第六次总裁办公会议感想10.pptVIP

思考 探索 进取 学习第六次总裁办公会议精神纪要 自从进入名家物业公司，本人最深的体会就是学习，再学习型的企业 只有不断的学习才会不断的进步 这就是企业的与众不同的地方 我们就是在这样的企业氛围工作 在学习会议精神中，黄总全面总结了集团、各地区的工作 会议上非常客观也很严肃的评价了各部门的成绩与不足 在文字上也很人性的评价了每个问题 细小的一个问题，在开始萌芽的时候．如果不加以有效的解决，就会象滚雪球一样不断的壮大及加剧 工作中出现的许多困境，也常常是因为得不到有效的处理，才会演化的不可收拾 由此一旦发现问题出现时，不论看起来是多么微不足道的问题，我们都不要掉以轻心、让其泛滥 企业需要发展，首先是成本 成本领先是名家之道 经营意识是盈利的法宝，物管意识是赢家的统招 名家的出路在经营创新、严格执行纪律、发挥创新能力、研究管理工具、提高企业效益 目标是专注的前提 凭借自己对人生的憧憬和事业的坚持 每个人都应该为自己树立一个坚定不移的目标 要锲而不舍的为之奋斗就会取得成绩 当然在确定自己专注的目标之前，我们也应该审视自己一番 从自己的兴趣和专长下手 寻找突破口 在确定自己 的工作和人生价值的目标 在目标的引导下，专心致志、锲而不舍为之奋斗，才会有新成就 因此这样就能够利用自身的有利条件极大的控制自身的潜力 报告中提到，干部轮岗制度，本人觉得非常好，集团已基本实施 地区这项工作应该加紧实施，这对干部的成长有很大的帮助，对员工来说又能接受不同风格领导的训练 每个人在工作中都能不同的发挥自己的长处 不论做什么工作，主动非常重要，就是要随时把握机会 展现超乎他人要求的工作表现，以及拥有为了完成任务，必要是不惜打破常规的智慧的判断力 主动就是没有人要求你、强迫你，自己就可以自觉的出色地完成工作任务 用一句话来总结“主动就是不言败” 在工作中自己永远不要让自己成为旁观者 每个老板都希望自己的员工能主动工作并带着自己的思维去工作 报告中指出“江西名家已经跌到了谷底 我个人觉得，虽然过去的时间里有很多的工作不足，从管理到执行都有很多不尽如人意的东西，不管问题有多严重，我们全体员工还是应该提起精神来 人生如行船有顺风顺水的时候、自然也就有大风大浪的时候 如果你的人生一直风平浪静，那该有多好啊 这种可能不是没有的，但你自己却不见得有这么好的运气 人生、事业的发展也是这样的 如果你能始终以一种积极的心态对待自己人生中可能遇见的“大风大浪”，并对其加以合理的利用，将被动变为主动 那你的人生前途就会一片光明、你就是大海航行的多时 所以我们要总结过去不足及过去存在的问题，我们错在那里？我们正确的在那里？ 只有在不断的总结、在不断的该进，我们才会取的更好的成绩，我们在以后的工作中就不会犯同样的错误 当我们人生陷入低谷时，我们要有勇气面对，积极上进，相信我们是最棒的，相信我们在失败中一定能够找到创新的办法 让我们一起努力，把过去的失败当成我前进的动力吧 　 让我们一起为名家的未来共同努力 　让我们为名家的明天辉煌共同喝彩 　　　　　　　 谢谢大家 　　　　　　 2006-8-22 我的工作汇报完毕 谢谢名家的同仁 * *