那一年来去匆匆ceo们.docVIP

那一年来去匆匆ceo们 　　当谈到苹果公司的成功，人们通常会归结于乔布斯的推陈出新；而通用电器(GE)的神话，也通常会被归功于杰克?韦尔奇的出色领导。由此可见，在众多影响企业经营业绩的因素中，一个非常重要的变量就是首席执行官(CEO)在企业经营管理过程中所表现出来的领导能力。正如巴菲特所言：“人们选择的是画家，而非画作本身。” 　　然而，换帅如换刀。过去一年，低迷的市场环境之下，全球知名企业频频出现高管闪电离职和临阵救火现象，个中缘由不尽相同，耐人寻味。 　　落幕：“硅谷女王”离去 　　两年前，年迈60的卡罗尔?巴茨临危受命，成为雅虎CEO。雅虎的董事会希望这位拥有“硅谷女王”称号的女强人可以带领公司走出困境。当时，美国知名杂志《巴伦周刊》发表文章称，巴茨是雅虎“最后和最好的希望”。 　　卡罗尔?巴茨，1948年8月29日出生在美国明尼苏达州。其强硬的工作作风，被业内贴上了“铁娘子”的标签。在巴茨60岁高龄时，受雇于雅虎，成为全球收入最高的CEO，薪酬高达4720万美元。 　　来到雅虎，这位临危受命的“铁娘子”抛出豪言壮语：“能够塑造新的雅虎”，让前CEO杨致远颇为尴尬。事实上，巴茨受命之时，雅虎已难见昔日雄风，业绩越来越受搜索业务拖累。于是作风一贯强硬的巴茨，对雅虎没有手软，施展拳脚，在2010年12月裁减了一些相对不太重要的业务，希望可以从微软手中获得更多收入，进而使雅虎将更多精力投入到互联网内容和显示广告等服务上面。 　　同时，巴茨对雅虎进行了大裁员以削减成本，上任当年，巴茨裁减了700名员工，2010年初再裁员560人。巴茨有一句口头禅：“我从来不和蠢货一起工作。”因此那些下岗的人员，在离开时，无形中都成了巴茨口中的“蠢货”。 巴茨将自己描述为“心直口快”，并以特立独行、出口成“脏”而知名。 　　但是，巴茨的强势并没有为雅虎带来期望的春天，两年过去了，雅虎在显示广告和搜索等领域的市场份额持续下跌。2011年9月7日，巴茨在一通电话里被早已失去耐心的董事会扫地出门。 事后，这位女高管发邮件给雅虎全体员工，写道：“我很难过地告诉你们，雅虎董事长刚刚打来电话，通知我被解雇。跟各位工作是我的荣幸，我希望你们将来一切都好。” 　　就在被炒次日，巴茨也是怒气冲冲地说：“雅虎董事会耍了我”，“他们是一群蠢货”。而这样的激烈言辞可能使她失去1040万美元的巨额遣散费。 　　平心而论，仅仅一通电话就炒掉CEO，足见雅虎董事会已经颇有些“气急败坏”之态，对一贯强势的巴茨来说，这无异也是一种侮辱。就在她离开的当天，雅虎股价大涨6%――市场就是这样，惟有成功才能获得认可，“硅谷女王”的黯然离开不能不让人为之叹息。 　　扬帆：“库克船长”起航 　　2011年8月，乔布斯向苹果董事会递交了辞呈，并强烈推荐前苹果COO蒂姆?库克接任苹果CEO一职。现年50岁的库克负责苹果公司的运营事务，如制造、销售及客户服务等业务。 　　事实上，在2004年以来乔布斯的三次病休中，库克每次都临危受命，担负起苹果日常管理的重任。同乔布斯一样，库克是个完美主义者，但同时还是实干家，他的信条是“没有调查，就没有发言权”。 　　2011年10月，“后乔布斯时代”苹果首份财报出炉：自2008年第四季度以来，苹果业绩首次未能达到营收预期。2011年12月底，来自研究中心的数据显示：苹果公司在中国智能手机市场首次出现下滑，从2011年第二季度的13.3%下降到第三季度的 10.4%。在法国的市场份额从上一年的29%下跌到了20%，在德国的市场份额从上一年的27%下跌到了22%。在意大利和西班牙，苹果的市场份额也同样出现了下滑。 　　市场份额的下滑，对于任何企业都不算是一个好消息。人们期待得到一个答案：他不是史蒂夫?乔布斯，但是苹果公司仍旧是那家创新力四溢、引领消费潮流的领袖公司。种种迹象表明，蒂姆?库克和乔布斯，他们是截然不同的两个人。虽然公众并未期望库克能够成为乔布斯第二。但是，一系列的事实还是让人们感受到了对苹果未来的担忧。 　　美国科技博客BusinessInsider就刊文提出了对这位继任者的十大挑战：包括人才流失、Apple TV的失败、iCloud云计算服务停滞、放任Android继续做大，乃至无人能够给出答案的提问而错过下一个划时代产品。的确，当习惯面对一家全力以赴以及良好业绩表现的公司时，人们总会忘记，没有什么公司可以永远不败，更何况是离开了灵魂人物。 　　但是，选择信任蒂姆?库克的人依旧不少。《华尔街日报》就将这位CEO评为2012年全球最值得关注的12位企业领袖之一，“在苹果公司10多年的工作经历证明，他对于如何运营这家科技巨头很有一套。2012年世界将了解他担任掌门是否也游刃有余”。 　　如今，蒂姆?库克要率领全球市值