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后悔内部发展过程影响因素后效及研究展望 　　摘要：后悔是由认知比较引发的一种负性情感体验。近年来，研究者从多个角度对其进行了探索。后悔理论在其发生及作用领域均有所发展；对后悔的影响因素探究主要涉及神经机制、人格特质及情境信息三个方面；后悔的后效研究则主要集中于决策领域。未来需要进一步探索后悔的内部发展过程，结合其发生、发展特征在多个领域开展研究，并进一步改善测量工具以满足理论发展和实证研究的需求。 　　关键词：后悔；内部发展过程；认知比较；负性情感体验 　　中图分类号：B8409 文献标识码：A 文章编号：1003-5184（2013）02-0110-08 　　1 引言 　　“对于那些本来应该做的事情，我们总是拖着一直不做，而往往做了那些我们不该做的事情”（Hatchett，1982），以致最后懊悔不已，产生强烈的负性情绪体验，后悔（regret）就是这些情绪中最具代表性的一种（Coricelli，Dolan，Sirigu，2007）。Saffrev及其同事（2008）研究发现，后悔在日常生活中总是伴随决策行为产生，其出现频率仅次于焦虑，但消极程度及负面影响却远远大于焦虑。当现实的结果不尽如人意时，人们往往会将现实结果与可能出现的较好结果进行比较，从而产生消极的后悔情绪体验（Mellers，Schwartz，Ritov，1999）。 　　后悔研究起源于经济学家loomes等人（1982）提出的理性决策后悔理论，认为后悔是由于决策获得的现实经济收益与其他决策可能获得的最大收益之间的差异比较产生的。在此基础上，Zeelenberg等人（2006）认为，后悔是令人厌恶的一种情绪，是个体所获得或预期的现实结果与可能出现的更好的结果相比较产生的。已有研究发现，后悔的产生不仅受个体稳定人格特质的影响，也与个体所处情境中的信息及其对信息的感知有着密切的关系。后悔体验在短期内可以改变人们的决策方向及审慎性，长时间的沉浸则会降低对生活的满意度，严重影响到人们的身心健康（KuhnleSinclair，2011；Inbar，Botti，Hanko，2011；Purvis，Howell，Iyer，2011；van deVenZeelenberg，2011）。 　　目前，后悔领域研究已经有了丰富的成果，主要集中在后悔的产生原因及其对后续行为的影响。但相关研究比较繁杂，缺乏一定的系统性。另外，针对这种负性情绪体验的预防及干预研究比较稀缺，这可能与后悔的内部发展过程不清有关。尽管已有研究在理论及实证层面已经对后悔的发生机制有了一定的探讨和解释，但其内在逻辑尚不明确，而这应该是开展预防和干预研究的基础。接下来，将从后悔的内涵出发，整合以往研究，尝试探讨后悔的内部发展过程，分析其发生、发展特征，并在此基础上提出未来研究方向。 　　2 概念及内涵 　　纵观后悔研究的发展历史，从早期的哲学取向、经济学取向到心理学取向，普遍认为后悔是与决策行为有关的一种负性情绪体验，其产生的核心是个体依赖自身感受所做出的认知判断或评价。当人们意识到或想象“如果做出一个不同的决定，可能会得到一个更好的结果”之后，就会体验到消极的后悔情绪。这种想法不仅会在结果出现之后，也可能在做出决策之前产生，这与个体的反事实思维能力有关（Camille et al.，2004；GilovichMedvec，1994）。综合以往对后悔的界定，研究者将其界定为一种以认知为基础、评价为中心的高级社会情绪，是在人们对过去事实进行重构，将反事实结果与现实结果进行比较，并对现实结果进行判断基础上产生的负性情绪体验。 　　以下将从后悔的内部发展过程、特征及分类、与其他相关概念的联系及区别三个方面对其内涵进行分析。 　　2.1 内部发展过程 　　后悔是一种复杂的心理现象，是基于认知评价而引发的高级社会情绪。其内部发展过程如何？过程中是否存在着特定的逻辑关系？应该是理解这一概念和进行深入研究的基础。然而，在丰富的理论和实证研究中鲜有对后悔的内部发展过程的探讨。根据后悔理论及相关实证研究，研究者尝试建立了后悔的内部发展过程模型，如图1所示。后悔的产生是基于现实结果与可比较的、更加理想的反事实结果之间的比较，其结果是产生改变现实结果的动机或行为和负性情感体验，对不满意结果的内部归因在其中起到一定的中介作用。 　　2.1.1 比较是后悔产生的前提 　　Brehm等人（1970）认为，后悔的产生是决策后认知失调凸显的结果。后悔与认知平衡相反，做出决定之后，个体会降低对所选对象的积极评价、提高对未选择对象的积极评价，从而体验到后悔。Coficelli等人（2005）对后悔的认知神经机制研究发现，眶额叶皮层损伤的患者在实验中不能像正常组一样体验到后悔情绪，而只能体验到失望。这是因为失望的产生只是由于