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浅论如何做一名合格企业政工师 　　[摘 要]企业要靠员工来发展，思想政治工作就是要把理顺员工的精气神，从而充分调动员工的积极性和创造性，形成合力来推进企业发展，因而政工师在企业中的作用不可忽视。本文就如何做一名合格的企业政工师进行了有益的探讨。 　　[关键词]党建思想工作 政工队伍建设 企业政工师 　　中图分类号：D432.62 文献标识码：A 文章编号：1009-914X（2014）42-0242-01 　　企业政工师，顾名思义，是指做人的思想政治工作的工程师，他们的主要职能和责任就是帮助人们提高思想觉悟，用辩证思想看清问题，为人们群众和职工谋利益。但是目前有些企业对思想政治工作的认识存在偏见，认为政治是“空的”思想是“虚的”，既不出产品，也不出效益，政工工作的成效对企业的经济效益和持续发展并无作用，排斥和贬低思想政治工作，甚至有些企业让企业内部的政工师专心忙于事务性工作，导致政工师反而忽略了他们本身的职责，给人造成的曲解就是政工干部是可有可无的。历史经验告诉我们，思想政治工作就是做人的工作，人的工作做不通，一个单位就不可能飞跃发展，企业思想政治工作的好坏直接影响到企业的兴衰，政工师决定单位的思想政治工作。所以政工师这个职位是必不可少的，而如何做一名合格的企业政工师也是一门值得研究的课题。 　　一，坚定政治立场，塑造良好形象，提高自身修养。 　　政治修养是衡量一个政工师思想政治工作是否成熟的重要标志，也是思想政治工作者的本职本领。思想政治工作者代表着一个企业和党的形象，因此要求政工师要有良好的政治素质，要始终把坚定正确的政治方向放在第一位，坚定共产主义远大理想不动摇，牢固树立马克思主义的世界观、人生观和价值观，始终保持政治上的清醒和坚定，在思想和行动上始终和中央保持高度一致。在工作中始终要坚持不骄不躁、谦虚谨慎和艰苦奋斗的工作作风，企业政工师只有具有坚定的政治立场，才能理直气壮的对广大职工群众进行宣传教育工作，同一切违背党的路线、方针和政策的言论和行动进行坚决的斗争，才能更好地把满腔的政治热情转化为做好本职工作的强大动力。 　　政治思想工作要想说服他人，不仅靠真理的力量，还要靠人格的力量。“其身正，不令而行，其身不正，虽令不从”，因此作为一名思想政治工作者，政工师更要注重自身的思想品德修养，按照党性标准塑造自己的高尚人格，让别人认识自己，让群众相信自己，俗话说“身教重于言传”，其对待人生的态度对教育对象有着潜移默化的影响。所以说，政工师作为一个企业思想政治工作的领导者，必须提升自身的思想道德修养思想，以文明的行为引导人、以高尚的情操塑造人和以必胜的信心鼓舞人，从而激发员工积极向上的乐观主义精神，进而提高企业凝聚力。 　　二、加强自身学习，掌握多种能力，提高业务素质 　　在新知识、新情况不断涌现的当今社会，作为一名合格的政工师，一方面要勤奋学习，不断拓宽知识领域，提高业务素养，合理运用到思想政治工作之中，不断适应日新月异的社会发展的新要求。另一方面，要具有一定的组织才能、写作能力和沟通能力等，这样才能成功地组织各种活动，切实做好思想政治工作。作为企业政工师首先应具有组织才能，既能够调动本部门力量，又能够协调组织其他部门，调动发挥所有人员的积极性，形成凝聚力。其次，应具备写作能力。“笔杆子”是政工人员做好思想政治工作离不开的武器，无论是写论文、调研报告、还是总结经验等都要用文字来表述，因此要不断提高自己的写作水平。再次，应具备沟通能力，在与职工的沟通中要相互尊重，在解决问题时，多站在他人的角度想问题，主持公道，刚直不阿，从而得到职工群众的信任，让职工相信组织、认同组织，激发职工的工作热情，使之以最佳的精神状态投入到工作之中。 　　三、与时俱进，积极探索研究创新政工工作 　　随着市场经济的发展，职工的思想观念有了很大进步，思想政治工作也出现许多新问题新矛盾。当前我们政工干部必须在继承和发扬优良传统的基础上，认真研究新时期的思想政治工作的特点，积极探索创新政工工作的方法。第一是因势利导。在新时期，企业政工师政要善于把握职工群众的思想动态，因势利导，化压力为动力、化消极为积极，有效地促使职工思想动态的稳定。“今天工作不努力，明天努力找工作”社会竞争日趋白热化的生活常态下，工作中的危机意识会让职工内心充满紧迫感，因此，作为政工师要趁着时机，对职工们因势利导，引导他们关注企业的重大决策和自己的工作效能，并为企业献计献策，成为企业大局工作的参与者和关注者，从而大大地增强企业的集体智力和团队凝聚力。第二是平行对话。平行对话法可以取信于职工，消除职工的紧张心态，从而达到事半功倍的工作效果。新形势下，人们的自主意识、法制意识、参政议政意识等意识得到了不断地增强。职工们不再轻信与盲从，他们向往自由与民主、讲究平等与尊重，更是热衷于信息透明公开。所