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中国公司在国际市场上面临跨文化障碍及其对策研究
中国公司在国际市场上面临的跨文化障碍及其对策的研究
摘 要 随着近年来我国经济实力的不断提升,越来越多的中国公司开始实施跨国经营战略,且走出去的步伐也在日益加快。但同时,在走出去的过程中碰壁,甚至失败的案例也不在少数。中国公司进入国际市场前需要考虑许多因素,除了法律、政治、经济等因素外,文化因素也有着举足轻重的作用,跨文化障碍是许多中国公司在国际市场上面临的重要难题之一。
关键词 国际市场 跨文化障碍 应对对策
中图分类号:F276.7 文献标识码:A
0引言
文化作为“软实力”的重要组成部分,在提升区域乃至国家竞争力上作用重大。从全球范围来看,经济与文化正在不断走向融合,“文化经济”作为一种新经济形态正在迅速崛起。在经济全球化不断推进的过程中,中国企业在国际经济领域中的参与不断扩大,许多大中型企业在“走出去”的过程中会遇到跨文化所带来的交际障碍和沟通困难。随着经济全球化的加速发展,文化差异中跨文化障碍有时会妨碍贸易的交流和前进。
1中国公司对外贸易活动中文化差异的表现
大熊猫在我国被认为是“国宝”,深受我国居民喜爱,我国也一直以大熊猫作为外交使者,赠送给世界许多国家。但是大熊猫在埃及、沙特等信仰伊斯兰教的国家却被认为长得像猪,而猪是伊斯兰教中的禁忌物,所以与熊猫有关的商品在这些国家毫无销路。
中国亲朋好友和同事之间的串门很随便,邀请别人来访无需为对方确定时间,自己去探访别人无需郑重其事征得同意。在美国则不相同,美国人则没有串门的习惯。一年内遇到大节日,亲朋好友才到家里聚一聚。平时如果有事上门,首先要有时间确切的预约。没有得到对方的应允,随时随地随便上门时不礼貌的行为。与美国人进行商事交往,一定要注意与他们进行预约,提前确认。
美国是一个不拘礼节的社会,在第一次见面时,美国人就可能直呼其名。但对于欧洲人来说,称呼是一件特别需要注意的事情。在美国,大学生可以直接用名字称呼他们的教授,但是在欧洲,称呼有博士学位的教授时必须冠以博士或者教授这样的称号。在第一次见面时,一定要注意对方的称呼,这事关第一印象。
2阻碍企业间跨文化交流的因素
美国著名人类学家古迪纳夫在《文化人类与语言》中指出:“一个社会的语言是该社会的文化的一方面,语言和文化是部分与整体的关系。一家企业想要做好跨文化交流,首先需要对当地的语言有一定的了解。”例如,法国人喜欢用菜肴来表达一些言语。“萝卜已经熟了”就用来代表这件事情已经决定,无法更改。英国人则由于历史上的原因,喜欢用荷兰来表达一些语句,以及其他意译词。面对这样的语句,不能直接翻译,而必须要能明白它背后的真正含义。
世界观决定方法论,不同企业内部的文化价值观也不尽相同,这也将对企业间的交流产生影响。有些企业不习惯于变动供应商,有些企业也喜欢根据市场情况,经常做出变化。在交易过程中,这也会对双方产生诸多影响。
3克服对外贸易活动中文化差异障碍的对策
随着经济全球化的持续发展,我国在对外贸易的领域内也日趋活跃,面对着一些国家在每年跨文化交际中的失误,而导致着的巨额损失,作为后起之秀的中国,要吸取前车之鉴,制定出合适自己的克服对外贸易活动中文化差异障碍的对策,明确跨文化交易较单一文化环境的挑战性,复杂性,合理地规避在国际贸易中因文化差异导致的障碍,促进中国公司在国际贸易上和谐自由融洽的发展。
(1)中国公司应该认识文化多样性,包容性的特点,正确认识并对待各文化之间差异,想要克服对外贸易活动中文化差异障碍,树立好自我的观念和心态很重要,既然在对外贸易中出现了因跨文化因素引起的问题,存在即真理,也就说明在其背后存在合理的原因及可供解决的办法。树立文化差异意识,一方面要正视文化差异现象,而这种现象也是不可避免的,另一方面要用发展的眼光看问题,尽量减少运用片面的、孤立的,仅站在自我立场上去看待他国文化,要站在世界角度,了解文化具有多样性的,同时也具有包容性,运用正确的眼光去理解,包容对方的文化,与其共立世界文化之林。
(2)加强国家之间的国际文化交流与协作,消除文化壁垒,文化对政治、经济具有反作用,促进国家之间文化交流与协作,消除文化差异,促进文化的融合,对国际贸易的规模,收益有巨大的影响。建立国际性的文化交流中心与平台,在同等公平的舞台共同展现各国文化的魅力,运用多层次,多形式的方式进行文化展示与沟通,加强不同国家与地区的人们在语言、习惯、价值观方面互相理解,提高文化认同感。只有相互站在对方的角度上理解对方文化内涵,产生文化认同感,在面对国际贸易中跨文化障碍时,也会迎刃而解。近年来中国与世界各国展开了各式各样的文化交流活动,如先后与俄罗斯,意大利,澳大利亚,土耳其互办了文化年,举办国际民间艺术交流展览活动,中国艺术品海外展览活
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