新时代的劳动者41370.ppt

新时代的劳动者 任务一：我国当前的就业形势 任务二：解决措施 任务三：维权 2010年我国总体就业形势 要求： 反对： 要树立竞争就业观 要求： 反对： 要树立职业平等观 要求： 反对： 要树立多种方式就业观 要求： 反对： 开启成功就业的十把钥匙： * ---路在自己的脚下 合作探究：我国当前的就业形势 ●每年2500万人竞争1200万岗位 我国每年需要安排就业人数达2500万以上，可安排就业1200万人左右。 4200比 1 2010年公务员报考总计合格人数达146万，是近年来报考人数最多、竞争最为激烈的一次公务员考试。 各职位平均竞争比例为230比1。 其中，科学技术部国际合作司的一个职位，仅招录1人，但通过资格审查的考生已超过4200人。 900万 农村富裕劳动力 400万 下岗等 600万 中等教育毕业生 700万 往年未就业大学生 1200万 630万 应届大学毕业生 新增就业岗位 （总需求） 劳动力总供给 不久前杭州市举办de人才招聘会，数万名求职者冒雨参加。 ①我国的人口总量和劳动力总量都比较大 70% 5% 60% 35% 初级工 高级工 中级工 我国技术工人的技术构成 70% 2.6% 68% 29.4% 初中及以下 大专及以上 高中、技校 我国技术工人的文化构成 上述材料说明了什么问题？ ②劳动力素质与社会经济发展的需要不完全适应 大学生招聘会现场见闻：几家欢喜几家愁 这边厢挤都挤不出 这个展厅比较冷清 ③劳动力市场不完善，就业信息传递系统不畅通 面对严峻的就业形势,如何解决呢? 靠政府解决 靠劳动者自己解决 首先，要大力发展经济，创造更多的就业 机会，这是解决就业问题的根本； 其次，需要国家实施积极的就业政策， 鼓励、支持人们就业和再就业； 再次，完善劳动力市场，为人们的就业 和再就业创造良好的条件与环境。 对于党和政府： ●发扬艰苦奋斗，自强不息精神 ●不断提高个人自身素质，适应社会经济发展潮流 ●更新就业观念，树立正确的择业观念 对劳动者个人来说（根本出路） A.要树立自主择业观 ——根据个人的兴趣、专长和条件选择职业 不等不靠，根据个人兴趣、专长和条件，自主选择职业 等政府分配，靠父母安排，毫无主见 树立自主择业观 B.要树立竞争就业观 ——提高技能和素质，积极主动地适应劳动力市场的需要 提高自己的综合素质，全面发展，以适应社会的竞争；积极应对市场竞争 读死书，高分低能；懒惰，消极，被动等待，缺乏竞争能力 胡志国:本科学历修脚师 胡志国，哈尔滨唯一拥有正规本科学历的修脚师。26岁的他从业仅一年有余，却已开门收徒，慕名拜师的人来自全国各地。 2005年2月，在他创业四处碰壁心灰意冷时看到了女修脚师陆琴的访谈节目，也让他看到了这项民间技术的市场前景，于是他远赴扬州拜师学艺。 胡志国凭着自信与技术闯出了 自己的天地，开起了修脚店， 并成为一家知名洗浴中心的签 约修脚师。每天从早忙到晚， 工作超过15个小时，而他的收入 也赶超了许多白领，最多时日收 入700多元。 　　 C、树立职业平等观 ——“三百六十行，行行出状元” 从基层做起，干一行，爱一行，行行出状元；是金子，在哪里都会闪光 不要歧视所谓“低贱”职业，不要眼光太高，求职面过于狭窄 D.树立多种方式就业观 ——要多方式、多渠道地选择就业，实现就业 　　杨甫刚是义乌商学院大三的学生。网店在他的苦心经营下已经做到了双皇冠（网店的信誉评级标准）级别，获得了超过两万的买家的好评。据说这个网店给他带来4万左右的月收入,每年营业额超过200万元，流动资金有十多万。他在校外有一间每年租金为1万元的房屋，80平米的房间内堆满了货物。而在他手下有6个打工的，包括他的大学同学，甚至还有一个武汉大学的毕业生。 义乌商学院杨甫刚 淘宝店铺月入纯利3万 灵活就业，就业渠道多种多样，所谓 “条条道路通罗马” 固守某个行业或职业，缺乏灵活性 （1）树立自主择业观 （2）树立竞争就业观 （3）树立职业平等观 （4）树立多种方式就业观 不坐等 提高素质 行行出状元 转变就业观念 第一把钥匙：先小后大易成功； 第二把钥匙：摸准信息避风险； 第三把钥匙：诚信为先财气旺； 第四把钥匙：满足需求生意好； 第五把钥匙：熟悉行业不跟风； 第六把钥匙：瞄准空挡好生财； 第七把钥匙：下乡就业新领域； 第八把钥匙：大宗生意批发卖； 第九把钥匙：依靠群众多就业； 第十把钥匙：学得一技有饭吃。 *