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在煤炭经济下行背景下如何开展企业共青团工作几点思考 　　【摘 要】煤炭经济下行的背景下，要做好共青团工作，一要坚定发展信心，找准共青团工作定位，促进企业中心工作开展；二要建立学习型团组织，增强团员青年本领，为企业渡难关增添正能量；三要创新工作载体，增强共青团工作活力，开展具有煤矿特色的团组织活动；四要深入开展群众路线教育，改进团干工作作风，眼睛向下、重心下移，以作风转变保安全促发展。 　　【关键词】共青团；企业；经济下行 　　2012年以来，煤炭市场遇冷，许多煤炭企业销售遇到困难，煤炭库存节节攀高，今年上半年，多数煤炭企业经营状况举步维艰。在这种经济背景下，如何发挥企业各级团组织作用，团结凝聚广大团员青年坚定信心，全面践行以效益为中心的管理思想尤为重要。 　　1 坚定发展信心，找准共青团工作定位，促进企业中心工作开展 　　习总书记在团的十七大会议上对于新时期共青团工作根本性问题把握做出明确要求，要以理想信念作为青年思想工作引导，增强团组织吸引了和凝聚力。2002年以来，企业确立了“一切为了发展，一切为了职工”的企业宗旨，面对煤炭市场变化、煤价下跌趋势，企业积极应对，依然做出“企业‘十二五’发展目标不动摇，不限产、不亏损、资金不断链、不减资、不减员”的承诺，力争企业2015年实现煤炭年产量规模1.1亿吨，电力规模1500万千瓦，实现销售收入千亿元，全面建成具有行业影响力的能源企业。 　　作为企业共青团组织，就要以企业先进的文化理念引导和增强广大团员青年对企业宗旨、战略的自信；对企业发展方式、创新能力的自信；对队伍作风和管理的自信，带领广大团员青年正确认识当前形势，稳而增进，迎难而上。不惧怕压力，敢于直面严峻的经济形势，实事求是，深入思考，想尽一切办法，用智慧的力量、精神的力量、榜样的力量、希望的力量和团结的力量克服困难。紧紧围绕企业中心工作，强化安全严管，提升效益意识，立足岗位，在解决实际问题上下功夫，充分发挥团员青年在攻坚克难工作中生力军和突击队作用。 　　2 建立学习型团组织，增强团员青年本领，为企业渡难??增添正能量 　　当前，能源变革持续深化，对煤炭企业是困境但同时也是机遇。面对困境，更需要变革的动力、创新的活力，而我们团员青年无疑更具备学习的潜质和能力。梁启超曾在?少年中国说?中定义年轻人应该有的气质：“如朝旭初阳，如初生的虎犊，如活泼的戏文，如春前的青草，如海洋中不断增加的珊瑚岛”。学习是年青人成长进步的阶梯，而实践则是提高本领的途径。要练就过硬本领，就要有“读万卷书”的志向，要有“行万里路”的气魄，让青春伴着书香成长，在实战中历练坚强。 　　作为一名现代化企业的团组织，要积极引导团员青年顺应企业发展的需要，不断加强学习，深入思考，勇于实践，努力提高处理复杂问题能力。鼓励他们向书本学习、向实践学习、向身边的先进人物学习，争当岗位能手，勇创一流业绩。勉励他们珍惜岗位，不断增强奉献意识和创新精神，努力把每一项工作做细、做实、做优，把默默无闻的岗位当成增长能力的沃土。号召他们以一专多能为荣，以一无所长为耻，做到“精一门、会两门、学三门”；以节能降耗为荣，以铺张浪费为耻，做到“点点滴滴降成本，分分秒秒增效益”，切实将效益意识融入日常工作，逐渐养成工作中勤俭节约习惯，以实际行动助力企业渡难关。 　　3 创新工作载体，增强共青团工作活力，开展具有煤矿特色的团组织活动 　　企业共青团工作要以“服务企业、服务青年”为主线，活动开展要结合企业当前实际，以广大团员青年乐于参与且具有煤矿特色团本文化内容的活动载体感召青年。通过专题讲座、形势报告会、演讲论坛、主题团日等方式，充分发挥各单位“优秀科区长（班队长）”、“最佳师徒”、“技术比武状元”、“技术比武能手”及“十佳青年”、“优秀青年”作用，现身说法，突出新分配大学生、青年劳务派遣工等重点群体。同时，深入开展好开展青年岗位能手、青年文明号、青年安全示范岗、师徒结对子、青工技术比武和“五小”成果等共青团品牌活动，不断提高青工安全意识、技能水平、管理水平和效益意识。 　　通过搭建建言献策平台，鼓励职工小改小革，以青工为主体、专业技术干部为重点，充分发挥基层团员青年的模范带头作用，激发青工创新热情和降本增效内生动力，提高矿井科学开采水平，确保安全生产。2012年，潘二矿青工“五小”科技成果《综采工作面甩采创新应用技术》，年创价值约1000万元；《远距离喷浆技术研究与应用》，对比传统工艺每1000米巷道节约成本60万元，工期缩短40%；顾北矿青工“五小”科技成果《1332（1）工作面过F93-1断层安全回采与加固技术》节约成本100余万元、工期近20天。 　　4 深入开展群众路线教育，改进团干工作作风，眼睛向下、重心下移，以作风转变保安全促发展 　　作风体现素质、体