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新形势下加强企业文化建设重要性思考 　　摘 要：加强企业文化建设是企业适应市场经济的要求，在当今形势下更显其重要性和积极意义。优秀企业文化的积极作用不可估量，它是企业生存发展最可靠持久的保证。企业要赢得竞争永保生机活力，就必须与时俱进加强企业文化建设。 　　关键词：企业文化；建设；企业发展；优秀 　　中图分类号： F270 文献标识码： A 文章编号： 1673-1069（2016）10-11-2 　　0 引言 　　建设优秀企业文化是企业发展的根本途径，企业文化建设是现代企业实现可持续发展的根本。企业要发展，就必须建设符合国情具有本企业鲜明特点并适应市场经济条件的企业文化。 　　1 加强企业文化建设是企业适应市场经济的要求，更是企业发展的永恒主题 　　1.1 加强企业文化建设，是市场经济的内在要求，是培育企业核心竞争力的必由之路 　　企业作为市场的主体，要适应瞬息万变的市场和激烈的竞争，企业文化建设是培育企业核心竞争力的必由之路。核心竞争力在市场竞争中的地位和作用日益重要，随着市场经济和知识经济的不断发展，核心竞争力已从一种核心技术、产品逐步转向文化优势和价值优势，企业文化已成为关系企业兴衰的关键力量。 　　企业要在市场竞争中保持长盛不衰，需要优秀企业文化形成源源不断的创新动力。实践表明，企业文化渗透于企业组织结构、规章制度和员工行为之中，是企业独特的内涵、素质和风格，是现代企业的灵魂和持久动力。一个新产品很容易被竞争对手所模仿，但独特的企业文化很难被其他企业所克隆，产品优势是短暂的，优秀的企业文化才是企业的核心竞争力。 　　1.2 面对经济全球化浪潮，加强企业文化建设是企业发展的永恒主题，是时代赋予企业的使命 　　企业文化作为社会大文化的一个子系统，客观地存在于每一个企业之中。优秀的企业文化，极大促进企业的发展，反之则削弱企业的组织功能。文化管理代表人本管理的最高层次，具有导向、激励、凝聚、约束、调适、辐射等多方面的独特功能，企业文化同时也是企业战略实施的一个重要保证。企业文化随着企业和社会文化的发展而不断发展，因此，加强企业文化建设是企业发展的永恒主题，是时代赋予企业的使命。 　　2 建设有中国特色的企业文化是企业发展的根本，加强企业文化建设在当今形势下更显重要 　　2.1 企业要在市场竞争中取胜，必须具备良好的企业形象 　　企业文化是企业在长期的发展过程中，由员工共同创造并逐步形成的能够推动本企业发展壮大的本企业所特有的意识形态和物质财富的总和。优秀的企业文化既是企业存在和发展的产物，也是一种制约企业活动的力量，即企业的凝聚力、约束力、驱动力、创造力和持久力。企业形象是指社会公众和企业员工对企业的总体印象和评价，是企业自我塑造和社会公认的统一体，是企业总体素质的外在表现，是通过企业各种标志识别建立起来的总体印象，包括产品形象、经营形象、管理形象、外观形象、发展形象、员工形象等。良好的企业形象是企业宝贵的无形资源，是企业生存发展的重要条件，它有助于企业对外赢得声誉提高知名度，对内激励员工增强凝聚力。塑造良好的企业形象是企业建立现代企业制度、参与市场竞争的内在需要，也是企业创建文明活动的重要内容。企业要参与市场竞争并取得胜利，就必须塑造良好的企业形象，而要做到这一点，就必须加强企业文化建设。 　　目前，许多企业为塑造良好的企业形象，导入了CI策略，而进行CI设计必须依靠企业文化。CI是活生生的人性化的感性实体，靠企业自身的努力塑造，需要做扎扎实实的工作。上海石化在上海市最佳企业形象展评活动中以良好的企业形象进入20家最佳工业企业形象单位之列，就是加强企业文化建设成功塑造企业形象的生动例证。 　　企业形象是企业文化的外观，企业文化建设的一项重要任务就是设计、塑造、展露良好的企业形象，以提高企业在市场的声誉和知名度，把企业构建成市场经济的合格主体、优秀主体。现代企业文化正是以增强群体意识为主旨，以培养新的价值观念为核心，以创造优质产品为目标，引导企业的发展方向。 　　2.2 企业文化的核心是企业精神，企业精神是企业的强大精神动力 　　企业精神是指企业特有的价值观、信念、道德取向、精神风尚和经营哲学等观念因素的综合。企业精神是企业形象的重要支柱，是企业文化的核心。企业要增强凝聚力，不仅要靠经营效益和员工薪酬福利的不断提高，更需注重员工心灵认可、情感交流及共同的价值取向。而企业精神具备这种强大的“粘合”功能，将企业员工紧密地结合成一体。 　　“金山精神”作为上海石化全体员工普遍接受的价值观、道德取向和行为准则，具有很强的导向作用和凝聚作用。在过去40多年的企业建设过程中，上海石化人就是凭着“艰苦创业、团结进取、科学求实、忘我献身”的“金山精神”在杭州湾畔创建了一个特大型石油化工企业。上海石化的