“医养结合”型机构养老模式研究——以武汉市城区为例管理科学与工程专业论文.docxVIP

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“医养结合”型机构养老模式研究——以武汉市城区为例管理科学与工程专业论文

HYPERLINK \l _bookmark0 5.结论39 HYPERLINK \l _bookmark1 5.1 主要结论 39 HYPERLINK \l _bookmark2 5.2 创新与不足 40 HYPERLINK \l _bookmark3 5.2.1 创新之处 40 HYPERLINK \l _bookmark4 5.2.2 不足之处 40 HYPERLINK \l _bookmark5 参考文献41 HYPERLINK \l _bookmark6 综 述45 HYPERLINK \l _bookmark7 附 件53 HYPERLINK \l _bookmark8 致 谢56 I I 摘 要 随着人口老龄化的逐步加深,我国半失能、失能老人的医疗和养老问 题将日益突出。纵观世界各国,发达国家的养老体系在改革中基本都经历 过资源整合和养老机构的转型,由此可以看出,机构养老模式的创新是提 高老年人生活质量、满足老年人养老需求的必由之路。让老年人“老有所 医、老有所养”,提出“医养结合”型机构养老模式配合老年人长期护理 保险是今后医疗、养老事业可持续发展的大势所趋,也是本文的研究目的 所在。 本文的研究方法有定性与定量两种,主要采用: (1)文献研究 通过查阅中国知网、万方数据库、政府相关医疗机构官方网站及武汉 市 2010-2014 年统计年鉴获得数据及文献,对文献中需要深入了解的部分 运用百度百科、维基百科等网络资源进行拓展理解和详细分析。 (2)现场调查研究 为具体、深入地了解现有武汉市城区“医养结合”型机构养老模式的 情况,实地考察武汉市三种典型的医养机构,深入了解其在武汉市现有环 境中的运行方式和实施效果。 (3)对比分析法 对三个不同的医养机构从性质、规模、人员、医养方式、收费情况等 方面进行全面调查分析,从而概括出武汉市城区“医养结合”型机构养老 模式的深层内涵、现状以及不足。 (4)ILO(International Labour Organization)筹资模型分析 基于武汉市 2013 年统计年鉴,建立人口统计模型、经济模型、收入 预估模型(缴费人数与缴费基数)、结果模型等,最终拟定在武汉市建立 老年长期护理保险,并初步确定筹资模型,估算出武汉市城区一年期长期 II II 护理保险的成本与筹资比例等数值。 经过调查与研究,可以得出以下结果:三个不同类型的“医养结合” 型养老机构在服务项目的提供、医疗与养老资源整合、人力资源与硬件设 施构成还有资金来源方面,都存在着不同程度的困难,总体来说公立机构 的情况要优于私立机构,但公平性和公益性尚有待商榷。这些机构主要面 临着内外双重困境,内生困境主要有医疗服务水平有待提高以及医护人员 的数量与素质双缺,外生困境则面临着资金缺乏和主体缺位,以及标准制 度与法律保障的缺失。同时,通过收集国家级、省市级关于推动“医养结 合”型机构养老模式的政策可以看出其解决社会医疗、养老问题的决心和 进行政策创新的必然性。 欲解决上述问题,本文将采用建立长期护理保险加上定制“医养结合” 个性服务包的方法。长期护理保险的建立应秉承普适性、共济性、系统性 的原则,兼顾效率与公平,将政府、企业和个人三方确立为筹资主体并明 确各方责任,通过 ILO 筹资模型估算出武汉市城区一年期长期护理保险的 成本与筹资比例等数值。通过定制“医养结合”个性服务包来满足不同收 入水平、不同健康情况老年人的医疗与养老综合需求。 最后本文作出了相关政策建议,一是要从人力资源的角度提出要以各 种职业教育和继续教育机制培养“医养结合”型专业人才,以激励和绩效 留住优质人才;二是对“医养结合”型机构养老模式这种新生事物,要予 以法律法规和制度保障,三是要明确将政府作为主导、机构作为载体、市 场作为源泉的战略格局,最后还提出应逐步将长期护理保险与医疗、养老 保险无缝对接,形成“三险联动”,才能将“医养结合”这一针对老年人 的夕阳红产业做成最有活力、最有发展前景的朝阳产业。 关键词: 医养结合 机构养老 护理保险 武汉 PAGE PAGE VI Research on Medical-Nursing Combined Institutional Care Mode —— A Case Study in Wuhan City Speciality: Management Science and Engineering Author: Weijia Zhang Supervisor:Mingan Huang Abstract With an aging population gradually deepened, the health care and pension issues of sem

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