高职“生命教育”模式改革策略研究与探索.docVIP

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高职“生命教育”模式改革策略研究与探索

高职“生命教育”模式改革策略研究与探索   摘 要:本文在对“生命教育”的内涵和特征解读的基础上,结合高职教育的特点,按照马斯洛需要层次理论,对高职不同年级学生的需要层次进行了分析,并结合“以人为本”的教育理念,从增强学业安全感、增强校园凝聚力、鼓励个体差异、激励自我实现等方面探讨了高职“生命教育”模式改革的主要途径。   关键词:高职;生命教育; 需要层次;模式改革   我国高职教育的人才培养目标是主动适应区域经济社会发展需要,培养数量充足、结构合理的高端技能型专门人才,在人才培养中注重学生全面发展,推进素质教育,增强学生自信心,满足学生成长需要,促进学生人人成才。但是如何更好地激发学生的学习热情、促进学生全面发展,仍然是高职教育者面临的一道难题。“生命课堂”倡导以人为本,不仅仅是为了知识和技能而教学,更是为了人的发展而教学。随着课程改革的深入,“生命课堂”模式逐渐开始代替“知识课堂”模式,然而现实的教育也常出现贴着“生命课堂”标签的“知识课堂”现象。   高职学生在大学的不同阶段、不同的个体,都有对学校、对社会的不同想法和思考,如何把握他们的精神世界并合理利用和引导,成为现今高职教育值得研究的课题。为了更好的体现对学生个体独特的潜在能力和创造能力的尊重,我们应首先注重对学生的人性关切,注意对学生特点和需求的把握,通过师生的努力搭建学生的“生命课堂”,探索高职学生的“生命教育”模式。   一、“生命教育”的基本思想   生命教育是在生命活动中进行教育,也是为了生命而进行教育。1968年美国学者杰·唐纳·华特士首次明确提出生命教育思想,1979年澳大利亚悉尼成立的“生命教育中心”正式标举“生命”教育的概念。近年来,日本、英国等国家和地区竭力倡导生命教育,各种学术团体纷纷建立。我国90年代才引入生命教育,台湾地区将2001年定为“生命教育年”;上海于2004年制定并出台《上海市中小学生生命教育指导纲要》。   珍爱生命、尊重自己生命的教育既是一切教育的前提,同时还是教育的最高追求。因此,“生命教育”应该成为指向人的终极关怀的重要教育理念,是在充分考察人的生命本质基础上提出来的,符合人性要求,它是一种全面关照生命多层次的人本教育。为了更好地启发学生完整理解生命的意义,关注、尊重、热爱生命,关怀明日生命之发展,并积极创造生命的价值,就应首先了解学生生命活动中的各种需要,并对其加以分析,找出不同个体、不同时间需求的差异,然后有针对性地进行激励。   二、高职学生的需要层次论   (一)学生需要的层次划分。   笔者依据马斯洛需要层次理论,把高职学生的需要划分为五个层次,即①生活需要。对学生来说,其生活需要无非是学校提供的食宿条件、教学环境等能够满足生活的要求。②安全需要。即校园环境能不能给学生学业带来安全感,有没有带给学生进行学业的信心和希望。③社会需要。人都有一种归属于一个群体的感情,希望成为群体中的一员,并相互关心和照顾,因此对于校内来讲社会需要是友爱和归属的需要,通常以社团活动、专业活动和班级活动为载体,通过增强校园凝聚力和专业凝聚力来培养归属感;对于校外来讲,社会需要主要是社会对本专业、本学校的认知度和认可度。④尊重的需要。又可分为内部尊重和外部尊重,内部尊重是指学生在学习、社交工作中有实力、能胜任、充满信心、能独立自主,即人的自尊;外部尊重是指有地位、有威信,受到别人的尊重、信赖和高度评价。⑤自我实现的需要。这是最高层次的需要,即学生在学习生活中能够实现个人理想、抱负,发挥个人的能力到最大程度,完成与自己的能力相称的一切事情的需要。   马斯洛认为,五种需要象阶梯一样从低到高,按层次逐级递升,可以分为高低两级(如图1所示),其中生活需要、安全需要和社会需要都属于低一级的需要,这些需要通过外部条件就可以满足;而尊重的需要和自我实现的需要是高级需要,他们是通过内部因素才能满足的,而且一个人对尊重和自我实现的需要是无止境的。   但这样的次序不是完全固定的,可以变化,也有种种例外情况。 一般来说,某一层次的需要相对满足了,就会向高一层次发展,追求更高一层次的需要就成为驱使行为的动力。相应的,获得基本满足的需要就不再是一股激励力量。同一时期一个人可能有几种需要,但每一时期总有一种需要占支配地位,对行为起决定作用。任何一种需要都不会因为更高层次需要的发展而消失,各层次的需要相互依赖和重叠,高层次的需要发展后,低层次的需要仍然存在,只是对行为影响的程度大大减小。   (二)不同年级学生需要层次的差异性。   根据学校内部问卷调查,发现三年高职教育的各个阶段学生需求层次不同,如图2~4所示。   大一学生主要关注生活需要、安全需要和社会需要。主要关注学校的校园生活,能不能为自己提供良好的专业培养、校园文化和

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