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思想政治教育在提高大学生就业竞争力中效用分析 　　摘 要：随着高等院校持续扩招，我们国家的高等教育逐渐从精英教育过渡到了大众教育，而大学生人数的急剧增加日益加重了大学毕业生就业的难度，这个问题已经成为全社会的关注焦点。近年来的实践发现，思想政治教育能够提升大学生的理论水平和综合能力，增强毕业生在就业过程中的竞争优势，因此越来越受到重视，本文就思想政治教育在提高大学生就业竞争力中的效用进行分析。 　　关键词：思想政治教育；大学生就业；竞争力 　　中图分类号：G647.38 文献标识码：A 文章编号：1009 ― 2234（2018）01 ― 0035 ― 03 　　前沿 　　少年强则国家强，大学生是中华民族的希望，担负着民族的未来，是国家的栋梁之材。所以，大学毕业生就业的顺利与否，与其个人的事业发展和家庭幸福直接相关，与中华民族的伟大复兴更是息息相关。大学毕业生的就业困难不仅仅是现实问题，更是社会问题。近年来，我们国家的高等教育发展迅速，随着高校招收人数的增加，毕业生人数相应出项了大幅度增长。据教育部和人力资源部的统计，我国大学生毕业总数从2002年为145万，到2010年已经剧增到610万人，2014年达到727万的历史最高峰并一直在高位徘徊。而且，爆发的全球性经济危机增加了全球的失业人数，这种情况使我们国家大学毕业生就业难的问题越发突出，毕业生的就业压力越来越大〔1〕。高校通过指导大学生就业思想政治这一重要途径，架起学校与社会、职业准备与未来就业沟通的桥梁。大学生就业思想政治指导的工作需要贯穿大学生的在校学习过程，以提高他们的竞争力，为他们的就业打好坚实基础。 　　一、培养大学生正确的就业观和良好的职业素养 　　人们从事一定的职业必须遵守相应的道德规范，作为职业人必须身心健康、爱岗敬业、吃苦耐劳、有创新意识、有团队协作精神。现阶段，部分大学毕业生在择业过程中出现过分重视眼前利益，长期规划不明确，避重就轻，怕吃苦受累，不愿意到基层工作、频繁跳槽等情况。尤其是频繁跳槽，增加了用人单位的招聘成本，使很多用人单位不愿意招聘应届毕业生。这些其实就是学生自身价值取向出现偏差，对自身认识不足、自我期望值过高等问题的具体表现。大学生必须立足实际，将自己的兴趣爱好、能力特长与职业联系起来，才能有热情的工作，增加工作的?e极性。加强思想政治教育，能够引导学生凡事从实际出发，实事求是，充分认清自身优点与不足，为自己量身定制职业规划。同时，思想政治教育可以通过启发大学毕业生的思维方式和思想觉悟，激发大学毕业生对用人单位的职业情感，促进大学毕业生正确就业观和良好职业素养的养成。以助力小康社会的全面建设，担负中华民族的伟大复兴。 　　二、提高大学生心理素质 　　部分毕业生在求职过程中出现紧张、不自信、畏缩等心理问题，不能很好的发挥自己的水平，从而丧失以了一些机会。根据大学生自身的心理成长情况，采取心理辅导或心理咨询活动等方法，有针对性地讲解心理健康的相关知识，提高大学生对心理健康的重视，增强大学生心理承受与调节能力，并提升他们适应社会的能力，以全面促进个人的发展。大学生心理健康教育工作是一项系统工程。因此，思想政治工作中的心理健康教育能够调整毕业生心态，有助于他们毕业后更好地创造自身价值和服务社会。 　　为了能够提高大学毕业生的心理素质，使其在就业过程中保持自信，努力为自己的未来奋斗，可以通过开展一系列就业指导思想政治教育活动来实现。大学毕业生的成功就业需要过硬的心理素质，在求职就业过程中充分展现自身有点、发挥自己的优势，灵活变通，脱颖而出，就业成功后还要继续在职场中充分发挥自己的才华。拥有坚定的理想和信念，才能使大学生在面对求职过程中面对挫折时从容分析，即使前景看似渺茫，心中也都能够保持镇定和信心，进而积极进取，最终将会客服困难，实现自己的就业目标。 　　每一位大学毕业生在求职过程中都不可避免地会遭遇困难和挫折，需要借助网络思想政治教育以提高学生的身心素质，强化大学生心理健康 〔2〕。通过建立微信公众号，利用公众号推送消息的开放性，定期向大学生推送心理疏导技巧，正向引导学生增强心理调控能力；利用公众号私信的隐秘性功能，定期答复后台学生的留言，及时干预需要帮助的学生，使学生逐步形成客观、完整的自我概念，有针对性地引导他们形成良好的心理决策机制，对自己形成正确的认识和评价，提高就业竞争力。 　　三、引导大学生准确定位 　　如今，高等教育已越来越普及，逐渐成为了“大众化教育”，与此同时，由于高校扩招所带来的高校毕业生也逐年增加。但就大学生在大学期间所学习的课程而言，大学生所掌握的内容是有限的，并且相对于快速发展的社会各行各业来说，许多课本的知识也显露出一定的落后性。由此，一些大学生出现了厌学现象，学习积极性不高，这样会在一定程度