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中国传媒劳动力要素市场扭曲的影响及对策 　　【摘 要】中国传媒劳动力要素市场存在流动性障碍、价格扭曲、劳动力结构不合理等扭曲表征。劳动力要素市场的扭曲造成中国传媒产业收入分配结构、生产结构和需求结构的失衡。调整劳动力流动政策、构建合理的收入分配制度、增加教育培训机会是缓解传媒劳动力要素市场扭曲影响的有效措施。 　　【Abstract】There are some distorted representations in Chinese media labor factor market， such as liquidity obstacle， price distortion， unreasonable structure of labor force. These distortions of labor factor market result in the imbalance of income distribution structure， production structure and demand structure of Chinese media industry. Adjusting the policy of labor mobility ， constructing a reasonable income distribution system and increasing the educational training opportunities are effective measures to relieve the influence of the market distortion of the media labor force factor. 　　【关键词】劳动力要素市场；扭曲；传媒市场 　　【Keywords】labor factor market； distortion； media market 　　【中图分类号】F249.21 【文献标志码】A 【文章编号】1673-1069（2018）02-0094-02 　　1 引言 　　现代市场经济是建立在由劳动力市场、资本市场和商品市场这三大基本市场有机联系、有效运行基础之上的，而劳动力市场又在其中起着基础性的决定性作用。中国传媒产业虽然保持着高速增长的态势， 但传媒劳动力要素市场还存在人力资源流动障碍，劳动力价格不合理等扭曲现象。这些扭曲如果得不到治理，将不利于中国传媒产业的健康有序发展。 　　2 传媒劳动力要素市场扭曲的现状 　　当前，中国传媒劳动力要素市场扭曲主要表现在流动性障碍、价格扭曲和劳动力结构不合理三个方面。传媒业的劳动力流动整体呈现出由不发达地区向发达地区流动、由传统媒体向现代媒体流动、高素质且年轻的人才的流动数量较多、地方传媒人才流动活跃的特点[1]，但其中还存在着不合劳动力流动不自由，传统媒体的劳动力流入受阻等扭曲现象。这种现象在传统媒体内部表现得尤其突出。传统媒体在转型期压缩规模，对媒体人才的接纳能力在减弱，故而传统媒体既急需人才，又留不住新进人才，成为年轻人才的过渡站，出现人才恐慌[2]。 　　传媒劳动力价格扭曲存在正向和负向两类扭曲。正向扭曲是由于资本的逐利性在传媒业日益显现，劳动力实际工资远高于边际生产力确定的均衡工资水平，例如明星演员的天价片酬、网红博主的巨额广告费与稿费、直播与短视频博主的高额打赏等。负向扭曲则表现为实际工资低于边际生产效率。许多传媒集团实行固定工和聘用工两种制度，把“在编”与“不在编”作为用人上的一条分界线，从而造成职务安排、福利待遇上的两种等级，同岗不同酬使得“不在编”人员的实际工资收入低于均衡工资[3]。 　　劳动力的结构不均衡主要体现在质量结构不均衡和分布结构不均衡上。质量结构不均衡主要为高质量劳动力紧缺，中低端劳动力过剩。近年来，传媒业受到互联网冲击，许多高质量的劳动力转行，进入其他行业工作，使得面临转型期的传媒业紧缺高端人才。互联网使得传媒业的行业门槛与壁垒降低，大量劳动力涌入传媒业，承担中低端劳动生产，造成了中低端劳动力过剩。分布结构不均衡表现在地域分布不均衡与企业分布不均衡，发达地区人才过剩，而欠发达地区人才紧缺。 　　3 传媒劳动力要素市场扭曲的影响 　　3.1 收入分配结构失衡 　　劳动力要素市场扭曲导致行业内收入分配格局恶化。首先体现在中国传媒劳动力资源配置不合理。中西部传媒劳动力收入低于东部，事实上造成了财富的初始禀赋的差别，进而形成了劳动生产率的差别、产出条块分割及分配的差别，进一步拉开地区收入差距。其次是造成劳动者素质和劳动报酬不相对称[4]。以影视剧生产为例，从IP开发的最初到对剧目、电影、网络剧、游戏，乃至电商衍生品等全产品线进行