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岗位说明书（销售会计） 岗位名称 会计 岗位编号 所在部门 财务部 岗位定员 1 直接上级 财务部经理 直接下级 库管、内管 职 系 管理中心 分析日期 08年06月 主要职责描述 1、货品进出管理 2、盘点管理 3、日销售审核 4、对GS公司的账务管理 5、成本计算 职责与工作任务分解 职责一 职责表述：货品进出管理 工作任务 对公司仓库货品的检查监督管理（树王、TREE、LACOSTE、展厅、售后仓、相关物品库） 工作标准：1、检查、监督仓库及时收发货物，当天退货当天制单入库； 2、每天整理内管审核好的前三天的调拨单据，确认轻松商务上制的所有调拨单据已送到收货方，以实际收到的调拔单据统计仓库日进出数量并填制进出表，与仓库对账； 3、检查、监督售后仓库货品48小时内出库。 对商场货品的检查监督管理（树王、TREE、LACOSTE） 工作标准：1、盘点后核对商场盘点报表与轻松商务上的差异，电话与营业员联系，查明账实不符的原因，将漏记的业务补录进轻松商务； 2、若货品丢失，落实责任人并在其当月工资中进行扣赔。 职责二 职责表述：盘点管理 工作任务 工作标准：1、检查、监督仓库每月25日盘点； 2、盘点结束3日内需出具盘点差异报告。 职责三 职责表述：日销售审核 工作任务 对内管工作的检查监督管理（树王、TREE、LACOSTE） 工作标准：1、检查、监督内管审核调拨单据：市内24小时内，市外三天。 2、每日上午10点前审核完毕日报表：审核商场销售日报表与轻松商务 金额、数量一致；审核商场的销售金额与现价一致； 3、商场盘点后，监督内管在盘点结束3日内核对盘点金额,并将报表交给会计，每月15日前核对完商场盘点报表，出具盘点报告,将问题点进行上报。 4、监督内管收到尺码表后，及时录好尺码盘点表，核对完盘点表后,审核数量及金额无差异的尺码盘点表。 5、每月3日前，监督内管及时收回AB表与轻松校对相符，每月4日将 AB表金额交于费用会计算营业员工资。 职责四 职责表述：对GS公司的账务管理 工作任务 对GS公司货品检查监督管理 工作标准：1、每半月根据GS提供的结账单在”轻松商务”中审核业务员制作的销售 单; 2、每季货品退回后，制对账单给业务员，要求其与GS公司对账并签字后 交回。 3、每日检查业务员是否审核仓库出库单,如未审核,及时上报,并纳入绩效 考核。 职责五 职责表述：成本计算 工作任务 成本核算： 工作标准：1、每月5日，根据成本会计提供的成本表，与原表合并取最大值做为当月成本计算依据； 2、每月5日，根据盘点期间各商场的销售，计算各商场的实际成本及统一零售价(吊牌价)的2.3折金额[即内部折扣成本]； 3、每月5日，根据轻松商务整月[1-31日]团订及加盟的销售，分别计算其实际成本； 4、每月5日，根据轻松1-31的入库明细核算入库成本。(TREE、树王、GS、工作服； 5、每月5日，根据轻松中上月末库存明细核算结存实际成本。（TREE、树王、GS、工作服； 6、每月5日，根据会计提供的内购、报损、赠送单据，分别核算本月内 购、报损、赠送的实际成本。 部门组织结构图： 重要考核指标： 仓库发往商场的货物，市内2天、市外3天商场确认收货。 仓库于每月25日盘点，盘点后三日内出具盘点差异报告。 检查品牌内管2天内审核市内调拨单据，3天内审核市外单据。 审核品牌内管每天10：30前上交的前一天的日销售报表。 监督品牌内管于商场盘点后3日内将盘点报表交回。 监督品牌内管每月初3日内将AB表校准，上交。 每月15日前核对完上月盘点报表并出具盘点报告 每月5日将与轻松商务核对一致的AB表金额交费用会计。 每月5日将计算的成本表交给相关会计。 权力： 1、对仓库盘点的监督权； 2、对内管各单据、AB表、盘点报表金额与轻松核对是否一致的审核权； 3、对公司制度及工作流程的建议权； 4、投诉权、申诉权。 任职资格 学历背景：大专 专 业：会计及相关专业 经 验:1年以上 技能技巧：熟练操作EXCEL WORD ，计算机操作达国家一级水平。 能 力： 团结、协作 其它要求： 无 工作条件 时间特征: 正常工作时间 工作环境：办公场所 使用工具/设备：计算机、一般办公设备（电话，传真，打印机，复印机，局域网，Int