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员工聘用管理办法之表格
2011年年度人力需求计划表
附件一
单位或部门 编制日期 岗位名称 人数 到岗时间 岗位职能 任职资格 备 注 部门负责人意见:
签 字: 年 月 日 人事行政部负责人意见:
签 字: 年 月 日 常务副总裁意见:
签 字: 年 月 日 总裁意见:
签 字: 年 月 日 注:人力需求较大的可另附表。附件二
岗位描述表
岗位名称:
直接上级:
直接下级:
工作概述:
工作职责:
附件三
部门组织结构与人力需求表
一、部门组织结构设计
部门定编: 人;目前实际在岗: ;暂缺: 人;拟减少: 人。
职级分布情况:
职级类型 总监级及以上 经理级(含副) 主管级 主办员工 基层员工 人数
二、人力需求要求
需求部门:
招聘岗位: 职务:
具体要求:
1、年龄(范围): 2、性别:
3、学历: 统招 □ 其它亦可 □ 请划“√”
对外语有无要求:有 □ 语种: 水平: 级
4、职称:初级 □ 中级 □ 高级 □ 请划“√”
5、计算机应用水平:
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