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浅议网络编辑职业要求与培养 　　一、网络编辑的兴起 　　 　　2005年3月31日，劳动和社会保障部正式向社会公布了10种新的职业，网络编辑员（包括网络编辑员、助理网络编辑师、网络编辑师、高级网络编辑师）就为其中之一。网络编辑是指利用相关专业知识及计算机和网络等现代信息技术，从事互联网站内容建设的人员。网络编辑的主要工作内容是：采集素材，进行分类和加工；对稿件内容进行编辑加工、审核及监控；撰写稿件；运用信息发布系统或相关软件进行网页制作；组织网上调查及论坛管理；进行网站专题、栏目、频道的策划及实施。 　　尽管网络编辑是一个新兴的职位，但在网络编辑岗位上默默奉献的从业人员数量还是非常可观的。据中国互联网络信息中心统计，目前我国网站总数已经达到67.75万个，这还不包括教育网和港澳台地区的网站。按照劳动和社会保障部有关专家估算，我国拥有的网络编辑从业人员应该在300万人以上。这个数量远远超过传统纸媒介编辑的数量总和。但从目前我国高等院校的学科建制和开设专业来看，设置网络传播专业的很少，开设网络编辑课程的也是凤毛麟角，仅靠目前高等院校的培养体制和培养规模，根本无法满足市场对网络编辑人才的需求。 　　目前，网络媒体正处在转型时期，网站经营理念也从“注意力经济”过渡到“内容为王”，网络编辑的重要性一时凸显出来。网络编辑从业人员素质的高低，将直接影响网站的整体水平。与此同时，网络编辑职业的发展问题，也引起了人们越来越多的关注和思考。网络编辑职业技能培训和资格鉴定，就在大家的企盼和关注中应运而生。 　　 　　二、网络编辑的职业要求 　　 　　过去，网络编辑没有职业标准要求，也没有从业人员职业资格限制，准入门槛低，这些都影响到网络编辑的整体素质，在一定程度上也影响了网络编辑的自身形象和社会地位，导致网络编辑的价值被严重低估，甚至有人戏称“只要会拷贝和粘贴就能做网络编辑”。而按照新出台的网络编辑职业标准，想要达到标准对网络编辑的要求，还非得有点真功夫才行。 　　申请网络编辑人员学历的要求并不是很高，只要是高中毕业或者同等学力，同时在网络编辑岗位上连续见习一年的即可申报。但具体到能力素养的考核，要求就非常严格了。网络编辑职业分为四个级别：网络编辑员（国家职业资格四级）、助理网络编辑师（国家职业资格三级）、网络编辑师（国家职业资格二级）和高级网络编辑师（国家职业资格一级）。每个级别对申请人员的要求也各不相同。网络编辑的职业要求分为基本要求和工作要求两部分。基本要求是对网络编辑在职业道德、基础知识和相关法律法规知识这三个方面的要求。其中，基础知识涵盖计算机与网络应用知识，以及编辑基础知识。在工作要求方面，网络编辑员、助理网络编辑师、网络编辑师和高级网络编辑师是不同的。 　　 　　1.网络编辑员 　　网络编辑员在素材采集、内容编辑和内容传输方面有明确的要求。素材的采集涵盖文本、图像、音频和视频的采集，以及在互联网上收集素材，除此以外还要了解这些素材的压缩方式。内容编辑要求既能对素材分类，又能使用编辑软件对文本、图像、音频和视频进行编辑和处理。内容传输主要是发布系统和文件传输方面的要求。 　　 　　2.助理网络编辑师 　　助理网络编辑师的工作要求分为内容编辑、组织互动和网页实现三个方面。内容编辑包括信息筛选、内容加工、内容原创，实际上已经涵盖了采、写、编、评四类新闻的核心业务。组织互动包括受众调查和论坛管理。网页实现指网页制作和 　　发布。 　　 　　3.网络编辑师 　　网络编辑师的工作要求体现在四个方面：栏目策划、专题制作、内容编辑与管理和运营管理。内容编辑与管理包括内容撰写、内容审核和内容监控。运营管理则在人员培训与指导方面提出了要求。 　　 　　4.高级网络编辑师 　　高级网络编辑师的工作要求集中体现在频道策划、内容管理和运营管理三个方面。其中内容管理包括内容的价值判断、内容的正确性与合法性判断、对频道规范性进行审核、对整体风格进行把握，以及内容统计分析等。 　　从上述四个级别的网络编辑的工作要求可以看出，网络编辑除了要具备传统媒体编辑所应该具备的采、写、编、评等核心技能之外，还要能驾驭文本、图像、音频和视频四类素材资源，对它们进行编辑和修改。与此同时，网络编辑还应该是一个技术型人才，不仅能熟练使用各种数码设备，还要会制作网页，能够组织和管理各种形式的互动。对网络编辑师和高级网络编辑师还有管理和人员培训方面的要求。 　　从网络媒体发展的趋势来看，在某一方面，网络要比传统媒体对编辑的素质要求更高。传统媒体一般是走专业化路线，采编分离，技术和业务分离，各司其责，专业领域相对单一。网络编辑更多地是体现一种大媒体和综合性的特点，既要娴熟采编，又要精通技术，同时还要兼顾运营和管理。从信息载体来看，传统媒体，