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中小企业应用基础工业工程的背景 　　目前我国传统产业中小企业面临的共同困境。为我国经济界特别是企业界提出了一个重要课题：如何尽快提升传统产业中小企业的管理水平。笔者认为，应用基础工业工程将是解答这一重要课题的关键。 　　 　　我国传统产业中小企业的共同特征 　　 　　1.运用技术的传统性与产品的低技术含量性。传统产业中小企业主要运用传统成熟的技术进行生产加工。生产的产品主要以劳动密集型产品为主，技术含量与附加值较低。虽然也有创新活动，但是创新的比例很小，其成果的带动效应和辐射范围较小。 　　 　　2.对于人力资本需求的低层次性。传统产业中小企业大多以劳动密集型为主，这就决定了其对于人力资本的需求定位于较低层次的劳动力。我国最大的中小企业聚集地江浙地区与珠江三角洲等地区，聚集了大量的本地农民和外省打工民工，他们大多是文化素质较低的廉价劳动力。 　　 　　3.生产模式基本上为OEM(原始设备制造)。传统产业中小企业的生产模式一般是从客户那里接订单，按照客户的设计图纸和工艺要求，购买原材料和设备进行生产，即为OEM生产模式。 　　 　　4.生产成本以工资支出为主。在劳动密集型企业中，主要采用流水线或功能块的生产方式。在整个生产成本中，设备的折旧、新设备的增添和新产品的研发费用占的比例都较小，而工人和管理人员的工资支出却占有相当大的比重。 　　 　　5.企业的所有权家族化。传统产业中小企业绝大多数为民营企业。据统计，中国内地150万家民营企业中的80％以上是家族制企业，企业投资者与经营者一体化，家庭成员在企业中居要位，表现出高度的家族控制特色。企业所有权与管理权紧密结合，决策权和管理权高度集中，“董事长兼总经理”是最普遍的老板身份特征。 　　 　　6.企业集群化趋势明显。传统产业中小企业围绕某个特定领域和产业形成企业集群，区内众多的企业在产业上具有关联性。(1)共生性。传统产业中小企业集群内的企业能够共享诸多产业要素以及专业人才、市场、技术和信息，一些互补产业则可以产生共生效应，集群内的企业因此获得规模经济与外部经济的双重效益。(2)互动性。集群内企业既有竞争又有合作，既有分工又有协作，彼此间形成一种互动关系。由这种互动形成的竞争压力，有利于集群内企业增强创新动力，并由此带来一系列的产品创新。(3)柔韧性。集群内积聚了大量的经济资源与众多企业，一方面高度积聚的资源和生产要素处于随时可用的状态，为集群内的企业提供了极大的便利，并降低了企业间的交易成本；另一方面大量企业的存在也使集群内的经济要素和资源配置效率得以提高。这样就增强了集群适应外界变化和竞争的能力，使得企业集群具有一般经济形态所不可比拟的柔韧性。(4)合作网络性。集群内企业的供应商、生产商、销售代理商、顾客以及当地政府、大学研究机构、金融机构、中介服务组织等，经过长期的联系形成了关系非常密切的本地化网络。网络中的各行为主体之间以正式或非正式的关系，频繁地进行着商品、服务、信息、劳动力等贸易性或非贸易性的交易、交流和互动。(5)面临市场风险的两面性。集群内企业同样都会面临诸如技术、市场、政策等方面的风险，而且来自于市场因素的风险具有两面性：一方面由于传统产业中小企业所生产的产品具有较低的技术含量和较低的附加值，易于被其他企业模仿，这就有可能引发集群内企业间的过度竞争和资源浪费；另一方面由于其产品大多与人们的生活密切相关，因此又不易受经济波动的影响，具有较低的市场风险。 　　 　　传统产业中小企业面临的困境 　　 　　1.利润空间越来越小。随着经济全球化的发展和科技水平的不断提高，市场竞争越来越激烈，各类产品价格在不断下降，而原燃料价格却在不断上涨，传统产业的利润空间变得越来越小。 　　 　　2.劳动力成本不断上升。随着中国经济的快速发展，过去劳动力资源丰富、劳动力成本相对较低的优势正在发生改变。经过多年的工资调整，特别是新的劳动合同法的实施，企业的用工成本将大幅度上升。 　　 　　3.员工流动率居高不下。随着社会信息化水平的不断发展和“80后员工”的到来，近年来各企业都面临着员工流动率不断上升的问题。据统计，传统产业中小型企业近几年的员工流动率都在30％到50％之间，对生产部门的管理和质量的保证造成了很大的冲击。 　　 　　4.设备老化，更新缓慢。传统产业中小企业往往设备运行多年，相继老化；由于企业规模不大，经济实力不足，设备更新缓慢，导致生产效率与产品质量难以提高。 　　 　　5.家族制企业管理人员素质不高。传统产业中小企业绝大多数为家族制企业，家族制企业的重要管理岗位往往都由家族成员担任，外来人员永远只是打工者，始终难以融入企业。由于难以吸收外部人才，管理人员素质不高，管理水平难以提高，企业向更高层次发展受到限制。