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关于中国重汽集团卡车公司生产线的参观报告 关于中国重汽集团卡车公司生产线的参观报告 社会调查报告（四） 关于中国重汽集团卡车公司生产线的参观报告一、调查方法：通过对中国重汽集团的卡车车间总装生产线走访参观二、调查地点:山东省济南市中国重汽集团卡车公司三、调查时间:009年8月1日-----009年8月9日四、调查对象:中国重汽卡车公司总装二（旧）、总装三（新）车间五、报告人：机电工程学院机械066班 吴灵彪六、调查的具体内容如下：今年暑假很幸运成为山东建筑大学赴中国重汽社会实践团队的一员。心情是激动的也是紧张的：激动的是今年夏天将是一个充实而及其不平凡的夏天，充满了期待。我将有机会和团队里的每位成员一起学习、设计、做一些实际性的事情，往日里学的知识在这个夏天也将派上用场，我们也将不会只沉醉在专业的理论知识上，我们将真正的实践。然而激动的同时也有不少的紧张感，毕竟中国重型汽车集团有限公司是中国重型汽车工业的摇篮,以开发和制造中国第一辆重型汽车、成功引进斯太尔重型汽车生产项目而闻名，近年来自主研发的HOWO系列产品更是代表了目前重卡企业的最先进技术水平，是目前国内主要的重型汽车生产基地。在国企的知名度非同反响，能进这样的单位实习，这样的机会确实难得。我一定要把握这个千载难逢的机会，好好的学习新的知识，同时巩固在学校里学过的专业理论知识，提升自身的专业知识和技能。 实习真正的开始了，我们接到的第一个任务是：为公司设计一款便捷、经济、又实用的运料车。一开始我们都很没有头绪，平时学过的专业知识顿时也不知躲到哪个角落歇息去了。团队里的人员都很茫然，大家都是第一次参加这样实际性的任务。方法总会有的，茫然是暂时的，看了公司方面给出的技术要求和相关数据后，我们开始上网、翻书收集各方面相关资料，聚集在一起讨论，然后定下几个方案，再从中选出最优方案给公司方面。方案定下后，我们得把它表示在二维图纸上，同时还要生成三维图，我们真正的运用到了在课堂上学到的相关专业知识了，首先我们必须很熟练的应用绘图软件OUTU CAD、PRO E、UG等，我们开始找以前学过的课本、相关资料，图形画好了以后我们还得考虑到它的受力情况如何，这时我们又不得不找到关于力学的书籍来参考。最终，我们在两天的时间里完成了任务，然是是不是完美的完成了呢?我们都是希望是那样的。当我们的团队代表信心满满的给公司送去我们的设计方案及图样时，本以为能得到表扬或者一些鼓励的话，然而从第一个问题到最后一个问题都是需要改善的地方，在许多地方考虑得不够全面，并且CAD图因为不明确而被严厉批评。刚开始我们都觉得很受委屈，第一次接触这样的任务能在那么短的时间在里把任务完成，没有得到点表扬却全是批评。后来我们都想通了，批评是对的，现在是在公司企业里做事，不能把在学校里吊儿郎当的习惯带到公司的事情上啦。重汽员工如此严谨的工作态度告诉我:我们的专业知识不扎实，我们的想法不全面，这些都说明了我们需要学的东西还很多，而且要认真的把它学好。在学好的基础上，尽可能的运用到实际中。接下来，我们到重汽实地参观，到了重汽，给我们的第一印象是员工的热情，在热处理车间宋老师（宋军）的带领参观下，我第一次看见了生产的全过程，也第一次感悟到如今科技发展的迅速。首先我们观看了机加工车间，这里的很多元件都是由电脑控制安装的，给电脑编排一段安装程序，机器就严格按照程序执行。给我印象最深的是生产流水一条线,通过生产流水一条线生产，提高了工作效率。在机加工车间，他们先进的生产流水一条线，更是让我们为你开了眼界，更让我们惊奇的是我们看到了由机器人操作的数控机床实现了完全的自动化。在总装配车间，想都不敢想的是平时一辆庞大的重型卡车竟然用不了5分钟便能成功的组装起来，这种工作效率，让我们惊讶，让我们自豪。在卡车总装配车间，我真正感受到团队的力量，团队中的各个角色各司其职，尽其所能，当然我在车间看到的可能只有操作者，但是仅仅操作者又能组成一个小团体，我注意到生产线是一直前进的，而各个装配地点的位置及工具是固定的，不可能说工人有松懈的机会，因为一旦松懈，他的任务就无法完成，就会耽误其他工人的工作。从整个团队来讲，实干家、协调员、推进者、智多星、外交家、监督员、凝聚者、完美主义者，各个角色齐全，实现了这八种角色的综合平衡。一个成功的团队就得容人之短、用人所长、尊重差异、实现互补。这种系统上的异质性、多样性，才使整个团队生机勃勃，充满活力。这大大提高了生产效率。小中见大，中国重汽正是拥有一支完美的团队，才得到今天的迅猛发展。 在车间里重汽里员工的忙碌状况使我们感到惊讶，然而更令人意想不到的是中国重汽里的企业文化。我们在中国重汽集团桥箱公司实习学习的期间，重汽集团正在筹备十月份的大合唱比赛。新职员们一个个摩拳擦掌，精神抖擞的练习者。老职员跟我们说重汽集