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谈中职校园文化建设如何吸收企业文化理念 　　摘要：职业学校校园文化具有职业性、区域性、实践性、开放性等文化特征，与企业文化有着天然的联系，在校园文化建设中吸收先进企业文化的理念，是培养学生职业素养、促进学生就业、打造学校办学特色，提升学校核心竞争力的客观需要。本文阐述了企业文化的内涵、作用，并提出了企业文化进校园的实现方式。 　　关键词：校园文化；企业文化；理念 　　一、引言 　　当前我国职业教育改革与发展的关键问题：就是坚持以就业为导向，大力推进工学结合，是新形势下职业教育改革的重要方向，是加快职业教育发展的根本出路。而目前职业学校的学生培养目标和企业的实际员工素质有一定差距。企业对员工在规章制度、操作规程及工作标准方面要求较高，但在部分就业的中职生的身上还存在着职业道德教育欠缺，敬业精神不强，责任心较差，不能胜任本职工作的现象。为使人才具备的素质、技能与现代企业对人才的迫切需求相适应，实现校企供求的无缝对接，学校应重视在校园文化建设中吸收优秀企业文化的因素，借助企业文化的内涵全面实施校园文化建设，全力打造企业化的文化氛围，充分彰显中职校园文化的鲜明特征，使学生在职前就能了解企业文化并具有一定职业能力和职业道德，为适应企业需求奠定基础。 　　二、企业文化的内涵与作用 　　（一）企业文化的内涵与构成 　　企业文化――或称公司文化，一般指企业中长期形成的共同理想、基本价值观、作风、