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浅议提升大学生就业能力途径 　　摘要：大学生就业是我国政府乃至全社会关注的问题，解决大学生就业问题是一项复杂的系统工程，需要政府、企业、学校及大学生本人等多方面的共同努力。政府及时的政策疏导、企业强烈的社会责任感、高校的就业指导和创业实践及学生就业竞争力的提升都是影响提升大学生就业能力的不可或缺的重要因素，能让大学生在未来就业乃至创业中提升自己能力的途径有很多。 　　关键词：大学生；就业能力；创业教育；社会实践 　　中图分类号：G640　文献标识码：A　文章编号：1006-723X(2011)09-0234-03 　　 　　一、社会的安定和发展需要大学生就业能力的提升 　　 　　令人震惊的数据：2011年我国高校毕业生人数660万，2010年我国高校毕业生人数630万，2009年我国高校毕业生将达到611万，比2008年增加52万人。2008年普通高校毕业生高达559万人，比2007年增加64万人。数据显示每年的大学毕业生人数在递增。但现实是我国总的新增就业岗位并没有明显增加，加之往年未就业的大学生，高校毕业生就业形势一年比一年严峻。大学生就业是关系社会稳定和快速发展的重要因素。 　　普遍的就业压力和严峻的就业形势无疑会不同程度的影响大学生的学习和生活，影响的他们的身心健康成长，而这种压力很容易引发不理智的行为，成为社会稳定的不和谐因素。大学生“毕业即失业”现象可能是对大学生个人及其家庭的重大打击，甚而会造成社会的不和谐。就业乃民生之本，是关系国计民生的大事。如何让大学生从校门走向社会就业时更好地适应社会，提升自己的就业能力，遭受就业挫折不会对社会产生仇视的心理，不会对社会的稳定产生影响。这需要政府、企业，高校及大学生共同的努力：政府及时而有力的政策引导，企业积极的配合国家的就业政策，发挥其为国分忧的高度社会责任感，高校有意识的培养学生的创新思维和创业能力以提高其自身综合素质，从而让更多的大学毕业生走向自谋出路、自主创业的就业之路的同时也能缓解政府的就业压力。 　　 　　二、提升大学生就业能力的有效途径 　　 　　(一)政府及时的就业政策疏导 　　针对社会就业压力的严峻形势，中央政府已经制定了一系列的相关政策。政府在2009年2月10日公布的《国务院关于做好当前经济形势下就业工作的通知》(下称《通知》)中针对高校毕业生就业，明确指出，到城乡基层就业是大方向，到中小企业和非公有制企业就业是主渠道，鼓励自主创业，鼓励骨干企业和科研项目单位吸纳和稳定高校毕业生就业。 　　政府应充分发挥在大学生就业方面的政策疏导作用：第一，大学生就业优先应作为政府作为的一项基本的办事方针，政府的政策应向安排大学生就业倾斜。政府在劳动者就业中的责任尤为重要，政府应力保在实践中采取多种举措促进大学生就业的增长。第二，畅通大学生就业渠道，政府应加强对劳动者就业的宏观管理。在高校毕业生走向社会就业的时候，政府的及时的政策疏导是十分必要和有效的。政府要在宏观上对社会所需要的人才培养模式和方向进行预测调控，引导专家对未来的就业形势和现实需求进行预估，这样有利于以指导高校进行教育教学改革。同时还要通过法律、经济、行政等手段在毕业生就业过程中进行宏观调控，从而保障就业学生的公平竞争。政府在行动中要有多种措施以应对目前毕业生就业市场机制不够完善的问题。政府加大就业改革力度，加强对高校毕业生就业市场的研讨和实践，积极培育健康规范和法制健全的各级劳动力就业市场，健全涉及劳动者切身利益的人事、户籍、档案、社保等管理，破除地方保护主义，制定灵活优惠的大学生就业政策，引导大学毕业生到艰苦的基层就业。 　　 　　(二)开办校企合作以提高大学生就业机会 　　校企合作教育是一种以市场和社会需求为导向的运行机制，使学校和企业双方共同参与人才培养过程，学校根据企业的需求而设置相应的专业，并聘请企业的专家和技术员到校给在校学生上课，让学生提前对自己的专业和未来的职业有所了解，使自己提前做好就业的心理准备。利用学校和企业两种不同的教育环境和教育资源，采用课堂教学与学生参加企业的实习有机结合，来培养适合不同用人单位需要的应用型人才的教学模式。 　　我校多年来与潍坊柴油机厂、临沂工程机械厂、东岳集团和鲁泰纺织公司(我校已于2010年7月成立鲁泰纺织学院)签署合作协议，这些企业充分的发挥自己的社会责任感，为我校学生提供实习基地并成为就业优选单位。这种校企合作办学对提高大学生就业自信心和提升自己的就业能力是很好的途径。2007年5月31日，我校数学与信息技术学院与北京英泰博长教育科技有限公司共建一体化实训基地“软件人才校企联合定向就业实训基地”举行挂牌仪式。数信学院院长孟昭为指出：“软件人才校企联合定向就业实训基地”的成立，加强了校企问产学研联合和科技开发，构建