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凝心聚打造职业教育最靓品牌
凝心聚力打造职业教育最靓品牌 二十一世纪各国的竞争,将是经济实力和科技水平的竞争,也是劳动者素质和人才的竞争。广东省深圳市福田区华强职业技术学校积极探索职业教育国际化、集团化、信息化发展之路,20多年来,为深圳市邮政、电信、移动、银行、证券、保险、地铁、政府机关等单位培养了数以万计的技术服务一线人才。学校秉承“一切为了每一个学生幸福的职业人生奠基”的办学理念,以新的理念引导学校发展,锐意改革,不断创新,培养新一代“基础宽、技能精、创新强、素质优”的职业人。 中国论文网 /1/viewhtm 构建校园文化,促进办学水平提升 学校文化是一种兼具正能量和负能量的文化,因此,要尽量发挥学校文化的正能量功能,为学校的发展助力。近年来,学校从人管人到制度管人,再到文化育人的不断探索中,已然华丽转身,实现了在学校的办学理念中注入文化的正能量,在学校的文化构建中凝聚文化的正能量,在学校行政作为中实践文化的核心价值,在多元文化的整合中提升文化正能量,并提升对学校文化的领导力。 学校文化的内涵 “文化”一词的解释有多种,广义上讲就是人类历史以来创造的物质财富和精神财富的总和。社会学家费孝通先生也说过,文化是指某一社群在长期位于处境的过程中所形成的一套生活方式。在这一生活方式的背后,是一系列的是非标准和价值观念。社群中的每个个体在面对同一件事情时,因受相同的是非标准和价值观念的支配,而表现在行为上的一致性,体现了文化的功能和文化的力量。因此,学校对文化的理解是学校师生共享的一套基本假设、前提和价值,以及由这套价值衍生出来的行为规范和行为期望。这些学校组织中的价值,不但被师生们认同,有效地控制组织中的挑衅性行为,而且通过学校的规范、规则形成了制度化的控制机制,有力地增强了协调行为,指导其行为的作用。凭借校歌、校训、校标、仪式、典礼等象征性手段,将其价值传承给其师生员工。春风化雨,以文化人,达到润物细无声的效果。 学校文化构建的途径 第一,在学校的办学理念中注入文化的正能量。学校秉承“一切为了学生的职业人生奠基”的核心理念,努力培养具有“国际视野、民族情怀、特区气派、华强风格的基础宽、技能高、创新强、素质优”的现代职业人,对接深圳经济转型、产业升级、经济方式转变要求,提高学生的核心竞争力。结合科技发展和生产一线实际,让专业贴近行业,让课程贴近企业,让技能贴近岗位,形成了享誉市内外的“深造+就业=100%”的华强办学模式,“1+X”的管理模式,“功能分工、东西南北中”的集团办学模式,“工学一体、真岗实干、实事实做”的三阶段项目教学模式,充分显示了对地方经济的贡献率和同系统的示范、实验、辐射作用。“华而实、善则强”的校训在师生的共同成长中得到了诠释。 第二,在学校的文化构建中凝聚学校文化的正能量。学校在文化的构建中,明了和洞悉学校文化的意义、内涵及特征,认真总结反思了学校组织文化中的优劣,不断寻求文化转型的契机,把握文化构建的重点和精髓,发挥学校文化正能量在学校华丽转身中的作用。首先在学校行政作为中实践学校文化的核心价值,提升对学校文化的领导力。各级干部做教职工的良好榜样,公平公正地处理各种文化冲突,给予有贡献的教职工奖赏,在各种考核考绩和升迁的标准中突出学校文化的价值取向,营造和谐向上的积极氛围。其次,用心规划各种文化活动,形成学校礼仪规范,通过仪式、典礼、国旗下讲话、技能节、运动会、校庆等重大学校文化活动,传承与强化学校文化,通过校园电台、电视台、壁报等阵地传播文化,让每一面墙壁说话,让每一个建筑富有文化气息,形成华强风格的校风、学风和教风,使师生满意、家长满意、社会满意。 第三,在多元文化的整合中提升学校文化正能量。学校正处于一个多元文化时代,各种价值观交叉渗透,学校文化必须以社会主义初级阶段的价值体系为主导,让学校文化为实现中华民族的伟大复兴的中国梦服务。从中华民族的传统中,从国学的精华中吸取文化营养,在文化的整合中提升学校文化的正能量,努力促进学校职业化的专业文化、课程文化、实训文化、活动文化、班级文化同步发展,使学校、学生、老师成为学习的共同体、生活的共同体、文化的共同体。让师生在这片充满爱心和智慧、酸碱度适宜的土地上不断吸取丰富的文化营养,享受文化的大餐,健康快乐地成长着。 创新管理模式,彰显学校办学品位 学校不断创新管理模式,加强校企合作,让专业贴近行业,课程贴近企业,技能贴近岗位,以新的理念引导学校发展。 突出专业管理模式,丰富技能培训方式 学校突出专业优势,将原来的年级管理模式改为专业管理模式,设立“X+1”的专业管理模式,即各专业部+公共基础部,既突出职业学校专业特色,又保持了学校高考升学的传统优势。学校现有五个校区,下设信息技术部、商贸旅游部、动漫艺术部、财经部、公共基础部
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