基于工作岗位建筑材料课程教学改革探讨.docVIP

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基于工作岗位建筑材料课程教学改革探讨

基于工作岗位建筑材料课程教学改革探讨   【摘要】建筑材料是土木类专业的一门重要的专业基础课,在专业教学改革中占有重要的地位。本课程与行业岗位接轨,在教学过程中,以试验教学和社会实践为主要途径,对建筑材料进行教学改革,以培养适应社会需求的、高等技术应用型专门人才。   【关键词】建筑材料 岗位 教学改革   【中图分类号】G420 【文献标识码】A 【文章编号】2095-3089(2017)01-0245-02   1.《建筑材料》课程概况   建筑材料是土木工程类专业的一门实践性较强的专业技术基础课。通过学习,本课程让学生掌握常用建筑材料的组成、构造、生产过程、规格、应用、材料检验和储运等知识,为后续专业课提供有关建筑材料的基本知识,同时培养学生合理选择和使用相关的建筑材料的能力,与土建行业企业中施工员、材料员、质检员、试验员、监理员、预算员等岗位群对建筑材料的应用能力相呼应。教学中,必须抓住课程特点,有针对性地进行教学改革。   2.《建筑材料》课程改革的必要性   建筑材料品种众多,新材料新技术仍在不断喷涌而出,而本课程的授课时数却在不断减少,每堂课的教学内容在不断增加;另一方面课程教学中普遍存在模式过于传统化的问题,不能适应当代学生的需求,学生不能充分的将其在学校学到的理论知识应用到工作岗位上,造成理论与实际脱轨。为了适应岗位的需要,必须对建筑材料课程进行教学改革,以期培养出与行业直接接轨的的应用型人才。   3.《建筑材料》教学改革的办法及措施   3.1教学内容改革   3.1.1理论教学内容的改革   高职学生学习建筑材料的主要目的是学会使用建材,而不是深入地研究建材,需要的知识面较广,但内容不宜很深。教学时应打破原有课程的教学体系,不以传统材料学科体系为支撑,而是以土建工程岗位需求为切入点,路桥类专业主要针对“试验检测员”岗位,建筑类专业主要针对“材料员”岗位同时兼顾“施工员”、“监理员”、“造价员”等其他岗位的职业能力要求,以“适度、够用”为原则,突出材料特性、技术标准、检测方法及应用,对于教材内容可以讲解得浅一些,范围广一些,但知识更新要快,要及时跟上建材市场、工程应用的变化以及规范的更新,以增加学生毕业后的工作适应性。为此,教学内容要体现实用性、先进性及动态的特点。   3.1.2实践教学部分的改革   本课程实践部分的教学,往往缺乏整体结构,特别是技能性的训练,而是跟着理论教学走,不能有效地锻炼、提高学生的专业技能。基于工作岗位进行建筑材料实践教学,应加大试验学时所占比例,优化整合实验教学内容,保留以往的验证性试验,增加设计性试验,在课时允许的情况下甚至增设应用型试验。实训项目任务分组进行,在实训中按工作内容有计划、有目标、有要求、有评价标准,学期末要求学生对本组试验进行总结,并制作PPT,选出代表在全班进行讲演。这样,学生在各次试验中除了轮流承担试验者、记录者、计算者、校核者等角色任务外,为积累素材,增加了一个“拍摄者”的角色。这一角色的加入,可以让学生主动地在工作态度、操作水平等方面都提高自身要求,有效地调动学生的积?O性和责任心;期末的专项试验PPT的准备和汇报过程,让学生在总结中提升学习深度,加强课程教学效果。   3.2教学手段的改革与创新   对土木类专业毕业生而言,需要掌握建筑材料基本理论和基本操作技能,运用技术规范、规程指导试验工作,并能采用新技术解决土建工程中材料(或新材料)检测及工程实际问题,把握建筑材料发展方向。这就要求任课教师能够利用先进的教学手段培养出基础扎实、能力强、素质高的适应社会发展的应用型技术人才。   3.2.1采用启发式的教学模式   建筑材料课程的内容繁杂,各章节相对独立,用传统的教学方法进行教学时,学生感到枯燥无味,学习兴趣不高。而采用“以学生为主体,教师为主导”的启发式教学模式,有利于充分发挥学生的主观能动性,激发学生学习的积极性。启发式教育不是简单地提问,而是教师经过精心地准备,将需要讲授的知识融入到解决实际问题中。如:材料的基本性质里讲到了密度,学生通过学习一般只能够掌握几种密度的基本概念及计算方法等。后面在讲述混凝土组成材料时,又讲到了集料的表观密度、堆积密度、空隙率。在讲解这部分内容时,通过引导将问题摆出来,使学生明白,需要解决的问题是:测定砂石材料表观密度、堆积密度时,相应的“m(质量)”、“v(体积)”值是如何获得的?如何才能判定集料的表观密度、堆积密度、空隙率是否合格?用容量瓶法测得的砂的表观密度与严格意义上的“表观密度”有什么区别?使得他们在解决实际问题的过程中,较好地理解和掌握这一知识点。   3.2.2使用现代化的教学手段   本课程教学适宜采用多媒体课件,并大量使用图片、视频等素材。课堂上将工地现场

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