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医院政工干部基本素质和工作方法 　　摘要：现阶段我国社会市场经济的快速发展，医疗卫生体制改革逐渐深入。医院人事制度与管理制度，不断改革盐产生了较多的另一冲突与四小矛盾凸显了现阶段医院工作人员的思想价值观念的变化。由此，我们必须加强新时期医院工作的思想政治工作建设，开创工作新局面更新，政工干部工作理念，进而适应新时代发展的多样化需求。本文针对医院政工干部的基本素质与工作方法展开研究与讨论，并提出现阶段医院政治思想工作存在的问题，旨在促进医院政治思想工作的有效开展，加强政治工作人员综合素质的提高。 　　关键词：医院；思想政治工作；工作任?? 　　引言 　　政治思想工作能够保障工作有一个良好的开始，工作有规律可循，当代医院，政治工作人员的素质高低与医院的兴衰，有着密切的关系。医院应当加强政工干部素质培养，以此保障医院的和谐发展与安全稳定。通过提高政治工作人员的基础素质与工作方法，进而提升政治工作能力等等。当代医疗卫生事业的快速发展，急需医院改革只想政治工作开展。新的教育模式在新的发展环境下医院，政治工作人员具备新的基本素质与工作方法，以此推动医院思想政治工作的有效开展。 　　一、医院思想政治工作存在的问题 目前，我国大部分医院思想政治工作都存在着这一问题就是对思想政治工作的重视程度较低，部分政治干部对于政治思想工作难以有效推进认为宣传政治思想工作费时费力，难以促进医院的有效发展，医院只要做好以人为本，就可以了。这是对政治思想工作的误解，也忽略了政治工作对于医院日后可持续发展的重要性。 　　人才是发展第一要素。大部分医院思想政治工作也存在着人才匮乏这一问题。领导人对思想政治工作的重视程度较低，也难以选拔优秀的政治人才，所以更难以有效地开展医院思想政治工作的宣传员教育。进而整体拉低了医院的医疗服务水平。 　　二、医院政工干部应具备的基本素质 　　（一）政治素质 　　医院政工干部具备政治素质是极为重要的一点，失去了政治素质就失去了思想与身体力行的原则。医院政工干部必须有一定的能力和资格去宣传政治教育，确定教育的方向，积极引导并宣传医院职工正确认识政治思想工作对于医院发展的重要性。 　　（二）业务素质 　　医院政治工作人员要与各样的人员打交道。在工作中应当与医生，护士和患者有着良好的沟通关系，在工作中不断的学习，用于探索实践，丰富自身经验进行知识储备，优化知识结构，对于知识进行指及时更新能够做到与时俱进。在新形势下适应公共卫生事业的发展，努力为公共卫生事业的发展提供力量。 　　（三）道德素质 　　道德素质对于医院工作人员来说是为人处事的第一条。加强道德素质抵拒绝不正之风，在工作中以身作则，与群众保持密切的关系，做事正派，吃苦在前，享受在后座是秉持光明磊落，两袖清风的原则，举止文明，尊重患者的人格与尊严，只有如此才能够赢得社会人员与患者的尊重易信赖。加强政治思想工作的宣传。政工人员的道德修养也会得到提升。 　　（四）创新素质 　　现代医学的发展速度已经促使一些分工越来越细致，医务人员与患者间的关系也逐渐改善。政治工作人员必须增强自身综合素质的培养，加强创新精神，在实践中领略新知识具有探索意识。在工作中积极吸取工作经验及教训，接受新事物总结经验，边根据医院的具体发展情况来灵活运用，给政治思想工作增添新的内容与篇章。 　　三、医院政工干部的工作方法 　　（一）掌握情况 　　医护人员对待病人的态度及文化水平表示着医护人员的思想品德与近期的工作状况。工作人员必须对患者的兴趣爱好与个性特点等基本情况明晰。职工和干部不能够带有倾向性的思想应当及时观察并总结患者的言谈举止，从患者的思维和言语中发现患者的思想倾向。政治工作人员加强自身鉴定与总结，积极谈话了解医患关系以及现阶段患者对医院的总体评价倾听患者的意见与建议，能够有针对性地加强并改进工作，推广思想政治工作的有效宣传。 　　（二）组织动员 　　医院政治工作人员通过依靠党组织团体积极培养政治骨干联系群众。做好思想政治工作的有效宣传保障工作组织到位，进一步协调工作，高效运转，培养政治思想骨干能够发挥切实有效的宣传作用，根据群众造就舆论力量。根据具体时期的倾向性问题展开研究与讨论，开展具有思想教育的活动能够有具体措施，具体总结，对工作中有一个良好的经验与推广能力。可以利用人力物力财力，围绕着医院工作展开，推动化解工作中的不利因素与矛盾，保障工作的顺利发展。 　　（三）以理服人 　　在开展思想政治工作中，无论是言语表达，或者是书面表达都已准确的能力，明确完整的向群众说服。无论是做什么活，说什么都要表达同一问题都要做到同一效果，无论是和人去说和人去做，都要遵循以人为本的发展理念。熟悉政治思想工作的基本内容，应当掌握如何讲道理，如何讲好道理，掌握基础的语言艺术，增强语言