职业生涯规划与大学生应有的素质.docVIP

职业生涯规划与大学生应具备的素质 大学是人生最美好也最重要的阶段，进入大学，我们就开始了一个新的起点进入了新的环境，这里充满充满希望和挑战。 在大学里我们要学会合理安排自己的时间，并根据自己的专业对自己将来的职业生涯做出合理的安排规划。这样，我们才能以更好的姿态步入社会。 职业生涯规划简称生涯规划，又叫职业生涯设计，是指个人与组织相结合，在对一个人职业生涯的主客观条件进行测定、分析、总结的基础上，对自己的兴趣、爱好、能力、特点进行综合分析与权衡，结合时代特点，根据自己的职业倾向，确定最佳的职业奋斗目标，并为实现这一目标做出行之有效的安排。大学生制定一份合理的职业生涯规划可以帮助我们真正了解自己，兼顾学生角色和职业角色，为自己事业定下大计，筹划未来发展。 大学生在做职业生涯规划时要注意有一些因素影响着自己的判断。从自身来说，一个人的气质、性格、能力、兴趣、所经历的人生阶段、职业价值观都或多或少地影响着职业的决定。我们要发掘自己的优点，扬长避短，来规划我们的职业生涯。从职业角度来讲，主要的影响因素有职业理想、职业兴趣、职业能力、职业经历。职业理想是个人职业生涯发展前提，职业兴趣是个人职业生涯发展基础，职业能力是实现职业理想的保障，职业经历是个人职业选择的导向。从环境因素出发，影响我们职业生涯规划的还有社会因素、经济环境因素、企业环境因素和行业因素。但无论外界环境如何变化，影响我们最大的是我们自身的素质及能力，发现适合自己个性和能力的职业是我们职业生涯成功的重要条件。 职业生涯成功能使人产生自我现实感，从而促进个人素质的提高和潜能的发挥。职业生涯成功与否，个人、家庭、企业、社会判定的标准都存在一定差异。从现实看，职业生涯成功的标准与方向有明显的多样性。目前大家共识的有五种不同的职业生涯成功的方向：一是进取型；二是安全型；三是自由型；四是攀登型；五是平衡型。职业生涯是否成功最主要的是从自己设立的职业生涯目标是否实现来确定成功标准。任何脱离目标的成功都是无意义的。 那么，当代大学生应该具备哪些素质呢？随着时代的发展，经历了中外文化、教育观念的交融之后，当代大学生应该具有许多与以往不同的素质：专业文化素质、政治素质、思想道德素质及心理素质。 首先，我们要抓紧自己的专业学习，我们要利用好大学提供的这个良好的学习平台，了解更多的知识，提高自身的能力水平，扎实掌握自己的专业技能，这才是我们将来走上社会真正能拿出来与别人抗衡的主要筹码。其次，政治素质就是一个人的思想道德水平和社会责任感，就是要有胸怀祖国，服务人民的责任感，就是要把个人的追求和祖国的前途命运联系起来，把个人的奋斗融入到祖国现代化建设的洪流中，有一种强我中华、从我做起的气慨。再次，思想道德素质是极其重要的，作为当代大学生尤其要提高自身的思想道德素质。一个有知识的坏人比一个没知识的坏人对社会造成的恶劣影响要大得多。作为当代有知识有文化的大学生，我们应善良诚恳、文明诚信、为人和善，这样才能为这个社会带来精神动力，更加有利于和谐社会的建设。最后，大学生还应具备一些良好的心理素质，当今社会科技水平飞速发展，社会变化日新月异，竞争日益激烈，大学身要想很好的立足于这个社会，一定要具备过硬的心理素质。心理素质是个人的心理能力在社会环境的适应过程中所作出的反应评价，个人接受外部事物后，自身内化的自我认同系统，是主导个人立身处世的心理行为准绳。它不仅表现在个人的心理品质、个性特征等对外界事物评价的数量方面，也具体表现在个人学习、工作、人际关系及生活等综合行为适应能力的完善等质量方面。具备良好的心理素质，将提高我们的适应能力、耐受能力、康复能力、社交能力、控制能力等，这将有利于我们更好地适应这个快速发展的社会。 大学生是祖国的未来，是民族的希望，我们应努力提高自身素质，培养自己的能力，为祖国的发展做出贡献，让世界因我们而闪耀。 下面是赠送的团队管理名言学习， 不需要的朋友可以编辑删除！！！谢谢！！！ 1、沟通是管理的浓缩。 2、管理被人们称之为是一门综合艺术--“综合”是因为管理涉及基本原理、自我认知、智慧和领导力；“艺术”是因为管理是实践和应用。 　　3、管理得好的工厂，总是单调乏味，没有任何激动人心的事件发生。 　　4、管理工作中最重要的是：人正确的事，而不是正确的做事。 　　5、管理就是沟通、沟通再沟通。 　　6、管理就是界定企业的使命，并激励和组织人力资源去实现这个使命。界定使命是企业家的任务，而激励与组织人力资源是领导力的范畴，二者的结合就是管理。7、管理是一种实践，其本质不在于“知”而在于“行”；其验证不在于逻辑，而在于成果；其唯一权威就是成就。 　　8、管理者的最基本能力：有效沟通。 　　9、合作是一切团队繁荣的根本。 　　10、将合适的人请上车，不合适的人请下车。 　　11、领导不是某个