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两层分离下建筑施工企业道德风险分析与控制 　　摘要：“两层分离”是建筑施工企业劳务用工模式的转变，这种转变导致了控制关系和利益关系的改变，引发了建筑施工企业的道德风险。本文运用博弈论“囚徒困境”模型，对建筑施工企业管理层和劳务作业层之间的博弈进行分析，得出重复博弈可以改变博弈双方的预期收益，以及博弈双方的理性水平和决策出发点，进而影响到双方行为选择的改变，走出“囚徒困境”，控制道德风险。 　　关键词：道德风险 囚徒困境 重复博弈 　　筑施工企业的“两层分离”是指企业“管理层”和“作业层”的分离。分离之后，管理层和作业层之间的关系发生了显著的改变：从控制角度看，由行政层级隶属关系转变为经济合作关系；从利益角度看，由统一的组织利益分享转变为不同的利益主体。这种转变使双方之间的讨价还价成为常态，甚至引发冲突，给建筑施工企业带来了很大的风险。本文通过对管理层与作业层之间的博弈关系进行研究，分析了双方持续合作的概率与博弈双方收益的关系，得出无限次的重复博弈可以改变双方的“囚徒困境”，控制道德风险。 　　一、道德风险及劳务分包 　　在博弈双方处于信息不对称的状态下，具有信息优势的代理人利用合约的不完全性，损害委托人利益以达到个人目标的行为称为道德风险。道德风险包括两个特征：增加自身效用和损害他人利益。代理人和委托人目标函数的不一致是导致道德风险的直接原因。Vivian W.Y（2011）等对