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个体间知识转移效果的ISM分析 　　[摘要]知识转移作为知识管理活动的关键环节之一，其转移效果良好与否直接关系着知识管理活动能否顺利进行，而个体间知识转移作为转移层次中的核心部分，对于群体和组织有着不可替代的作用。本文以个体为切入点，通过分析影响个体间知识转移效果的关键因素，建立影响其转移效果因素的解释结构模型（ISM），从中挖掘出影响个体间知识转移效果的表层、中间层和深层因素及各因素的作用层级关系，使个体在今后的实践中可以有重点、分层次地提升知识转移效果，并最终为个体在激烈的知识竞争中占据优势提供一定的理论借鉴。 　　[关键词]个体；知识转移；效果；解释结构模型 　　[中图分类号]F270[文献标识码]A[文章编号]1006-5024（2015）04-0111-05[DOL]l0.13529/j.c，nki.enterprise.economy.2015.04.022 　　[基金项目]国家自然科学基金项目“区域科技型人才聚集效应与区域科技创新能力互动机理研究”（批准号；山西省软科学研究项目“山西高层次科技人才发展的环境研究”（批准号：2013041050-05）[作者简介]苗海艳，太原理工大学经济管理学院硕士生，研究方向为人力资源管理；郭丽芳，太原理工大学经济管理学院教授，博士，研究方向为科技管理、人力资源管理。（山西太原030024） 　　面对知