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浅谈大学、政府和企业三者间关系的研究等 　　浅谈大学、政府和企业三者间关系的研究 　　 　　马永斌、王孙禺在《清华大学教育研究》2007年第5期撰文指出，政府和企业是影响现代大学生存和发展最为重要的两大利益相关组织，大学在发展过程中始终面临着与政府（纵向制衡因素）和企业（横向制衡因素）之间千丝万缕的联系。因此在以大学为轴心形成的诸多组织网络关系中，大学、政府和企业三者之间的关系尤其具有代表性和典型性。特别是在我国构建创新体系的框架下，作为创新主体的大学、政府和企业，开始以共同的发展目标为纽带紧密地凝聚在一起，形成三种力量交叉影响且相互依存的组织间关系，共同推动知识创新、制度创新、技术创新。理顺大学与政府、企业等相关核心利益组织之间的关系，从复杂多变的相互作用中寻找出三者间关系的内在规律和发展趋势就显得日益迫切和需要。从实践层面看，大学、政府和企业三者间的关系发展具有如下三种典型模式：一、国家干预主义模式。在国家干预主义模式中，国家政府包含了学界和业界，政府是社会的主导机构，在项目开发和创新活动中占领导地位，控制着大学和企业，并通过官僚机制对企业和大学进行自上而上的协调，企业和大学则被看作是相对弱小的机构，基本上是政府的下属部门，接受政府的控制和领导。二、自由放任主义模式。自由放任主义模式是一种大学、政府和企业在各自范围领域内运行，彼此间是一种松散的组织关系形态。在这种模式中