人力资源战略与高绩效执行系统高级研修班.docVIP

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  • 2018-10-25 发布于贵州
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人力资源战略与高绩效执行系统高级研修班.doc

人力资源战略与高绩效执行系统高级研修班

人力资源战略与高绩效执行系统高级研修班 人力资源战略与高绩效执行系统高级研修班 开课时间:2010年05月08-09日深圳主讲:熊老师 主办单位:华晟培训 培训对象:总经理、副总经理、各部门总监、人力资源经理、主管、其他各部门经理、主管及HR相关人员 一、课程背景: 为什么同样的行业,同处一产业琏细端甚或同处一区域,有的企业能做强做大,有的却原地踏步,甚或越做越小,直至消失呢? 设备?可以购买;资金?可以借贷;技术?可以引进;市场?可以拓展….这些因素在每一个企业面前是公平的机会,构不成独特的核心竞争力。 到底是什么使得企业之间相差这么大?行业龙头,商界领袖,到底什么是他们手中的秘密武器和致胜法宝呢? 棋盘是一样的,关键是下棋的人! 说到底,手中的秘密武器和致胜法宝就是人,是人与人之间形成的独特的执行系统与文化! 二、培训收益: 1.从老板角度,如何组建一支有战斗力的高管团队;从职业经理人角度,如何进行部门成员梯队建设 2.如何根据企业战略目标设置组织机构,形成组织责任系统 3.如何分析企业关键核心岗位,建立核心岗位胜任力模型 4.学会盘点企业人力资源,制定优化人力资源结构计划与措施 5.学会建立目标管控体系,目标定量与定性分解 6.如何建立检查与纠错系统,做到层层落实 7.执行结果评估与战略性薪酬系统 三、培训风格:PPT演示、导师讲解、案例分析、实战演练、互动研讨、成果交流

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