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对大学生党员发展和管理工作几点思考 　　摘 要：高等学校肩负着培养社会主义现代化事业建设者和接班人的根本任务，近年来，大学生党员发展和管理工作得到教育管理部门的高度重视。大学生党员发展和管理的工作中也存在一些问题，对此，需要建立一支专业的学生党员发展和管理队伍；严把发展关；不对党员发展下硬性指标；定期召开民主生活会；开展党员先锋岗活动等一些措施。 　　关键词：大学生党员；发展；管理 　　中图分类号：G47 文献标志码：A 文章编号：1002-2589（2015）02-0221-02 　　近些年来大学教育面临着巨大的来自多方面、深层次的挑战。大学生是各种社会力量和思潮的争夺对象，大学生党员发展和管理工作是大学生的思想政治教育的重要途径，通过党员发展和管理工作可以有效提高大学生的综合素质，保证他们有正确的个人信仰和价值取向。大学生党员的发展和管理工作事关社会的稳定、国家和民族的凝聚力以及党的事业的长远发展。本文就目前大学生党员发展和管理中存在的一些问题，以及如何完善大学生党员发展和管理工作阐述个人的见解，供各位同行参考。 　　一、大学生党员发展和管理中存在的问题。 　　（一）党员发展过程中存在的问题 　　1.大多数高校对党课教育缺乏足够的重视。由于学校对党课教育重视不够，很多时候党课教学队伍是临时组建，任课老师的教案都是接到上课任务后临时设计，整个党课教学设计不够严密，不科学，内容空洞，逻辑混乱。而且从事党课教学的老师对学生的情况了解不够。授课内容过于理论化，不接地气。整个教学过程相当枯燥。致使学生对党课学习的积极性不高，授课效果不理想。 　　2.党员发展过程过于迅速，整个过程中的考察和教育不够。大学生党员发展过程分为：党课教育，发展入党积极分子，团组织向党组织推荐优秀团员作为入党发展对象，发展入党培养对象，发展预备党员，预备党员转为正式党员。各个环节都是党员培养和教育的重要环节。但在执行过程中下级党组织为了完成上级下达的党员发展指标，突击发展党员，很多发展环节一带而过，短时间内迅速完成，从递交入党申请书到成为一名党员的时间大大缩短，程序上走过场，降低了考察的严密性，没有达到预期的效果。发展出来的党员思想觉悟不够，党员意识不强，组织上入了党，但是思想上没有入党。 　　3.各高校对党务工作重视不够，专业队伍、各类资源配备不够。目前各高校学生党支部书记一般由辅导员兼任。辅导员日常工作繁重，时间、精力有限，没有专门的党务工作时间，党务工作时间都是挤出来的，工作做得不精、不细，难于保证质量。各高校对党务队伍配备的资源有限，各支部没固定的办公场所和相应的办公设备，学校对党务工作者进行的专门培训较少。一支弱小的队伍很难保质保量完成党员发展和教育的任务。 　　（二）管理过程中存在的问题 　　1.只重视党员的发展忽视对学生党员后期的跟踪管理和教育。重发展轻管理是目前各高校普遍存在的问题，很多高校有党员发展任务，完成指标是考核党务工作业绩的重要手段。各高校不遗余力发展党员，但发展之后对学生党员的跟踪教育不到位，部分学生党员在成为党员之后就很少受到关注，浑浑噩噩无所适从。有的党员竟然出现了违纪行为。 　　2.党支部民主生活会的内容空洞乏味，走过场。根据党章规定，各党支部要定期举行民主生活会，民主生活会是对学生进行思想政治教育，传达党的方针政策，考查学生表现，对学生党员进行跟踪管理的重要手段。但由于各支部书记工作任务繁重以及对民主生活会重视不够，很多支部的民主生活会流于形式，因为上级下达了开会学习任务，所以开会。开会的次数很少，开会的效果很差。没有达到预期的教育目的。 　　3.学校没有真正利用好学生党员，没有充分发挥学生党员的作用。目前各高校都存在着积极发展党员，被动利用党员的情况。学生党员是学生思想教育和学生管理的重要资源。学生党员的言行举止在学生中有着广泛的影响，党员的带头模范作用，可以对学生起到很好的引领作用。而且学生党员还可以分担大量的学生管理工作，极大地减轻老师的工作负担。很多高校却很少利用这一优质群体，在各方面的工作中都没有把学生党员调动起来，这是一种巨大的资源浪费。 　　二、完善大学生党员的发展和管理工作 　　（一）完善党员的发展工作 　　1.建立一支专业的学生党员发展和管理的队伍。习近平同志在第十七次全国高等学校党的建设工作会议上强调“努力把高校党员队伍建设成为积极投身科学发展的先锋模范，努力建设一支素质优良、作用突出、始终站在时代前列的高校党员队伍，是高校党务工作一项重要责任，努力建设一支专兼结合的高素质党务工作和大学生思想政治工作干部队伍是全面加强高校党的建设，加强和改进大学生思想政治工作的必然要求。” 　　高校要高度重视并加强党务工作者队伍建设，选拔政治思想觉悟高、组织纪律强、工作能力强的同志充