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仓管部职位描述 职 位： 仓管部经理 部 门： 仓管部 直属上司： 营运总监 职 级： 经理 职务概述：负责日常仓库的全面管理工作 主要职责： 1．负责日常仓库报表的签批； 2. 负责仓管部人员的管理； 3. 负责对仓管部人员工作的核查及监督； 4. 对仓库黄鲸卫生的核查、审核； 入职条件： 1. 性别 / 年龄：不限，30-40岁 2. 教 育 程 度：大专或以上学历 3. 资 历 经 验：三年以上相关管理经验 4. 专 业 技 能：具有仓库管理知识，能熟悉使用电脑 5. 其 他：领导能力，沟通能力佳，工作认真热情，有责任心。 职 位： 仓管班长 部 门： 仓管部 直属上司： 部门经理 职 级： 普通员工 职务概述：协助仓管经理管理部门运作，向下属传达上司指示 主要职责： 1． 负责材料及成品的管理工作，起承上启下作用； 对下属员工起带头作用，能激励其工作热情； 统计各项库存数据，提出意见及建议，加强管理，提高管理效率； 经常监督库存及货物安置情况，及时处理不合理情况，做到安放有序、库存合理、帐物相符。 入职条件： 1. 性别 / 年龄：不限，30岁以上 2. 教 育 程 度：大专或以上学历 3. 资 历 经 验：两年以上相关管理经验。 4. 专 业 技 能：具有仓库管理经验，熟练应用电脑 5. 其 他：独立性强，具有分析能力，工作热情细心，有责任心。 职 位： 仓管员 部 门： 仓管部 直属上司： 仓管班长 职 级： 普通员工 职务概述：服从班长安排，负责保管、验收及发放原材料和成品，保持仓库 的整洁及帐物相符 主要职责： 1．负责原材料及成品的验收、保管及发放，确保帐物相符； 使用叉车装卸货物时，确保操作安全； 整理不及格或变质时，应及时通知上司及相关部门进行相应处理工作； 统计每周损耗品情况并上报； 服从班长合理的工作安排，遇有不同意见时应先遵守班长的工作安排后再向上一级领导反映情况。 入职条件： 1. 性别 / 年龄：不限，25-40岁