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人力资源与经济发展关系 　　摘要：经济是国家的命脉，它的发展对于国家而言具有举足轻重的作用，它不仅是国家财富象征，也影响着国家在国际上的地位。健康的经济发展模式是推动经济又好又快发展的本质原因。将经济发展引入到正确的轨道上来，实现经济发展的稳定和长久，是各国一直努力的方向。本文将取之不尽、用之不竭的人力资源作为经济发展的特殊成本，阐述人力资源与经济发展的密切关系。 　　关键词：人力资源；经济发展；关系 　　在当今社会经济发展中，国家与国家之间经济实力的竞争其实就是人力资源的竞争。在过去的经济发展中，人力资源在很大程度上是不被重视的，也是容易被忽视的，简单依靠有限的自然资源和经济投入提高经济增长，最终将导致资源枯竭、环境恶化等现象发生，违背了社会经济发展的客观规律，从而制约了经济发展。实施人才战略，大力发展人力资源，全面提高全民素质，才是解决经济发展的根本途径，才会在国际经济竞争大潮中立于不败之地。如何正确处理好人力资源与经济发展的关系，是我们亟待解决的重要难题。 　　一、我国的人力资源现状 　　我国是世界人口大国之一，“人口多，底子薄”和特定的历史原因导致在经济发展上面曾出现过“急于求成”的发展局面。仅靠传统单一的经济模式、有限的自然资源和资本投入来推进经济发展，忽视了客观的经济发展规律，引发了很多资源、环境、生态和社会问题。虽然经济有了快速增长，国际地位也得到了提升，但是这样的