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现代电力调度运行优化管理研究 　　【摘 要】随着经济水平不断提升，人们工作、生活都离不开电能的支持，且用电需求不断增加，因此对电力调度管理提出更高要求。改革开放以来我国电力系统取得长足进步，经历高电压大电网的发展阶段之后，目前工作是逐步实现全国范围内的电网互联，基于此必须提升电力系统之间的调度责任，就总体目标而言任重而道远，当前技术水平仍旧有待发展，因此需提升调度运行人员现代电力技术水平。本文就现代电力调度运行管理进行研究。 　　【关键词】电力调度；优化管理；电力系统 　　随着工业发展以及人们生活水平不断提升，传统电网调度已经无法满足实际需求。造成这种状况的主要原因是许多新能源接入电网，给原本较为单调的电网调度系统带来较大难度。科技水平不断发展对电网调度智能化以及先进化提出更高要求，未来电网调度必须与社会发展需求相适应，不断提升电力调度水平，对各种运行展开优化管理，不断提升人们对电力系统控制水平，为社会发展奠定坚实基础。 　　1 电力调度运行的意义 　　电网运行涉及范围广泛，主要包括电力供给企业（发电企业）、用电企业、人们日常用电等，因此从结构上来看电网系统十分复杂，此外电力系统线路分布十分广泛，遍布城乡各地，电力调度需要满足各部分用电平衡需求，在极短时间内完成电力平衡供给。电力调度需要对电网输电性能以及其实际供电情况进行信息收集汇总，通过智能化控制系统实现全电网系统控制，结合相关电子信息技术对电网系统进行实时监测，将收集到的信息传递至中心控制系统，通过对相关信息进行有效分析，从信息中得出科学分析结果，对电网中存在的故障及不足之处进行有效调度指挥，实现电力系统及时维护、检修、抢修等。由此可见，电力调度实际上就是通过自动化系统进行数据分析，确保整个电网系统安全有效运行。 　　电网稳定可开运行需要建立在生产效率以及技术监控两个基础上。电力运行技术操作即对日常工作票进行认真填写，填写人员需要具备足够工作经验以及足够综合素养，在填写工作记录过程中需充分了解结果的意义，提高操作人员安全意识。就工作性质而言电力调度人员需要具备足够专业素养，不仅仅要求在技术上能够满足岗位需求，还要在具备丰富操作经验，对各种操作可能引起的结果了如指掌。将电力调度系统同信息系统连接后即开始相关信息收集汇总，此外还可自发生成操作票，便于提升填写工作票准确率，及时进行信息存储，促进电力运行数据调度安排有效展开。 　　2 电力调度运行存在的问题 　　2.1 电力维修管理有待于完善 　　电力调度中对相关设备系统的维修保养需要纳入相关计划中。基于电力系统实际运行状况，加强各个部门间的协同合作，降低电力调度运行过程中的重复作业以及消耗浪费。电力部门调度需由上级部门统一协调安排，在调度管理范围内促进电力调度系统合理运行，因此需要向国调与中调同时提出申请，对相关工作进行统一安排。在检修电力系统设备过程中应该申报度管理设备的检修，当电网中一些设备设施影响到电力调度功能时紧急联系相关人员展开维修工作，及时恢复电力调度功能。就目前而言，我国电力调度系统仍旧未达到相关要求。 　　2.2 技术人员的素质有待于提高 　　随着时代的不断发展，电力调度已经成为人们生活中不可或缺的电网控制方式，由于其结构的特殊性以及技术性，对作业人员专业素养提出较高要求。目前电网系统逐渐融入先进科学技术因素，相较于传统电力工程已经发生了巨大变化，目前电力系统具有更高的科技性、先进性、自动化性，因此对技术人员的专业技术提出了较高要求。由于专业人才的稀缺，因此电力调度工作人员仍旧老一辈的传统技术人员，虽然电力调度系统的各项硬件设施都跟随时代发展不断升级，但受限于传统思想的影响，电力调度工作人员仍旧沿用传统的设计思路和调控方式，出现了利用旧技术进行现代化系统控制的情况。在电力调度过程中考量因素较少，仅进行简单的需求分析以及安全因素考量，工作过程中会出现众多低级问题，电力调度效果不佳，不具备实用性，后续系统检修困难，无法满足人们对电力系统实际需求。 　　2.3 电力调度管理制度的落后 　　科学的管理体系是电力企业科学发展的根本保障。通过科学的管理体系能够保证电力企业各个部门的协调发展，有助于工期的平稳前进，为电力企业节约大量的建筑成本，培养众多经验丰富的人才，有助于推动建筑业不断发展。现实中很多电力企业缺乏必要的管理体系，很多事情的管理难以找到相关责任人，经常出现某项事物无人问津，另一些岗位却人满为患。一些电力企业为了节约成本没有针对性人力资源管理机制，很多电力调度工作难以妥善落实，不仅造成了调离调度工作难以在工期内完成，甚至造成严重的供电质量问题。一些电力企业为了节约投资成本，追求利润最大化，不仅在建筑材料的选择上没有根据实际需求进行操作，还不断压缩人力成本，施工人员整体专业素质低下，无