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评社会主义核心价值体系引领下企业伦理建设 　　【摘要】本文首先分析了社会主义核心价值体系与企业伦理之间的内在关系，进而阐述了社会主义核心价值体系推进企业伦理建设的重要性和紧迫性，最后，探索了以社会主义核心价值体系推进企业伦理建设的几种有效途径。 　　【关键词】社会主义核心价值体系 企业伦理 社会主义意识形态 　　【中图分类号】F270 【文献标识码】A 【文章编号】1674-4810（2012）20-0012-02 　　社会主义核心价值体系的提出是党的十六届六中全会在深刻总结历史经验、科学分析当前形势的基础上，在思想文化建设上的一项重大理论创新。党的十七大报告中明确指出：“社会主义核心价值体系是社会主义意识形态的本质体现。”这一论述肯定了社会主义核心价值体系的重要地位。企业伦理作为社会主义意识形态的重要组成部分，影响着数以千万计的企业和数以亿计的企业员工，对企业的发???起着至关重要的作用。当前，以社会主义核心价值体系为指导，推进企业伦理的建设与完善，积极探索以社会主义核心价值体系推进企业伦理建设的有效途径，是时代给出的一项新的历史课题。 　　一 社会主义核心价值体系与企业伦理的含义及内在联系 　　党的十六届六中全会在提出“社会主义核心价值体系”新概念的同时，还明确指出其四个方面的内容（即马克思主义指导思想、中国特色社会主义共同理想、以爱国主义为核心的民族精神和以改革创新为核心的时代精神、社会主义荣辱观），为深入理解社会主义核心价值体系科学内涵提供了依据。社会主义核心价值体系是以马克思主义为指导的即以科学理性为指导的价值体系。中国特色社会主义共同理想是贯穿于社会主义核心价值体系始终的主线和中心内容；以爱国主义为核心的民族精神和以改革创新为核心的时代精神是社会主义核心价值体系的精髓，并且直接体现为人们现实行为中的思想意识。而社会主义荣辱观是社会主义核心价值体系的价值标准。社会主义核心价值体系作为社会主义道德规范、伦理准则和精神提升的一种综合，能以其显著的引领功能、凝聚功能、激励功能和规范功能，为企业伦理建设指明方向，从而为企业发展提供内在支撑和永续动力。 　　企业伦理也称商业伦理，属于企业文化的一部分，即以约定俗成的并为企业所奉行的社会行为准则和道德规范的总称，是关于企业怎样正确处理其成员及其利益相关者（包括企业主、员工、顾客、供应商、竞争者、政府、社区等）关系的规范总和。它作为一种价值观念内涵于企业活动之中，包括管理伦理、营销伦理、社会责任伦理等方面的内容。企业伦理的本质是企业意识形态。树立正确的企业意识形态理念，是企业伦理规范建立的前提。具体来说，企业需要在管理伦理中树立以人为本的理念，在营销伦理中树立诚信理念，在与社会的伦理关系中树立社会责任理念。而这些理念最终来源于社会主义核心价值体系。社会主义核心价值体系作为我国社会主流意识形态，凝聚着我国民族的价值理想和伦理规范，对企业伦理的建立起到了统领和概括作用。社会主义核心价值体系不仅是科学的理论体系，同时又具有强烈的实践性，这为社会主义核心价值体系引领企业伦理的建立提供了可行性，也为社会主义核心价值体系进入企业伦理体系，指导企业伦理建设提供了逻辑前提。 　　1.马克思主义指导思想为管理伦理提供以人为本的理念 　　马克思主义是我们的立党立国之本，它既正确反映了物质世界与人类世界的一般规律，也反映了无产阶级和广大人民群众的根本立场和根本利益，提供的是科学的世界观和方法论。其中，科学发展观是以人为核心的发展观；历史唯物主义认为社会发展的终极目标是实现人自由全面的发展。以人为本是社会主义核心价值体系的理论基础。社会主义核心价值体系要求在具体的企业内部管理中树立以员工为中心的价值理念。充分做到尊重员工、依靠员工人和为了员工，真正把员工作为企业发展的目的，而不是作为手段。 　　2.社会主义荣辱观为营销伦理提供了诚信理念 　　社会主义荣辱观是社会主义核心价值体系的价值标准。以“八荣八耻”为主要内容的社会主义荣辱观为人们在社会行动中提供了辨别是非、美丑、善恶的标准，对人们的言行提出了明确的要求，因而具有很强的现实针对性。在企业经营行为中需确立诚信理念。面对激烈的竞争有些企业会在营销行为中有欺诈消费者、制售假冒伪劣产品等不道德、不诚信的行为。社会主义荣辱观为企业不诚信行为提供了改正的标准和方法。 　　3.中国特色社会主义共同理想和以爱国主义为核心的民族精神要求企业在处理与社会的关系中树立社会责任理念 　　中国特色社会主义共同理想是社会主义核心价值体系的中心内容，社会主义制度保证了最广大人民根本利益的一致。企业作为社会经济主体的一部分，对于整个社会生活的影响和作用越来越大，理应践行社会主义制度对企业的本质要求，积极承担起企业的社会责任。以爱国主义为核心的民族精神要求企业制定的有发展目标与国家