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新元制度《员工手册》
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辽宁新元纺织品进出口股份有限公司
《员工手册》
第一章 总则
本手册根据新元公司章程,依据公司人事、行政、财务等规章制度而制定,它能指导您了解任职期间的有关准则和政策,提供您在新元可享受的权利、所应承担的责任和义务等资料,我们希望您作为新元公司的一员感到愉快。
本手册的解释权属于集团公司人力资源部。
新元的每一位在岗员工都应遵循本手册。
第二章 入职指引
报到
人力资源部是具体负责办理报道手续的职能部门,报到时您须出示以下有效证件原件并留复印件:1、身份证;2、学历证书、学位证书;3、职称证书、资格证书;4、婚姻状况证明、计划生育证明、独生子女证明;5、近期体检报告、免冠一寸近照10张。
当个人资料有以下更改或补充时,请您在一个月内到人力资源部出示相关证明的原件并留下复印件,以确保与您有关的各项权益:1、姓名或身份证号码;2、户籍;3、婚姻状况;4、职称、从业资格;5、培训结业或进修毕业。
您在报到时,请按以下程序进行:
工作时间
新元公司实行每周五天工作制。工作时间为:周一至周五上午8:00-12:00,下午1:00-5:00。如有紧急事务或临时突发任务,应服从公司的工作安排。
办公及生活安排
1、入职指引
您进入公司后,部门都会指定一名员工作为您的入职指引人。入职指引人除了向您介绍公司、部门的基本情况和您的工作任务外,还会指导您如何领取办公用品,使用办公设备,用餐等有关工作的具体事务。同时,公司将及时为您安排脱产的入司培训。
2、用餐
公司为您提供一定的午餐补助,子公司员工则享受各公司具体的午餐补助规定。
试用与转正
1、 社会聘用员工的试用与转正。
您入司后,一般头三个月为试用期。在试
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