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浅析新形势下高职实验室建设中存在问题与对策
浅析新形势下高职实验室建设中存在问题与对策
摘 要:高职实验室的建设涉及到实验室的管理、设备的管理、实训室的改革等很多方面,本文主要分析实验室的设备建设和实训室的制度建设两个方面。本文共分为两部分,第一部分是高职实验室建设存在的问题,有忽视设备的管理,忽视设备的维修,设备利用率低,没有及时处理报废的设备等。第二部分是高职院校实训室建设的解决对策,比如资源共享,安全运行,企业文化的校园化,运用6s管理模型,开放式管理等。
关键词:实验室建设;问题;对策
高职院校强调对学生技能型人才的培养,实验室是实现这一目标的主要场所,学校的建设也开始从多媒体教室的建设转向实验室的建设,从教学大楼的建设转向实训大楼、实训中心的建设,或者实训基地的建设,这一变化源与对人才培养模式的转变,以实验室为中心的技能基地承担着越来越重要的地位,这一变化也相应的使一些问题变得突出,需要我们思考并提出解决的方案。
一、高职实验室建设中存在的问题
实验或实训是高职学校教学中的重要环节,最近几年高职院校在国家的投入或学校自身的投入下,都加大了对实验室设备的建设,实训设备在数量和种类上都很大的增加,实验室的规模不断扩大,为实验的开展提供了便利的条件。但是,随着实验设备的增加的同时,设备的管理也出现了一些的问题。
(一)忽视设备的管理
高职院校不同的专业都购置了很多的先进的设备,这些设备需要更专业的技能,但部分高职院校看重设备建设,忽视设备的使用和专业人员的培训,认为只要购置先进的设备,就能发挥试验的作用,培养满足社会需求的学生,忽视了设备的管理,造成资金的浪费。
(二)忽视设备的维修
设备的常规维修是实验室设备建设的重要部分,但是很多高职院校却忽视这方面。设备只是在无限的使用中,常规的保养和维护却没有做,尤其一些常用设备同时服务好几个专业,使用非常频繁,如果没有定期的维护,很容易出现问题,一些大型的精密设备一旦出现问题,就需要特别专业的人维修,一些高职的实验室人员不会自己维修,需要请售后公司人员维修,这需要一定的等待时间,这样故障就不能得到及时的维修,就耽误很多的实验课程。不重视设备的维护将导致设备的寿命缩短,影响使用期限,导致重复购买,不仅耽误教学,而且浪费资金。
(三)设备利用率低
实验室是属于不同的系部或学院管理,各个学院自己安排自己的实验设备,没有同意的不能安排,这样就出现很多设备在不同系部重复购买,导致部分设备的使用频率并不多,处于闲置状态,如果这样的设备如果可以统一管理,实现资源共享,相同的设备一个部门购买就够了,这样就避免设备的经费遭到浪费。
(四)没有及时处理报废的设备
随着设备的更新换代,技术的不断发展,很多设备被替换,很少使用,但是这些报废的设备却没有及时的处理,占用了实验室的空间资源,而且不及时报废也会因为报废标准不明确造成资产流失。
(五)不够重视内涵建设
在重视实验室硬件建设的同时,没有把内涵建设当作专门的项目对待,也没有准备专门的内涵建设经费。对于实训室的内涵建设缺少相应的文件指导,即是想进行内涵建设,也不知道如何进行预算,如何操作,如何准备人员和设备,只能按照单纯的想法来建设,没有文件指导的内涵建设不免出现这样那样的问题,很大程度上制约了内涵建设。
(六)不够重视企业文化的校园化建设
高职的实训不够重视企业的文化建设,虽然大部分企业会在员工入职时进行企业文化培训,但是由于学生在学校没有接触过企业文化,初进社会会有很多的不适应,企业希望员工可以马上适应企业的文化和企业的运行,因此,高职学校在实训时不仅要关注学生的技能掌握情况,也要培养学生对企业文化的适应能力,让学生在学校就提前感受企业的文化氛围,设置和企业一样的工作环境,让学生觉得在学校的实训和在企业上班是一样的,便于学生进入企业可以很快适应企业的工作氛围。在高职学生的实训中加入企业文化,是为了缩小教育和产业的差距,争取使教育和产业可以无缝衔接。
(七)在实训的管理上不规范
学生的实训如果要达到规范操作,需要规范的管理,严格要求学生按要求操作,但是,现实情况是很多高职学校的实训管理不规范,达不到实训的管理要求,不规范的管理使得学生的操作很不规范,很多的要求没有做到,不规范的操作达不到实训要达到的效果。不规范的管理和操作不仅达不到理想的效果,也存在重要的安全问题,比如化学的实训,不规范的操作可能会引起爆炸,对于中型的器械,不规范的操作可能会出现零件脱落,砸伤人员。对于电类的实训,更直接影响人身的安全。
二、有效解决实验设备问题的对策
(一)建立健全的实验设备管理规定
对于实验设备的管理要制定清晰明确的规定,具体化到个人负责制,在设备的管理上要有规则可以依据,
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