信息科学与工程学院降低学生干部违纪率和不及格率总结.docVIP

信息科学与工程学院降低学生 干部违纪率和不不及格率总结 一．精心选拔学生干部,严把入口关 在选拔学生干部上我院严格限制竞选资格，做了以下几点要求 1、思想素质较高，有良好的道德修养及内涵，具有全心全意为同学们服务的奉献意识。 2、能以身作则，起模范带头作用，未受过违纪处分。 3、具有较强的创新精神和实践能力，有较强的口头、书面表达能力，有一定的组织协调能力。 4、有高度的责任心和原则性。 5、在学生中具有较高的威信，能带领广大青年学生刻苦钻研，锐意进取。 为了建设成一支高素质的学生干部队伍我院在学生干部的选拔工作上严格把关，把那些在学生中威信高、成绩优秀，政治素质好、工作能力强，服务热情高的同学选拔到学生会当中。学生干部队伍都是各个班级精英组成，为学生干部队伍质量的保证打下坚实的基础。 二．加强思想道德教育，严格要求学生干部 学生干部在学习、工作起到模范表率作用，首先以加强思想道德教育为先导，提高其思想觉悟。积极引导学生干部建立正确的人生观、价值观，培养高尚的道德情操和积极向上的人生态度；引导学生干部走出道德观念的误区,澄清一些模糊的道德观念,教育和引导学生干部正确处理个人与他人、公与私、是与非的关系；正确评价工作中得与失、识别生活中的美与丑、判断行为上的是与非,在工作实践中产生良好的道德情感和责任感；另外，学生干部思想政治道德素质的培养要具有超前意识,不仅要立足于当前的使用,更要面向未来，培养他们能够站在时代的前沿，用全局的眼光看待社会的发展。在具体做法上,我院通过多种形式、多渠道而有针对性的措施对大学生学生干部进行道德素质教育。如通过政治理论学习、党校团校培训、各类讲座等形式对广大学生干部进行思想道德教育,培养吃苦耐劳精神，养成全心全意为同学服务的意识。严格要求，玉不琢不成器，学生干部也一样，只有严格要求他们，才能提高他们的素质。这里的严格要求是在科学合理的情况下，不仅是领导等对学生干部的严格要求，更有学生自己对自己的严格要求，在平时生活中，我院严格要求学生干部言行举止要符合一个学生代表应有的素质，要求学生干部应合理分配自己的学习与工作时间，要学会包容、理解以及换位思考等，尽力提高学生干部应有的基本素质。 三．从根本上让学生干部重视学习 学习是学生的本职，学习的好坏是衡量一个学生特别是学生干部合格与否，优秀与否的基本标准，我院要求学生干部必须端正学习态度，认真刻苦学习，保持优良的学习成绩，并带动广大同学搞好学习。促进学风建设，否则学习成绩上不去，工作热情再高，也只能是一个不合格的学生，当然更不是一个合格的学生干部，也会直接影响工作的开展和成效。我院领导时常在学生干部会议中提到这些观点，不管在私下还是在工作中都把学业第一的思想灌输给学生干部 我院对针对学生干部采取一系列措施，让学生干部保证工作学习两不误，从根本的思想上教育学生干部遵守学校各项管理规定，种种措施的落实，使我院学生干部的违纪率为零不及格率为0。 信息科学与工程学院 2011年12月05日