中国古代儒家思想文化对领导干部官德修养启示.docVIP

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中国古代儒家思想文化对领导干部官德修养启示

中国古代儒家思想文化对领导干部官德修养的启示   【摘 要】在我国实现中华民族伟大复兴的背景下,领导者个人的良好品质修养一直是一个重要的话题。儒家传统文化中特别强调个人的道德修养问题,其理论体系中包含着丰富的道德内容,可以为当下领导干部良好道德品质的养成提供一定的借鉴。   【关键词】儒家传统文化;领导干部;良好品质;养成   一、前言   培育整个国家的人民养成讲道德、尊道德、守道德的生活,形成向上和向善的正能量,领导干部的道德模范作用尤其重要。加强党员干部特别是领导干部的道德修养,培养他们知荣辱、讲正气、讲奉献的良好品质,挖掘儒家思想文化中关于道德修养的精髓,对领导干部良好道德品质的养成具有十分重要的意义。   二、儒家道德修养理论的内容   始于先秦时期的儒家道德修养理论是中国古代君主统实行德治的重要理论基础,对中国几千年的文化产生了深远的影响。儒家道德修养理论的一个重要内容就是“修心”。儒家认为,人的本心本性是善,人的善性需要通过后天的努力,在个人的修心养性上下功夫,才能使心性时常保持诚明,如朱子言所言的涵养、省察自身。儒家还极为重视心性修养,“此‘心性之学’亦曰‘内圣之学’。‘内圣’者,内而在于于个人自己,则自觉地做圣贤功夫(做到的实践)已发展成德性人格之谓也。”怎样养心呢?孟子提出:“养心莫善于寡欲。”即应尽量减少与外物的接触,节制欲望,才能保持本心。要以“大体”的心主宰“小体”的眼耳口鼻之欲,因为耳目这些器官不会思考,容易被外物所蒙蔽,心有思考功能,用“心”思考就有收获,不用“心”思考,就不会有收获,“耳目之官不思,而蔽于物。……心之官则思,思则得之,不思则不得也。”   朱熹也认为,不良环境及一切物欲蒙蔽会使人的精神昏味,本然的善心丧亡。儒家对心性修养的论述反映了人的道德自律性,人们在进行道德判断和行为选择时,主要是受自己价值观的支配,而不是外部规范的强制。儒家的“修心”论,非常有益于人道德感的培养和道德能力的提高。儒家道德修养理论的另一个重要内容就是“修身”。《大学》一书中,对修身的目的和意义做出了概括性的论述。“古之欲明明德于天下者,先治其国;欲治其国者,先齐其家;欲齐其家者,先修其身;欲修其身者,先正其心;欲正其心者,先诚其意;欲诚其意者,先致其知;致知在格物。格物而后知至,知至而后意诚,意诚而后心正。   儒家思想家在处理义与利关系时坚持的是“利”要服从于“义”,从而成就君子之德。儒家道德修养理论对中国思想文化以及两千多年封建社会的历史进程都产生了深远的影响,汲取其中的精华,对于当今的领导干部强化自身良好道德修养有着重要的启示。   三、儒家道德修养理论对当代领导干部良好官德养成的启示   (一)坚持不懈,养成君子之人格   经过中国传统社会的发展,“君子”一词已经变为囊括“仁义礼智信”等诸种品质为一体的道德体系,从表面上看仅仅是对个人道德修养的要求,但这个要求却是孔子对如何实现“善治”目标的理论基础。《论语》言:“君子之德风,小人之德草。草上之风,必偃。”儒家认为,上位者是一个社会风气和道德规范的风向标,因而领导者的个人道德修养对于教化和引导百姓的行为具有重要的作用,所以领导者个人的“修身”之道不仅关乎其自身,更是净化社会不良之风气的“清洁剂”。孟子在继承孔子思想的基础上,提出了君子人格的养成要“养浩然之气”,这种“浩然之气”实际就是人的刚正之气、仁爱之心。“其为气也,至大至刚,以直养而无害,则塞于天地之间。其为气也,配义与道;无是,馁也。”这种“浩然之气”是自己内心的追求,而不是外在的规范。要养成浩然之气,首先要“明道”,就是运用自己的理性,达到对义与道的自觉认识,实现理性自觉。其次是要“集义”,就是要坚持不懈地修养与锻炼这种浩然之气。   (二)树立正确的“义利观”,克己廉德   为官者当以廉为要,为人也要以廉为本。因为无“廉”则无“洁”,无“廉”则不“明”。《周礼?小宰注》:“廉者,清不滥浊也。”为政者廉洁,才能辩是非,能自我约束而不贪求;为政者廉明,才能以义取利。有了廉,才能做到身正。儒家的“义利观”主要强调了两方面的内容:一是重义轻利。孔子云:“君子喻于义,小人喻于利。”孟子更是把“义”看作是一种理想的人格,认为“义”比人的生命更重要,当“生”和“义”不可兼得时,舍生而取义。“义”应是君子矢志不移遵循的道德规范,“故士穷不失义,达不离道。穷不失义,故士得己焉;达不离道,故民不失望焉。古之人,得志,泽加于民;不得志,修身见于世。穷则独善其身,达则兼善天下。”   二是居利思义。儒家重义,但并不反对个人利益,只是个人对利益的取得要合乎道义。“富与贵,是人之所欲也,不以其道取之,不处也。贫与贱,是人之所恶也,不以其道得之,不去也。”孟子也认为:“非其有而取之,非义也。

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