- 1、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。。
- 2、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 3、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 4、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 5、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 6、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 7、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多
加强住建系统工会档案管理工作思考
加强住建系统工会档案管理工作思考
【摘要】本文从实际工作出发,论述了加强住建系统工会档案管理的重要性,针对当前工作现状和存在的主要问题,提出了今后工作的基本思路
【关键词】住建系统;工会档案;管理;思考
宜昌住建系统工会档案是全市住建系统各基层单位工会组织在工会活动中形成的具有保存价值的文件、簿册、图表、录音、录像、盘片等各种门类和各种载体的档案。这些档案既是基层单位工会活动的记录,又是基层单位工会工作计划和决策的可靠依据,更是指导并协调基层单位各项工作正常运行的参考资料。有效地管理好这些档案,对促进各基层单位工会组织主动作为,开拓进取,团结动员住建系统干部、职工以特大的决心、特大的干劲、特大的气魄,投身宜昌特大城市建设,具有十分重要的作用。
一、加强住建系统工会档案管理的重要性
(一)加强工会档案管理是评估考查住建系统各单位工会工作的依据。工会档案是工会活动的真凭实证,它客观地记录了单位工会工作情况。我们在处理工会相关事务、总结工会工作经验时,首先要对过去的工会工作进行评判和分析。因此,离不开工会档案。同时,我们只有用工会档案作为支撑材料,才能全面客观地衡量单位员工的工作表现、道德品德、文化素养、业务能力,通过民主监督,来奖惩员工。
(二)加强工会档案管理是指导监督住建系统各单位工会工作的举措。住建系统各单位的发展离不开科学决策,工会组织是党组织领导下的群众组织,是单位党组织联系群众的桥梁和纽带,工会参与单位的决策是单位管理的一项重要制度,是反映广大员工民意的重要举措。因此,我们只有对工会组织参与单位决策的过程和结果记录在案,做到有案可查,上级工会才能更好地指导监督住建系统各单位工会工作。
(三)加强工会档案管理是维护住建系统各单位职工合法权益的需要。工会组织是劳动者利益的代表,知情权是每一位公民所享有基本权利,档案真实记录了职工个人信息。加强工会档案管理,不仅适合科学发展观要求,树立以人为本管理理念,而且还能使各单位职工通过厂务公开这种形式,随时掌握国家政策,了解自己基本信息,维护自己合法权利。尤其是通过督促民营企业召开职代会,较好地落实民营企业职工的知情权和参与权,增强他们的维权意识。
(四)加强工会档案管理有利于住建系统各单位的综合发展。工会档案具有十分重要的价值,工会事业要创新、要发展都离不开工会档案。工会档案为保证工会工作连续性起到不可磨灭的作用,它为单位新老领导工作的前后衔接、决策,为单位的改革发展及各项工作的开展提供了大量、准确的参考资料和数字依据。单位管理者通过对这些资料和数字进行汇总和分析,形成科学决策,更好地为单位各项工作服务,有利于单位综合发展。
二、当前住建系统工会工作现状
(一)建立非公有制企业工会组织档案。2015年,按照湖北总工会、宜昌市总工会关于“农民工集中入会行动”的要求,我们会同建筑业管理科、建筑市场管理站等单位对城区在建项目工地农民工进行排查统计建档;制定下发《宜昌市住建委关于进一步加强非公有制企业工会工作实施办法》,为在宜登记注册的房地产开发企业、建筑施工企业、装饰装修企业、园林绿化企业及建筑劳务企业工会建档,对工会会员进行实名制管理,做到住建系统工会建档率达到100%,职工入会建档率达到98%以上,大力推动了非公有制企业工会组织建设。
(二)建立基层组织“六有六好”档案。我们认真贯彻落实市总工会下发的《宜昌基层工会“六有六好”住建实施意见》,2015年初,召开了住建系统工会工作会议,下发年度工作任务和《工会工作考核办法和实施细则》,举办工会干部及职工代表培训班,组织开展了元旦长跑、春节联欢、“三八”妇女节参观、“中建杯”职业技能大赛、“安康杯”知识竞赛、市乒乓球(第五届乒乓球)联赛和锦标赛、“华夏银行杯”全民健身太极拳赛、“我为大城建设(企业发展)献一计”及住建职工之家、会员评家等活动,并将上述活动材料登记建档,有力推进基层组织“六有六好”全面达标。
(三)建立帮扶困难职工信息库。在市总工会指导下,我们会同企业工会对困难职工进行入户调查,建立困难职工档案,及时将困难职工信息录入全国工会帮扶系统网。2015年建立困难职工档案216户,办理和年审特困职工优惠证153户,为因病致困家庭申请救助25户。2016年元旦(春节)领导走访慰问特困职工和农民工27户,为216户困难职工发放慰问金35.6万元。资助对口支援的兴山县高桥乡双堰村175万元、峡口镇黄家河村20万元基础设施住建经费,筹集2万多元慰问资金及时发放困难村民(党员)和留守儿童,筹集资金8.5万元为两村购棉被400床、电饭锅300个,为两村捐赠过冬棉被衣物500件。2015年各单位工会走访慰问困难(住院)职工338人次,发送慰问金16.9万元,确保了精准扶贫帮
文档评论(0)