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新一代创业者综合素质挖掘研究 　　[摘要]本文从创业环境的发展趋势和新一代创业者的特点出发，分析并挖掘了当今创业者应具备的素质特征，强调了综合素质和作为其专业补充的心智素质的重要性并给出相应建议。 　　[关键词]创业者：创业企业；综合素质 　　中图分类号：F27 文献标识码：A 文章编号：1009－8283(2009)04-0234-02 　　 　　1　引言 　　 　　什么样的人能够成功?自古以来一直是人们所热衷去探索和研究的，每个时代的有志之士都以那时特有的方式实现自我价值，比如，新的发明创造、战争、国家的治理、商贸的发展等等，伟大的代表人物数不胜数，那么到如今，在这样一个经济全球化的和平年代，不少青年才俊选择了创业这么一条道路来展现自己的风采，虽然这条路上荆棘坎坷，但是仍然前仆后继，梦想成功。那么怎样才能成为那个幸运儿，傲视群雄呢?作为新一代的创业者有需要什么样的素质和特点呢?就成了我们需要认真审视的问题了。 　　 　　2　创业企业和创业者 　　 　　创业是一种思考、推理和行动的方式，它为机会所驱动、需要在方法上全盘考虑并拥有和谐的领导能力。早在20世纪20年代，著名的经济学家奈特认为，企业家应当是那些在不确定环境下承担风险并进行决策的人，并且创业者是比其他人更多地改变人们了生活、工作、学习、娱乐和领导方式。国内的柳传志、张朝阳。王志东、田溯宁和丁健等都是典型的创业者，他们的创业影响了我们中―些甚至许多人的生活方式。那么创业企业和创业者的特点各是如何呢? 　　首先，创业企业作为创业投资的对象，又称风险企业。风险企业是20世纪60年代前后伴随新技术革命浪潮不断高涨而产生的一批新型企业。与一般企业不同，这种企业专门在风险极大的高新技术产业领域进行开发、生产和经营，主要为软件、微电子技术、生物工程、计算机、空间技术、海洋技术、医药、新型材料、新能源等方面。它以高新技术项目、产品为开发生产对象，使之快速实现商品化、产业化，并能很快投放占领市场，获得一般企业所不能获得的高额利润。从上世纪50年代末起，风险企业初见雏形。进入70年代，风险企业如雨后春笋，不断涌现。90年代以后，风险企业如日中天。因此，通常所指的创业企业一般均为此科技型中小风险企业。 　　其次，作为创业企业的主体――创业者，20世纪对创业家的定义则有：不确定性的管理者；积极寻找创新机会的人，是经济过程的基本驱动者，他们寻找新的机会，是为了已有价值的方式，通过精心的风险性努力，整合社会资源来获取利润。管理大师彼得?德鲁克也同样告诉我们，创业家是创造新的、不同的事物并改变其价值的人。 　　　3　新一代创业者的素质特点分析 　　 　　从创业需求的角度出发，杰弗里?蒂蒙斯创业需要观点认为，人们创业主要受三种需求的激励：对成就的需求、对权力的需求和对归属的需求。很明显，蒂蒙斯创业需要观点中的成就需求、权力需要和归属需求都属于社会需要。马斯洛需要层次心理学理论认为，人的需要大体可以分为基本需要(生理需要、安全需要)，心理需要(尊重需要、归属关系和爱的需要)和自我实现的需要(满足一个人独特潜能的需要，如认知需要、审美需要等)，这些需要按照层次系统组织起来，人的需要由低向高发展，在某一时刻，最具有优势的需要支配着个体意识，成为个体行为的积极推动力量。我们不否认高级需要对低级需要的能动调节作用，但是在通常情况下，创业者的基本需要得以稳定保障后，才会正常上升为基于心理需要和自我实现需要的社会性需求为动因的机会型创业阶段。 　　由不同层次需求引发的创业动机，就需要创业者具备不同标准的素质和特点，随着创业进程的不断深入，创业者本身又需要不断的自身学习和调整。在新的经济形势和创业环境下，创业者需具备的特征如下： 　　 　　3.1　基本素质 　　(1)身体素质。健康的体魄是在高压的创业环境下的必备条件之一，这一点毋庸置疑。需要强调的是，创业者在繁忙的工作之余，首先，要有一份合理的饮食计划；其次，针对不固定的工作时间安排弹性的作息时间；最后，还需固定的健身计划。以此保证身体的正常状态。 　　(2)技术素质。企业家必须了解本企业所涉及的各个专业的基本知识。除了企业发展战略等特殊业务知识外，重点在于内部资源的配置，包括技术、计划、设计、生产、质量、营销、广告、渠道、公关、监督，以及利益机制、竞争机制、价格机制、供求机制等方面的组织与协调。 　　(3)基本能力素质。创业者必须能够识别通过企业重新配置社会资源创造价值的机会，必须设计相应的战略以引导对社会资源的控制，必须实施导致上述变化的行动计划。 　　 　　3.2　特征素质 　　(1)心理素质。虽然这沉稳、冷静，并不是新颖的名词，可是越来越多的资料证明在当今的社会下，成熟心理的提前化和年轻化更有可能使得一