关于提高民营企业共青团工作科学化水平思考.docVIP

关于提高民营企业共青团工作科学化水平思考 　　中图分类号：F270 文献标识：A 文章编号：1674-1145（2015）09-000-02 　　摘 要 不断提高共青团工作科学化水平，是党中央在共青团成立90周年大会上对共青团工作提出的明确要求。当前，民营企业已经成为非公有制经济的重要组成部分，成为团员青年集聚的重要领域之一，从业青年随着企业的增加和发展壮大逐年增加，青年技术骨干和青年群体在企业发展创新中的作用日益突显。本文就新形势下，如何认真贯彻党中央对共青团和青年工作的期望和要求，不断加强民营企业共青团工作科学化建设进行探讨。 　　关键词 民营企业 共青团 科学化水平 　　党的十八届三中全会从多个层面提出了促进非公有制经济发展的改革措施，作出了“必须毫不动摇鼓励、支持、引导非公有制经济发展，激发非公有制经济活力和创造力”等重大战略部署。团中央书记秦宜智同志就非公团建工作专门批示“建团和活团，尤其是活团，是长期工作，要扎扎实实，久久为功，注意不断地总结、调查、督促”。在这一背景下，加强民营企业共青团建设，有效发挥团组织的作用，在新的形势下更好的服务大局，服务青年，不断提高共青团工作科学化水平是目前民营企业共青团工作需要积极思考和探索的问题。 　　一、当前企业共青团工作现状 　　青年员工作为企业发展的生力军和突击队，是企业发展的骨干力量。在新的形势下，青年员工呈现以下特点。一是青年队伍构成发生了显著变化，随着企业规模的不断扩张，具有较高文化层次和学历水平的青年所占比重越来越大，特别是80后、90后青年群体逐步成长为推动企业发展的一支重要力量，这些新的变化为共青团工作更好地服务青年成长成才带来了许多新的课题。二是共青团和青年工作的环境发生了很大变化，80、90年代成长起来的青年人思维更加活跃、更加不安于现状、流动性更强，这使团员青年的思想政治工作任务更加艰巨，需要各级团组织在工作内容和方式上不断创新，以适应团员青年的新变化、满足团员青年的新要求。三是团的工作方法发生了变化，随着社会经济环境的不断发展，共青团组织建设的外围环境更加复杂，组织大规模活动的难度加大，团的活动组织方法和形式持续向小型化、分散型转移，共青团组织管理更加趋于扁平化，相应要求工作方法随之转变。四是笔者所在的民营企业由国有企业改制而来，近年来青年员工总体数量较少，团员青年仅占员工总量的5%左右。他们对做好共青团工作，既充满了期待也满含了要求。因此，面对企业发展需要和青年员工需求，只有不断提高共青团工作的科学化水平，使团的理论和实践始终体现时代性、把握规律性、富于创造性，才能永葆共青团组织的生机活力，发挥好共青团组织在企业改革发展稳定、青年员工成长成才中的重要作用。 　　二、做好共青团工作要把加强理想信念主题教育 　　团的十七大报告深刻指出，社会思想越是多样化，越需要在青年思想教育中唱响主旋律。共青团组织要紧扣“融入企业、建功成才”这一主题，针对青年特点，牢固树立科学发展观，坚持用科学的理论武装青年，旗帜鲜明的弘扬社会主义核心价值体系，引导青年确立正确的价值取向。 　　（一）坚持用社会主义核心价值体系教育引导青年成长成才。要把学习贯彻党的十八大和十八届三中全会精神作为当前和今后一个时期的重要任务，引导团员青年强化政治理论学习，坚定理想信念，牢固树立正确的世界观、人生观和价值观;要充分发挥团的优势，开展形式多样、丰富多彩的理论宣讲、专题讲座、学习论坛、读书会、演讲会、征文比赛等活动，推动社会主义核心价值体系融入青年，构筑青年的精神支柱，帮助青年树立正确的世界观、价值观和人生观。 　　（二）加强形势任务教育，增强青年责任感、使命感。在宣传贯彻党的理论和会议精神的同时，更要以我国改革开放、五四运动、建国所取得的伟大成就及企业的发展成果，坚定企业青年的信念和信心;用国家发展的美好前景鼓舞青年、教育青年、引导青年，把个人的理想融入到中国梦之中。要大力宣传企业改革发展取得的辉煌成就，大力宣讲企业发展面临的新形势、新任务，以企业发展的美好前景和个人成长的宽广舞台鼓舞青年，引导他们认清形势、统一认识，为企业的发展出谋划策。要在团员青年中深入开展爱国爱企爱岗教育，引导团员青年立足岗位做贡献、奋发有为做表率、建功成才谋发展。 　　三、做好共青团工作要围绕企业中心工作 　　不论是民营企业还是公有制经济，发展都是永恒的中心工作。共青团工作要融入企业中心任务，在服务企业发展中求作为，在服务青年成长中树形象。通过实施和青年员工贴合紧密的青年活动，发挥广大青年的生力军作用。 　　（一）依托人才强企战略，全面深化青年成才工程。团组织要牢固树立人才是企业第一资源的意识，坚持以“服务企业，服务青年”为宗旨，大力实施青年实践成才工程。