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浅析圈子产生及其社会影响 　　摘要：圈子是在人际交往过程中形成的一种非正式组织，存在于各行各业中。对正式组织的影响具有潜移默化的功能，同时，对社会也具有一定的影响作用。随着人类交往的不断扩大，圈子的种类和成员也不断趋于复杂化。所以，客观、正确的认识圈子，对于每一个正式组织的存在和发展具有重要意义，同时，也对于整个社会发展具有积极的促进作用。 　　关键词：圈子；非正式组织；社会影响 　　中图分类号： G641 文献标识码：ADOI：10.3969/j.issn.1672-0407.2010.10.004 　　文章编号：1672-0407(2010）10-008-02收稿日期：2010-09-27 　　 　　圈子是在人类交往过程中形成的产物，所以，也是人类社会关系的一种表现形式。圈子具有各种各样的类型，比如：亲属圈子、朋友圈子、师生圈子、校友圈子、同事圈子、业务圈子以及其他各种类型的圈子。每个人都存在于某些特定类型的圈子之中，如果离开这些圈子，那么，人就是一个孤立的个体，会失去其存在和依靠的社会支柱，将使其难以在社会上立足。每个人都需要生活在一个甚至众多的圈子当中，由于圈子会给人的成长和发展提供条件，所以，大多数的人都希望能够加入更多的圈子，为其发展提供更多的机会。然而，事物是辨证的，并非所有的圈子都是健康的。因此，需要对圈子有一个科学、合理的认识。同时，研究圈子的存在和其对社会的影响，对于做好思想政治工作，帮助人们树立正确的世界观、人生观有积极的作用。 　　 　　一、对圈子的认识 　　 　　1.圈子是人类社会交往的产物，是人类社会关系的一种表现形式。社会是人类关系的总和，作为人类交往而产生的圈子，其本质上也是人类社会关系的一种形式。所以，它是随着人类交往的不断扩大而复杂多变的。圈子是在人际交往过程中必然产生的，也是人类为了扩大生存发展的需要而必须产生的。因此，圈子的产生和发展是人类社会必然的现象，也是社会发展进步的一个缩影体现。 　　2.圈子构成复杂多变，具有非正式组织的性质。圈子成员没有固定的标准和要求，也没有正式的组织形式，其成员的加入和退出没有固定的要求和途径。圈子的存在大多是因为成员的共同利益或共同兴趣爱好而成，圈子内部没有严格的规定和约束要求，全凭其成员之间的道德或利益来发挥约束作用。因此，圈子是一种形式比较松散，成员构成复杂多变，没有固定加入标准要求，通过某种特定因素连接的人际交往群体，具有非正式组织的性质。 　　3.圈子通过特定的因素将其成员组合在一起，成员具有共同的兴趣、爱好或目标任务。共同的兴趣爱好或目标任务是圈子存在的前提，成员都是为了实现共同的兴趣爱好、理想信念而努力，一旦其共同目标任务实现或完成后圈子就面临解体的危险。在圈子中没有正式的领导核心，但是存在具有权威影响力的人物，这使得圈子具有了较强的凝聚力，成员在为共同目标努力的时候，能够得到核心人物的支持或指导。如果圈子的核心人物一旦离去，就会导致圈子的分裂或解体。 　　4.圈子没有较强的法律地位，大多数以无形的方式出现或存在。圈子是人类交往过程中必然出现的，是在自然状态下产生和存在的，圈子的大小规模，目标任务，存在状态等都是在无形的，是在正式组织之下的亚文化组织，具有隐蔽性，非正式性。所以，圈子的存在一般得不到法律的认可和支持，也不会被正式组织所接受和承认，它只是其成员在社会交往过程中自发形成的一种个人交际关系，属于个人的一种自发行为。 　　 　　二、圈子存在的原因 　　 　　圈子的产生和发展不是偶然的，是在人类历史上随着人类交往的不断扩大而逐渐发展起来的。所以，对于圈子产生和存在的原因，必须要结合人类自身的实践活动去深入研究。 　　1.在人类交往过程中形成，为满足自身的存在和发展需要。共同的目标任务和利益需求促使人们在交往过程中自发形成了各种圈子，利益需求是人类社会前进的动力，也是人类一切行为的最根本原因。为了实现共同的目标任务或利益需求而结成各种圈子，是人们在参与社会活动时的本能反应，因为可以通过圈子内的集体力量为个体发展提供条件和机遇，从而促进个人的成功，同时，圈子内每个个体的成功和进步为圈子的发展又提供了推动力和创造了条件。所以，共同的目标任务和利益需求是圈子存在的必然要求。 　　2.组织制度不完善、不健全，导致各种圈子出现。圈子一般存在于各正式组织，容易导致小集团，小宗派主义的出现，这就制约了组织制度的健全和完善。当圈子成员中有正式组织的领导者加入的情况下，就使得握有支配权和影响力的领导者，容易利用自己手中的权力来为自己或者周围的人去谋求政治或经济利益，其结果必然会影响身边的各色人去加入这个圈子，会导致圈内圈外的互动效应，从而改变圈子的性质，为正式组织的存在和发展增加阻力，甚至导致正式组织的制度、规定被轻