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规范化管理在药房管理中应用分析

规范化管理在药房管理中应用分析   [摘要] 药房是医院的重要职能部门,高效的药房管理工作有助于提高药房从业人员的素质,提高药品质量,实现药房的高质量运作,为患者和医师提供高效的临床药学服务,满足临床发展对药房的要求。2010年3月1日开始本院以药房规范化管理为契机,对药房从业人员进行系统化培训和严格的定期考核,通过规范化管理,实现了药房从业人员素质的提升,使得药房管理质量水平大大提高,有效发挥了药房的窗口作用,药房管理质量得到有效提高,药房工作模式也由原来的以提供药品为主,转变为药品提供和药学服务兼顾的“二元”模式,得到患者和医师的一致好评。   [关键词] 规范化管理;药房管理;应用分析;药品质量   [中图分类号]R197.32 [文献标识码] C [文章编号] 1674-4721(2011)12(b)-153-02      药房不仅是医院服务窗口,也是医院重要经济部门,其服务质量优劣对医院建设与发展有很大的影响[1],近年来随着IS9000系列国际质量认定标准在卫生系统的推广应用,给医院药房工作带来了前所未有的挑战,因此抓好药房管理显得更为迫切,2010年3月1日以来本院通过开展规范化管理,使得药房管理工作取得重要进步,现报道如下:   1 提高药学人员素质   要建设一支技术精良、结构合理、能够适应现代社会的药学人才队伍,就必须采取积极有效的措施,加强药学人才的培养,以适应药学发展的需要[2]。首先,要合理地调配药学专业技术人才,充分调动和发挥药学人员的积极性,增强事业心和责任感,使其热爱药学工作,主动献身药学事业。其次,鼓励药学人员奋发上进,勇于进取创新。结合单位的实际情况,制定学习计划。要强调以自学为主,利用业余时间自学或集体学习的方法,使之成为继续教育的组成部分,还可以与函授相结合,与日常工作相结合,形成长期的继续教育制度,坚持不懈地执行下去。满足现代临床药物治疗学对医院药房的要求,有利于临床药学的发展和全面建设,进而使药学人员的素质得到全面提高。   2 严格遵守药事工作职业规范   2.1 处方制度   处方制度是指关于处方权审核、处方书写要求、处方分类保管及要求、配伍禁忌等问题的程序性规定。药房开展的以医生处方为基础,严格执行处方制度可以保证工作的顺利开展,保障工作的成效,有效避免医疗事故纠纷的发生。   2.2 药品的调剂   药房窗口服务工作实质是药品的调剂,涉及到药品地摆放、保管、领取、登记入帐、统计等诸多工作。药房工作人员要严格遵守“规范化药房”管理相关制度,例如处方审核、调剂操作技巧、“三查七对”、药品效期管理等具体规定[3]。   3 养成良好习惯做好药剂科的窗口服务   在药剂科的窗口服务中有许多保持至今的良好习惯,但是随着医疗制度的不断改革,人们对物质需求和精神需要不断增加,药剂科的窗口服务也应有新的内容和新的服务模式。这就需要广大医务工作者共同努力创造。   3.1 窗口服务是否能让患者满意,最大的不同来自不同的习惯   感情用事的人,容易把自己的喜、怒、哀、乐带到服务活动中去,使患者很容易察觉到,如果服务者不高兴,那患者得到的就是冷冰冰甚至生硬的服务,自然会感到非常不舒服。有的患者对自己得到的生冷服务感到极度不满时,就会投诉。这样一来服务者本来付出了自己的劳动,却没有得到回报,反而遭到批评,甚至经济上遭受损失。医务工作者的行为受到品味、情感、偏见、欲望、恐惧、环境和习惯的影响。在笔者所在科室“窗口”工作的岗位上,有一些同志能够站在患者的角度思考问题,对患者始终保持热情微笑的服务,又有良好的心理素质,不管患者提出什么问题,都没有丝毫的不耐烦。对待不同年纪的患者采取不同的接待方式,年轻人取药时只要按一般规定交代就行;中年人取药时提问题的最多,要耐心解答;老年人取药时,要交代得细致清晰,一定要强调注意事项;儿童的家长取药时要把服用方法交代清楚,因为儿童用量跟药品说明书注明的不太一致。   3.2 改掉自己工作中的不良习惯,培养好的习惯   “窗口”的工作人员平时习惯把一些常发但离自己又远的药品放在台子上,以便发药顺手。这样做会增加发错药的危险,因为包装相似的药品不少,很容易拿错发给患者。造成这种差错的原因有三点:①当前的货位已经不适合现有工作需要,摆药人员应及时调整货位;②摆药人员工作不到位,没有及时拆包装,给发药人员增加工作;③发药人员为了少走路,就拿一些药品放到自己手头。要改掉这些不良习惯,摆药人员要配合窗口工作,方便发药人员,保证药品供应。虽然现在医院的硬件条件不太好,但是软件是可以改变的,那就是改变自己的观念和习惯。以前,总是强调做好本职工作,配合少,其实每个人的工作既是独立的又是相互联系的。学会从整体角度看问题,就不会出现工作协作关系不好和计

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