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苏州青年企业家转型发展研究 　　[提要] 本文通过对苏州青商会企业问卷调查，分析苏州青年企业家转型发展的动机、转型升级方式和具体路径，并提出促进企业转型升级对策建议。研究表明：产业转型、产品升级、新市场进入、商业模式转变、管理转型是青年企业家转型发展的主要方式，围绕转型方式可以采取延伸产业链、产品升级、商业模式创新、市场扩展、强化公司治理、培育企业家精神等六种具体路径。 　　关键词：青年企业家；转型升级；发展方式；路径 　　中图分类号：C96 文献标识码：A 　　收录日期：2016年10月14日 　　受国际经济持续低迷和国内经济下行压力的双重影响，全球经济格局发生巨大变化，作为经济开放度较高的苏州，经济转型升级面临巨大压力。然而，苏州转型升级的成功突破必然离不开作为经济微观主体的企业。据《世界经理人》调查，近80%的企业还处在想要升级但尚未找准升级切入口的境地。因此，选择什么方式进行升级、如何升级已经成为不得不思考的问题。在转型升级的浪潮中，以青商会为代表的苏州青年企业家成为活跃于苏州转型发展前沿的排头兵，成为苏州转型升级的精锐团队，形成了不同的转型发展的特色和路径。通过分析总结青商会企业转型升级的特征和模式以及对转型发展过程中问题的剖析，为促进苏州经济转型升级提供借鉴和对策。 　　一、苏州青年企业家转型发展现状 　　企业转型发展是为了动态适应外部环境或内部条件的变化，通过技术改造、产品升级、商业模式、管理创新等把发展提升到一个新高度和新水平的过程。企业往往根据外部发展环境和自身发展实际选择转型升级的方式，具体来讲，企业转型升级具有以下几种模式与路径：技术创新转型升级、产业链转型升级、商业模式转型、管理转型升级等。 　　为了客观分析苏州市青年企业家转型发展的方式，本研究选择苏州市青商会企业作为对象，设计《青年企业家企业转型发展调查问卷》，通过苏州青商会发放至会员企业，本次研究发放问卷300份，回收265份，有效问卷251份，有效回收率为83.67%。 　　（一）行业分布广泛。此次调查贸易流通行业最多，占到整体问卷数的13.94%，纺织行业占9.16%，建筑行业31家；另外，还涉及到新材料、生物医药以及文化创意等其他新兴产业。（图1） 　　（二）企业性质多样。本次调研的企业包含国有企业、集体企业、外资企业以及私营企业等多种类型，企业注册类型多元化。其中，比重最高的是有限责任公司，总计调研企业数为114家，占整体调研的45.42%；其次是私营企业，一共有82家企业受访，占总体企业的32.67%。 　　（三）企业家的年龄较低。结果显示，大部分企业家的年龄层次分布在31～40岁左右，占比高达48.21%，30岁以下的企业家有36位，达到14.34%，40岁以下的企业家总计157位，占到被调研企业的62%以上。 　　（四）企业家的学历层次较高。苏州市青商会企业家学历层次在本科以上的有167位，其中本科学历最多，有110位，硕士学历的企业家有50位，博士学历的企业家有7位，占整体的比重分别为43.82%、19.92%和2.79%。高学历的企业创建者是苏州市青商会企业的显著特征，大专以下学历的占比不到10%，为9.16%。（图2） 　　二、苏州青年企业家转型发展动机及方式 　　（一）转型升级动因复杂。从企业自身的长远发展角度考虑的占70.94%，45.73%的调查者认为当前经济形势的变化是促发企业转型升级的主因，这也说明推动企业转型升级的是宏观经济环境的外因和企业自身发展战略的内因相互结合的结果，而且证实内因的主导作用，宏观形式可能是促发企业转型升级的导火线，但是企业自身长远发展的战略才是转型升级的根本立足点。（表1） 　　（二）转型升级方式多样。在转型升级的浪潮下，苏州青年企业家采用产业转型、产品升级、企业类型转型以及商业模式转型等多种方式实现企业发展战略，呈现出多样化特点。具体来讲，通过创业者自身转型链延伸等方式实现转型升级的企业占19%，通过产品升级实现转型升级的企业占17%，通过商业模式转变实现转型升级的企业占16%，通过进入新的市场和管理转型实现转型升级的企业各占15%，通过产业转型实现转型升级的企业占10%，通过企业类型转变实现转型升级的企业只占8%。（表2） 　　以上结果与Humphrey和Schmitz提出的企业转型升级方式较为一致，但同时也表明企业对转型升级的理解与政府强调的政策导向有一定差异。产业经济学有关理论指出，在承接发达国家产业转移的过程中，一个地区的产业发展一般会经历从低层次向高层次，从低端向高端发展的过程。一些地方基于对本区域经济发展的长期考虑，认为产业转型是转型升级的最核心内涵，出台的政策更多倾向于引导产业转型。而企业家往往基于企业发展相对短期的考虑，对代价相对较低的转型升级