“维权是工会根本”.docVIP

“维权是工会根本” 　　昭通市巧家县古称堂琅，远在先秦古蜀国时期即在巧家老店镇一带的堂琅山中设堂琅县，历代堂琅人创造了铜矿采冶为核心的堂琅文化。经科学测定，名满天下的三星堆青铜文明、殷商王朝的青铜文明、古滇青铜文明，所用铜料即采自堂琅。 　　如今，在金沙江边的这个亚热带风光小城中，一个颇具规模的堂琅文化广场成为人们休闲娱乐的好去处。夜幕降临，华灯映照，广场上游人如织，热闹非凡。当初建设堂琅文化广场的项目指挥长，就是巧家县人大常委会副主任、县总工会主席吕吉平。 　　而在工会工作上，县总工会一班人马，精诚团结，因地制宜，坚持科学、依法维权，让工会成为广大职工的坚强后盾。 　　没有维权就没有影响力 　　巧家县总工会常务副主席李绍学长得清秀苗条，38岁的年纪，已在乡镇、县直机关等多个单位和部门工作过，曾任县政府办公室主任。来工会之前，他以为工会事少，来了之后，才发觉事多。 　　为职工维权，就是其中之一。 　　2010年，巧家县恒达建材有限责任公司因环保不达标，被叫停生产，其中部分职工被安置到老水泥厂，可是另有40多名职工没被安置。眼看就要下岗，40多名职工兵分两路，一部分到县政府上访，一部分到总工会求救。经过县总工会积极协调，40多名职工最终都被安置到老水泥厂上班。同样是在恒达公司，当初企业改制时，裁掉了5名员工，县委、政府召集工会、劳动人事部门组成工作组积极协调，被裁掉的5名员工又招回就业。 　　在巧家，吕吉平是个大忙人。2010年7月13日，一场特大洪涝泥石流灾害造成巧家县小河镇小河村19人死亡、26人失踪、43人受伤，128间房屋被毁，1200余名群众受灾，300余名群众无家可归。吕吉平被委以灾后重建项目建设指挥长。 　　如今，被灾害肆虐得满目疮痍的场景已不见踪影，取而代之的是新建的高大结实的河堤，青瓦白墙的民居在山谷间交相辉映，受灾群众住进了美丽的新家园。 　　现在，吕吉平的肩上仍有多个“指挥”之职，既是牛栏江梯级电站开发管理局局长，又是旧城改造建设项目指挥长。 　　尽管多处奔忙，但身为工会主席，他对职工的维权总是不遗余力。 　　巧??县华益锌业有限公司职工要求增加劳动报酬、依法购买社会保险、依法落实劳动时间和加班工资，但却得不到企业行政的回应，双方发生纠纷，20多名职工骑着摩托车堵住公司大门，情绪非常激动。 　　危急之时，有人提议请公安解决。为避免矛盾激化，吕吉平据理力争，请求让工会先去，并亲自来到华益公司了解原因。随后，工会代表职工依法向企业老板提出了增加工资的要求，开始老板不同意，但迫于形势和政策，又经工会多方斡旋，最终答应了增加职工工资的要求。 　　昊龙公司承包了小河镇一所学校围墙的修建，等到围墙建好了，负责带班的小老板却带着工程款跑了，邵洪亮等39名农民工傻眼了。工程款只有2.4万元，分摊到39个农民工头上实属不多，但再少也是他们的血汗钱。无奈之下，他们选出代表四处上访，但2年之久仍无结果。听说农民工有困难找工会，他们也只能试试看了。 　　李绍学了解情况后找到昊龙公司，公司老总说工钱已经支付了，李绍学说：“不管付了还是没付，这事只有你背起了。”并要求公司垫付农民工工资，小老板携款逃跑了，公司可以诉诸法律。 　　公司老总无可推脱，只好垫付了这笔工资。2011年11月，工会召集了农民工现场发放。看到拖欠2年之久的工钱终于发到了自己手中，这些农民工感慨不已：“想不到工会还能解决这种问题！” 　　糖厂制糖车间有人专门负责铲煤烧火，可由于设施陈旧，人和炉膛之间没有隔离带，更不可理喻的是，一天24小时只安排了一个人值班，由于疲倦不堪，不幸的事发生了，一名职工在铲煤时被带入炉膛烧死。县总工会配合劳动保障部门积极参与到这起安全事故的调查处理之中，为死者家属争取到40多万元的赔偿。 　　工会和政府的联席会议也发挥了作用。巧家县工人俱乐部的2名职工，到县总工会从事会计、统计等工作，任务相当繁重，但由于编制所限，他们每人每月的工资当时只有600元。工会领导通过联席会议和县长、书记协商，到现在他们每人每月能领到3000元，解决了工会的一个大问题。 　　李绍学在政府任职时，就曾看到那些合法权益受到侵犯前去政府上访的职工和农民工，他们有时甚至带来了火炉、柴禾、锅碗瓢盆和洋芋，就在院子里埋锅造饭……现在到了工会，他念念不忘的一句话就是：“维权是工会的根本，没有维权就没有影响力。”在大家的共同努力下，巧家县总工会的常规维权方式进一步完善，主渠道作用得到充分拓展和发挥，维权机制的创新也取得了重要突破，成为广大职工的坚强后盾。 　　帮扶暖人心 　　2008年的时候，巧家县的工会经费只收到20.64万元，从2009年实行工会经费税务代收以来，工会经费逐年增长，到2011年，税务代收工会经费635.42万元。经费的增加，为工会各项工作的开展奠定了基础。