张建华申报政工师业务报告 (修改).docVIP

业务工作报告 申报人：张建华，中共党员，本科学历，现任重庆农村商业银行股份有限公司南岸支行党委书记、行长，2006年被评聘为政工师，现申报高级政工师。 一、学历和工作经历 我于1987年7月毕业于万县地区财贸中专学校，1998年毕业于重庆师范学校大专，2004年毕业于重庆三峡学院经济学专业本科。1987年入职万县农行龙宝营业所，先后从事过信贷员、信贷部主任、营业部经理助理；1997年11月起先后担任农行万州分行直属支行、高笋塘支行、龙宝支行副行长和营业部副主任；；2004年11月任职南岸信用联社监事长；2006年8月任职沙坪坝信用联社副主任；2007年1月任职总行风险管理部副总经理；2007年3月任职荣昌县联社理事长；2008年8月任职总行资产保全部总经理；2010年6月起任职南岸支行行长。2006年4月被评为中级政工师。 二、学识水平和主要成果 自1997年担任基层行社领导以来，我分管人事、办公室、纪检监察和保卫等工作多年，在思想政治工作方面积累了较多的工作经验。2007年3月以后我先后任职荣昌联社（支行）、资产保全部和南岸支行的一把手，更加重视员工的思想政治教育，把经营理念、职业道德教育、企业文化建设和精神文明建设等融入日常管理工作中，把通过观念的正确引导，带领广大干部员工真抓实干，较好的完成了上级领导交给我的各项工作任务，工作中多次被评为先进个人，年度考核也多次评定为优秀。我从事政工工作十多年来，自已始终重视政治素质和业务素质的学习提高，继续坚持学习政治理论和国家金融方针政策近五年先后参加了 学习，通过学习进一步提高了理论水平和领导艺术，并坚持理论联系实际，对政工工作的开展有了更大的促进。在今年总行组织的“书记谈党建”论坛中，我撰写的《建设小文化，融合大家庭》一文荣获三等奖；到南岸支行工作后，我拟定了《青年人才培养方案》，规范了支行青年员工的培养和管理；创办了《南岸支行内部刊物》，建立了宣传阵地，搭建了沟通平台；在日常的工作中，我多次通过召开工作会、座谈会等方式，与员工交流思想，引导观念的转变，将思想政治工作做得更加的深入细致。 三、业务能力和工作成就 在多年的工作实践中，我探索和积累了较为丰富的工作经验，熟悉并能正确贯彻执行党和国家的方针政策，特别是2007年3月任职基层行社一把手以来，我自觉加强各种理论知识的学习，不断提高实际工作水平，提升领导艺术，能够独立解决实际工作中出现的复杂疑难问题；能够根据各个时期的工作重点和上级要求，研究制订工作计划和实施方案；具备较高的组织领导能力和政工工作管理能力。担任一把手4年多来，我坚持理论联系实际，求真务实，开拓创新，忘我工作，着重抓了以下几个方面的工作： （一）认真抓好基层党组织的建设工作，充分发挥基层党组织的战斗堡垒作用 党的基层组织是党的全部工作和战斗力的基础。作为基层党组织的党委书记，我从加强党组织建设、党的思想建设和党风廉政建设三个方面入手。在组织建设方面，我行现有党员99人，分布于全区30个网点，根据网点和人员分布情况，我增设了退休退养党支部以便于双退人员的管理，并按属地原则对支部管理辖的网点了调整，更有利于组织活动的开展。同时严格按照党员发展十六字方针，将优秀人才和业务骨干吸收到党的队伍中来， 2011年已发展预备党员4名，并确立发展对象5名参与了党校的学习培训，为党组织吸收了新鲜血液。在思想建设方面以创先争优活动为契机，加强对先进事迹的宣传报道和先进人物的表彰奖励，通过一讲二评三公示活动的开展和“五个好”党支部创建等工作，用好党的宣传阵地，并督促各支部开好三会一课，加强对党员和群众的思想教育。同时引导党员群众积极履行社会责任，党员带头在2010年玉树地震赈灾中奉献爱心，共组织捐款35830元，向灾区人民奉献一片爱心；为响应重庆市绿化长江行行动中，组织员工捐款35900元，并以支行名义捐款10000元，为建设重庆美好家园贡献了一份力量，这也使党员的思想觉悟有了很大提高。在党风廉政建设方面，为认真贯彻落实中纪委此规定，使我行的党风、行风建设有新起色，我主持拟定了《南岸支行党风廉政建设和反腐倡廉工作规划》，组织开展了贯彻落实《廉政准则》等专题党风廉政建设教育活动通过反腐败案例警示广大引以为戒，使广大党员干部增强了法制观念和廉洁从政意识，警示党员干部自觉做到廉洁自律，牢固树立了正确的世界观、人生观、价值观。 4