银珠公司员工行为规范(2007-12-25).docVIP

银珠公司员工行为规范 1、目的： 为提升银珠公司整体形象，改善工作作风，提高工作效率，提升车间规范化管理程度，特制订本规范。 2、定义： 员工行为规范包括工作纪律规范、工作行为规范、举止仪表规范、语言行为规范、维护工作环境行为规范等五方面规范要求。 3、内容： 3.1 工作纪律规范 3.1.1严格遵守考勤制度，不迟到、不早退，有事及时请假，请假需提前一天填报《请假单》，在报直接领导的同时，以方便安排各项工作安排。 3.1.2员工上班期间如有事外出（离开公司），须向直接领导汇报并告知身边同事，并反映在各部门人员动态看板上、注明动向和联系方式。 3.1.3上班期间严格执行“五不准” ——不准擅自离岗、串岗； ——不准在非吸烟区和规定时间内吸烟、吃零食； ——不准看与业务无关的书报； ——不准聚众聊天、嘻笑吵闹、大声喧哗； ——不准打瞌睡、干私活。 3.2 工作行为规范 3.2.1对公司做出的决定、制定的各项规章制度不得以任何理由拒绝执行。 3.2.2办事要遵循程序。上级可越级了解情况,但一般不越级发号施令;下级可越级反映问题,但一般不越级请示和汇报工作。 编制/日期 彭四奇 2008年1月12日 审核/日期 银珠公司员工行为规范 3.2.3员工在履行职责,处理事务时,要做到:快速办理,讲求时效；准确无误,杜绝 差错;保证质量,注重实绩。 3.2.4同事之间互相帮助,协调配合,不得互相拆台、推诿、扯皮而影响工作。 3.2.5严格保守公司秘密,不得以任何方式泄露公司秘密。 3.2.6遵守上下班时间,不得迟到或早退。 3.3 举止仪表规范 3.3.1开会、赴约、接待要守时。3.3.2进入他人办公室时应首先敲门,待对方允许后再进入。3.3.3未经同意不得随意翻看领导或同事的文件、资料3.3.6在公共场所饮酒要适量、文雅；不得酗酒闹事,不得做出影响自己身份和 公司形象② 衣着干净、整洁;穿着整齐、大方,不得怪异着装。③ 员工在岗时间或在公共场所,不得穿背心、短裤及拖鞋,不得赤脚穿凉鞋。 3.4 语言行为规范 3.4.1与他人谈话时表情要自然,语气和气亲切，动作文明得体;谈话中遇到有急事需要处理或离开，应向对方打招呼，表示歉意。 3.4.2与同事和朋友谈话时切忌谈论别人的缺点或他人的隐私；不讥笑、讽刺 他人。 3.4.4在公共场所，说话要体现语言美，不得在公共场所说一些与公司形象格 格不入、损害公司形象的话。 编制/日期 彭四奇 2008年1月12日 审核/日期 银珠公司员工行为规范 3.5 维护工作环境行为规范 3.5.1自觉维护工作环境,不得乱扔废弃物、烟头;不得随地吐痰。 3.5.2办公桌上不得摆放与工作无关的物品;临时外出办事或下班时,必须把办 公桌上物品放入抽屉或靠一边摆放整齐,椅子要归位。3.5.3要爱护公司的物品,不得损害或挪为私用。3.5.4开会时间,与会人员一律关闭移动电话、寻呼机等通讯 编制/日期 彭四奇 2008年1月12日 审核/日期 第 1 页 共3页