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关于年轻一代非公有制经济人士价值观认同问题调研报告 　　摘要：改革开放以来.我国经济结构的成份发生了显著的变化.涌现出一支备受国人关注的主力军――非公有制经济人士队伍。他们在发展经济，搞活市场.扩大流通，稳定社会等方面发挥着巨大的作用，成为我国经济建设的一支重要力量；特别是年轻一代非公有制经济人士的参与在拉动经济增长、增加就业、促进科技创新与社会和谐稳定等方面起到了举足轻重的作用，年轻一代非公有制经济人士队伍的发展、壮大. 不仅改变了我国经济成份的结构，同时其自身在价值观念的认同上也在发生着变化。那么年轻一代非公有制经济人士的价值观认同方向是否与中央、党的的大政方针、政策同步而行呢？笔者以广州市辖区以及周边为调查对象的非公有制经济人士进行了该项目的专题调研.引发了在社会主义市场经济环境下。对年轻一代非公有制经济人士价值观认同问题的思考。 　　关键词：年轻一代 非公有制经济人士 价值观认同 调研报告 　　二十一世纪的今天，非公有制经济人士队伍正在向知识化、年轻化、专业化方向发展。由于年龄等诸方面的原因，老一辈非公有制经济人士正逐渐退出历史舞台，子承父业、自主创业、企业转型等年轻一代非公有制经济人士逐步成长起来，而且队伍不断形成和壮大，年轻一代已经成为非公有制经济人士队伍的重要组成部分。随着国内外形势与环境的深刻变化，人们的价值观念也随之发生了深刻的变化，使年轻一代非公有制经济人士的价值认同问题受到诸多因素的影响，呈现出观实性、多元性、易变性、兼容性等特点。研究年轻一代非公有制经济人士的价值认同问题，对于做好年轻一代非公有制经济人士的思想政治工作，引导他们树立和实践社会主义核心价值体系，促进年轻一代非公有制经济人士健康地成长和非公有制经济健康发展，具有重要的现实应用价值。 　　一、研究的目的与意义 　　习总书记在全国政协、民建、工商联界委员联组会上的重要讲话中指出，要深入开展以“守法诚信、坚定信心”为重点的理想信念教育实践活动，注重对年轻一代非公有制经济人士的教育培养，引导他们继承发扬老一代企业家的创业精神和听党话、跟党走的光荣传统，做合格的中国特色社会主义事业建设者。 　　为贯彻落实中央统战工作会议精神和习近平总书记重要讲话精神，根据相关文件的要求，通过开展年轻一代非公有制经济人士思想状况及教育培养工作调研，了解年轻一代非公有制经济人士的思想状况，分析他们的群体特点和成长规律，总结开展年轻一代教育培养工作的经验，发现一批优秀、骨干力量，找到加强和改进年轻一代思想政治工作的任务和措施。 　　年轻一代非公有制经济人士肩负着经济发展新常态下企业转型升级、新老交替的重任。作为我国经济发展中的主力军，年轻一代非公有制经济人士顺利传承、接班后，怎样在我国经济发展的新常态下，在支撑起企业发展重任的新征程上，走出一条既能使企业健康发展，又能更好地实现自身价值的新路，全国各级地方党委、政府，特别是统战部门又该如何来加强年轻一代非公有制经济代表人士队伍建设、了解他们的价值观认同，这已经成为目前必须深入研究的课题，从而尽快形成切实有效对策与途径。所以我们选择了这一课题。 　　二、一手资料调查结果汇总分析 　　笔者对广州及周边辖区的200位年轻一代非公有制经济人士进行了重点调查。通过采取个别访谈、实地走访、个案研究以及问卷等方式，并对回收的200份问卷进行整理、分析，从中总结出有益的经验、发现存在的问题。从而进行有意的改进与探索。 　　通过一手资料调查问卷统计、整理、分析得出： 　　1、统计数据资料显示，年轻一代非公有制经济人士价值观基本情况，年轻一代企业总部所在的广州辖区周边占200家，其中从化区8家，占4%，这说明广州辖区周边的年轻企业比较多，体现年轻人士在广州辖区周边的企业奠定了基础，同时也显现出了从化区的企业发展的不足，同时也说明从化区有足够上升与发展的空间，可以加大招商引资的力度，，加速从化撤市设区后作的未来建设的步伐。 　　2、被调查的对象中，男性占186人，占比例的93%，这可以说明广州辖区周边年轻一代的经济人士多为男性。而女性只有14人，占比例的7%，这说明年轻一代非经济人士在广州辖区周边和从化区的比例男多女少，也可以说明女性的上升比例较大。可以大力提倡自主创业、万众创新的精神，从而对男女比例的失调做出调整。 　　3、年轻一代非公有制经济人士按照自然构成可以分为民企接班和自主创业，其中民企接班92人，占46%的比例，而自主创业108人，占54%的比例；按照年龄区分，主要分为70后、80后和90后三个年龄段。通过调查分析得出：70后继承型非公有制经济人士表现为成熟，大多属于接班；80后继承型非公有制经济人士处于正在交接阶段；90后自主创业居多，他们对新生事物接受程度高，视野宽阔，个性鲜明，更容易接受现代价值观，