抓支部特色强基固本筑牢基层战斗堡垒实践与探索.docVIP

抓支部特色强基固本筑牢基层战斗堡垒实践与探索 　　摘 要：党的十八届六中全会以来，莆田公司党委为落实全面从严治党，严肃党内政治生活要求，认真贯彻上级党组织强化基层党建工作要求，致力于抓基层打基础，大力加强基层党组织建设，积极探索开展一支部一阵地一特色一典型载体活动，通过围绕中心、服务大局、强基固本，持续筑就支部坚强战斗堡垒，激发党支部党建工作活力和战斗力。 　　关键词：党建；支部特色；强基固本；战斗堡垒 　　一、实践概况 　　莆田公司拥有党员1231名，下设9个党总支、69个党支部，呈现出基层党组织多、兼职党务干部多、党员数量多的“三多”特点。按部就班式的党建工作模式，已不能适应当前错综复杂的经营环境和日益深入的供电侧改革需要。 　　公司党委针对生产任务日益繁重、基层党支部职能侧重点各有不同、员工队伍组成方式多样的实际，坚持党建融入中心、双轮驱动，通过发动群众智慧，改进工作思路，开展基层党组织及负责人分类对标管理和绩效管理，有效避免了“一刀切”、“一锅煮”，最大限度地调动各支部工作热情。近年来，通过“一支部一阵地一特色一典型”活动牵引，丰富党建工作载体平台，积极打造党建特色品牌，激发党建工作活力，取得了明显成效。 　　二、经验做法 　　（一）党旗引领抓“特色” 　　莆田公司“一支部一阵地一特色一典型”活动紧紧围绕企业科学发展主题，树立“党旗引领”的特色观念，充分体现时代特征和个性需求，兼顾稳定性和连续性，通过精心设计，周密策划，2016年度68个党旗引领项目顺利开展，取得明显成效，保证党员能够立足本职岗位发挥先锋模范作用，最终形成“党旗引领”成果汇编。2017年更是将“一支部一阵地一特色一典型”活动写入公司党委1号文，通过政工例会、书记联席会等持续推进。各党支部通过集思广益，制定符合自身实际的特色活动方案，并根据不同阶段目标要求，组织党员积极参与其中。今年，全公司基层支部又策划开展近70个“党旗引领”项目。 　　（二）制度完善抓“落实” 　　为强化活动效果，科学制订了“一支部一阵地一特色一典型”活动评估标准，实行有效监督，定期进行评估。对效果好的载体平台，坚持推广经验，以点带面扩大影响；对效果不不明显的党组织，集体会诊查找原因。公司党委通过每月政工例会、每季书记联席会，检查通报各党支部活动开展情况，肯定活动开展过程中的特色亮点，注重协调解决存在的问题，职能部门及时提供指导支撑。为开展好“一支部一阵地一特色一典型”活动，公司党委将此作为推进党建工作创新的重要内容，建立健全党建工作目标责任制，修订完善《?h支部工作指导手册》，严格“三会一课”制度落实，将活动开展情况与支部组织绩效挂钩，充分发挥绩效考核的杠杆作用，坚持每月自评，每评考评，形成计划、管理、流程、绩效四项管理制度，确保“一支部一阵地一特色一典型”活动扎实有效开展。 　　（三）典型选树抓“带动” 　　在“一支部一阵地一特色一典型”活动推进过程中，公司党委注重挖掘和培树劳模精神和工匠精神，坚持先进典型选树抓“带动”，在典型选树中融入深刻的思想内涵和时代精神。各党支部积极参加公司的“一支部一阵地一特色一典型”活动交流会，在自我推荐中展示支部特色成果，在群众评点中查找得失，在相互评比中取得突破，通过评选“一支部一阵地一特色一典型”金牌项目，大力奖励调动积极性和工作热情，2016年度在“两学一做”党课竞赛中，就有10多个党支部书记脱颖而出获奖，充分体现这一优秀载体平台的强大动力，增强了基层党建工作活力。公司更是及时通过内网、广播、宣传栏、《学习参考》等广泛宣传，通过典型示范引领、以点带面推动全面工作。 　　（四）统筹兼顾抓“结合” 　　“一支部一阵地一特色一典型”活动开展以来，坚持围绕企业安全生产、创新创效和队伍建设等各项工作，统筹兼顾，做好结合渗透工作。主动与“两学一做”学习教育结合起来，引导广大党员创先争优展风采，积极工作提效益，平安家书保安全，切实将活动成果惠及职工个人和家庭，取得单位、个体和家庭三方共赢互利的最佳效果；坚持与文明单位创建相结合，紧紧抓住全省文明城市初评和全国文明考评的有利时机，主动参加，积极融入，以初评总分第一的成绩圆满完成文明助创任务，提升“八不”行为规范养成，强化公司文明整体水平，打响公司负责任央企的社会形象。通过抓结合，广大党员干部的政治热情转化为干事创业的激情，转化为推动企业提质增效的强大动力。 　　三、主要成效 　　莆田公司“一支部一阵地一特色一典型”活动从运作机制、活动内容、行为方式尝试管理创新，主动适应现代企业管理模式，实行党建工作模式创新，充分发挥企业党组织作用，强化解决自身问题的能力，不断提高发展创新的能力，为企业健康有序发展提供了思想、组织、作风、纪律和制度保证。 　　（一）凝心聚力增活力 　　各党