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从现代企业秘书职业素养谈秘书专业教学改革 　　摘要：现代企业的发展对秘书专业人才提出更高的要求，对秘书的职业素养要求也越来越高，这就要求发展高校秘书教育，培养高素质的现代秘书人才，也就需要对秘书专业的教学进行改革。本文提出秘书专业教学改革的目标，并对目标的实现提出具体的改革策略。 　　关键词：现代企业 职业素养 秘书专业 教学改革 　　中图分类号：C41文献标识码：A 　　 　　我国现代企业的发展离不开各层次人才的发展支撑，对秘书的职业素养要求更高，甚至提出职业化的要求。高校秘书专业培养模式必须适应社会发展的需要，紧紧围绕现代企业市场的需求，培养出符合社会需要的合格的现代秘书人才。 　　秘书的职业素养包括很多方面，首先是职业精神，即秘书人员所应该体现的包括诚信、敬业、责任心、良好的道德品质等基本素质，并具备以自己的工作为荣的正确价值观与态度。职业精神是职业人最基本的素质要求，所有的专业都不例外。其次很重要的是能够遵守秘书职业行为规范，即具有本行业特定的行为规范或行为标准，而且秘书人员做人、处事要符合该规范和标准。另外就是专业技能，像其他专业一样，具有专业技能才能很好的胜任这份工作。另外还有好多方面值得探索，但更应该明确，上述任何方面都是不可缺少的，专业技能并不单纯是作为秘书的基本技能，很少有秘书是因为她能每分钟打150字，或者能快速整理文件而被称为出色的秘书。一个技术