企业文化试题目1.docVIP

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企业文化试题目1

企业文化管理理念试题 填空题(每空1分) 诚信、责任、创新、奉献是国网公司的(核心价值)观。 国网公司的发展战略是建设(一强三优)的现代公司。 严抓严管、诚信廉洁、忠诚企业、情操高尚是公司的(核心企业文化) 安全是金、平安是福,是公司的(安全理念)。 团结和谐、乐于奉献、技术精湛、执行有力、奋发有为、企强民富是公司的(发展目标)。 努力超越、追求卓越、忠诚企业、情操高尚是公司的(企业精神)。 公司的质量理念是:干一项工程、(建一件精品)、树一个品牌。 今年公司重点对分公司机关进行(作风)整顿。 “三基一促”的具体内容是:抓基础、抓基层、(抓基本功),促正规化建设。 党风廉政工作归根到底就是:不出事、(不违规)、不违纪。 平时看得出、关键时站得出、危难时刻挺得住是党员的(外形)。 检验党组织的工作标准是:安全好、质量好、管理好、(风气好)、业绩优。 公司提倡的五种工作理念是:态度决定一切、细节决定成败、( 责任胜于能力)、优秀是一种习惯、有所为也要有所畏。 原总今年职代会工作报告的标题是:强化责任、(夯实基础)、加强管理、狠抓落实,强力推动公司向(一流电网)企业前进的步伐。 今年公司要求公司和分公司机关全面开展(“三个一”)活动。 成功=(心态)×能力 浪费(时间)等于慢性自杀。 目标是(努力)的方向。 经常提醒你的人是你生命中的(贵人)。 心在哪里,(收获)就在哪里。 原总在职代会工作报告中指出“加强员工的岗位技能培训、(爱岗敬业)精神培养,打造一支(技术精湛)、爱岗敬业、(忠诚企业)、情操高尚的(高素质)员工队伍。 原总在职代会工作报告中指出:要对出现偏差的干部及时(纠正)和(诫勉)。 原总在职代会工作报告中指出:对那些不负责任,对工作和事业造成损失的,必须(加强问责);对那些关联责任的,要扩大(追责),大力提倡(“无功便是过”);对那此工作得过且过,(无所作为)、明哲保身(怕得罪人)、怕丢选票的(“官迷”)要坚决调整;对那些(办事拖拉)、投机专营,(不琢磨事)专琢磨人的拖拉机式干部,一是(改装),二是(报废)。 施工生产的骨干、经营管理的典范、开拓创新的示范是公司党员的(内质)。 党风廉政要做到:慎初、慎微、(慎权)、慎友、慎终。 党风廉政要算好“政治、经济、(自由)、亲情”四笔帐。 选择题 今年中国共产党成立( C )年? A、70 B、89 C、90 “三个建设”是指党的建设、(B)和员工队伍建设。 党员队伍建设 B、企业文化建设 C、精神文明建设 省公司要求要加大对几种人的查处力度( B )。 三种人 B、六种人 C、七种人 省公司要求树立“公转”意识,克服( )意识。( C ) 自满 B、自以为是 C、自转 今年送电线路专业要突出做到( A )。 三整顿、十治理 B、三整顿、七加强、 C、七规范、十治理 今年变电专业要突出做到( C ) 七规范、六巩固 B、三整顿、七杜绝 C、七规范、七杜绝 今年运维专业要突出做到( C ) 四治六防 B、四治防、六防、八个更加 C、六巩固、六加强、六创新 国网公司要求实现“两个转变”是指( AD )。 转变公司发展方式 B、转变经济以展方式 C、转变经济发展方式 D、转变电网发展方式。 公司的发展思路是(ABCD) 一个中心 B、两个基本点 C、三个有利于 D、四个坚持 公司的服务理念是(CD) 三个面向 B、三个服务 C、真诚服务 D、一丝不苟 公司的企业使命是(ABCD) 建设电网 B、运行电网 C、维护电网 D、服务电网 公司党委最近开展“四红”活动的内容是( ABCD ) 读红色经典 B、唱红色歌曲 C、发红色短信 D、走红色道路 “三干”原则是( ABC ) 本人申请干 B、群众拥护干 C、组织批准干 D、领导同意干 党团员身边六无是(ABCDE) 无违章 B、无事故 C、无违纪 D、无歪风 E、无杂音 F、无伤害 团队发展的十字宝典( ABCDE ) A、信任 B、团结 C、推崇 D、原则 E、自检 五星级干将是(ABCDE) A、能干 B、多干 C、想干 D、敢干 E、抢着干 优秀员工的心态是( ABCD ) A、归零的心态 B、积极的心态 C、感恩的心态 D、包容的心态 成功的技巧是( B ) A、学会突破 B、学会借力 C、行动 影响力的元素( BCD ) A、热情 B、承诺 C、聆听 D、诚实 人生必备哪四堂课( ABCD ) A、读万卷书、 B、行万里路 C、阅人无数 D、师说点悟 传统道德文

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