领导干部要做落实和坚持“八项规定”表率.doc

领导干部要做落实和坚持“八项规定”表率 　　俗话说，风成于上，俗形于下；桃李不言，下自成蹊。领导干部作为社会各项工作的组织者、引导者和实施者，经常出入各种公益性活动，他们的言行举止潜移默化地影响着身边的人，影响着党员干部在群众中的形象，影响着社会良好道德风气的形成和人们的精神状态。中央关于改进工作作风、密切联系群众“八项规定”的出台，为各级领导干部行为准则和工作提出了新的“标尺”。领导干部要自觉与党中央保持高度一致，自觉落实和坚持“八项规定”，坚持立党为公、执政为民、严于律己、廉洁自律，做到政治上坚定，思想上领先，行为上表率，作风上过硬，一言一行、一举一动，为人民群众做好榜样，做落实和坚持“八项规定”的表率。 　　领导干部落实和坚持“八项规定”，就是要提升思想境界，争做为人民服务的表率。为人民服务是党的根本宗旨，以人为本、执政为民是检验党一切执政活动的最高标准。领导干部必须进一步强化全心全意为人民服务的宗旨，把群众满意不满意、高兴不高兴、赞成不赞成作为工作的出发点和落脚点。在任何时候、任何情况下都要讲政治，具有高度的政治觉悟，必须时时处处在思想上、政治上、行动上同党中央保持高度一致，自觉把讲政治的要求落实到每一项任务、每一项工作中去。领导干部要结合挂帮联系点的建立、领导干部下基层、结对帮扶等工作的开展，深入一线、深入基层、深入群众家中，走访调研，摸底调查，清楚掌握群众当前最关心的热点、难点问题，真正摸清群众所思、所想、所忧、所盼，多体谅基层和群众的困难，对基层和群众反映的亟待解决的问题，坚持高效快捷“立即办”；对基层和群众反映的一些老大难问题，坚持迎难而上“主动办”；对基层和群众反映的重大问题或带有普遍性的问题，坚持深入实际“上门办”；对一些条件暂不具备，或一时难以解决的问题，坚持创新思维“变通办”；对一些涉及面较广、政策性较强的问题，坚持不遮不掩“公开办”，真正做到权为民所用、情为民所系、利为民所谋，切实树立勤政、务实、为民、清廉的干部队伍形象。 　　领导干部落实和坚持“八???规定”，就是要爱岗敬业奉献，争做团结务实的表率。习近平同志在记者见面会上说：“每个人的力量是有限的，但只要我们万众一心，众志成城，就没有克服不了的困难；每个人的工作时间是有限的，但全心全意为人民服务是无限的。”为政之要，贵在落实；落实之要，贵在执行。领导干部作为社会各项工作的组织者、引导者和实施者，要有强烈的事业心和高度的责任感，想干事、肯干事、能干事、干成事，为工作尽心尽力、尽职尽责、忘我奉献。领导干部作为中国特色社会主义事业的领导者与组织者，是党的路线、方针、政策的贯彻者和执行者，不仅承担着重要的社会职责，而且居于特殊的社会地位，既是全社会道德关注的焦点，又对社会道德具有示范性、辐射性和价值导向性作用。因此，要加强领导干部职业道德建设，让领导干部有一股敢于拼搏、勇于争先的闯劲，有一股自强不息、永不满足的韧劲，有一股吃苦耐劳、有所作为的干劲，把心思集中在“想干事”上，把本领体现在“肯干事”上，把目标锁定在“能成事”上，把境界凸显在“干成事”上，更加奋发有为地开展好各项工作，营造良好的政治生态环境，推进干事创业风气的形成。要进一步强化责任意识和奉献意识，始终牢记使命，从党的事业和工作大局的高度出发，发扬团结协作的精神，做到服从不盲从，补台不拆台，“合唱”不“独唱”、到位不越位，从团结中得到力量，从合作中找到方法，从集体中获取快乐；做到不利于团结的话不说、不利于团结的事不做，不搬弄是非，不尔虞我诈，不搞小圈子，把思想统一到发展上，把心思集中到发展上，把力量凝聚到发展上，切实提高工作效率。要多换位思考，多站在他人的角度考虑问题，多一点宽容、少一点计较，设身处地为他人着想，正确认识自己，正确对待别人，与同事成为政治上志同道合的同志，思想上肝胆相照的知己，工作上密切配合的同事，生活上互相关心的挚友。 　　领导干部落实和坚持“八项规定”，就是要争创一流佳绩，争做推动本职工作创新的表率。领导干部要树立工作创一流、目标争第一的理念，结合工作实际，创新思维，找准工作的关键点、切入点和创新点，在继承基础上进行创新、在充实提高基础上进行创新、在加强改进基础上进行创新。要将工作重心下移，“走出机关、走出办公室、走出会议室”， 体察民情、体验民生、体会民意，问政于民、问计于民、问需于民，到困难大、矛盾多、发展慢、基础薄弱、艰苦偏远、工作推不开的地方去，帮助分析查找原因，迎头赶上，后来居上；到工作扎实、成效显著的地方去，总结经验，激励发展，推动跨越。要以更加高远的眼光审视本职工作、发展任务，加强调查研究、分析总结，努力做到在思想上尊重群众、为了群众，工作上贴近群众、服务群众，成效上惠及群众、幸福群众，同群众结亲戚、交朋友、手握手、心贴心，主动征求群众的意见，体会群众